激励的力量是无穷的，每个企业都非常重视调动员工的积极性，进而制定了一套全面科学的激励制度。首先必须保证员工对自己的薪酬满意，善于听取员工的意见；其次要采用多样的激励手段，包括金钱奖励、物质奖励、荣誉奖励等；最后在奖罚中一定要坚持公平，多劳多得，能者居上。