或许是时差吧，清晨三时左右就醒了，在道场绕来绕去，不是这一道门锁着，就是那一道门关着，这是住在大楼公寓里的人们，为公共安全而实行的措施。白天在道场，看信徒人来客往的穿梭，并不觉得空间小，但此刻却怎么绕，总是在有限的空间里打转。人若没有敞开心扉，就像是一道道封闭的门窗，思想永远在有限空间中，而不能超越。我还是喜欢白天的台北道场，到处都可以通行无碍，显得朝气蓬勃。

九时，台北道场的住众正在举行会报，随缘前往参加。

这一次从加拿大、美国一路行脚，除了举行皈依、讲演、家庭普照、佛化婚礼外，还有无数次的座谈会，也看到各地的佛光会、檀讲师都很活跃，带动佛教欣欣向荣的气氛。

对海外的徒众，我有些许感受——时间、精神、阅历，可以提升一个人的资历，很希望每个徒众都有能力住持一方。而不能做领导干部者，也就是说不能做住持者，不外是犯了以下这些毛病——

不吃早饭、不做早课、不负责任、不发心、不懂法务、不会说法、对信徒不亲切、不结人缘、在处事上没有人和、讲话粗鲁、没有立场、不忠诚、说谎、私心太重、俗情太浓、只对一个人好、情绪太坏、懒惰、好恶太强、脾气太大、习气太多、没有耐性恒心、不明是非、不知善恶好坏、没有表情、不肯赞美、没有笑容、过分作怪、功劳不肯与人分享等。

有能力做住持主管是一回事，能否受信徒拥护支持，就要看是否去除以上这些毛病，否则就不会是一个好的领导干部。

而做一个干部，最重要的是——

1．向上报告：人不要怕报告，不报告则上下不易交流，没有交流，决定的政策就不易贯彻。报告的方法有很多，如口头报告、文字报告、与各单位一起会报，不报告就不知道，不知道在团体中就没有你的存在。

2．不要拒绝：面对信众无限期望热情的要求，不要轻易拒绝，就是拒绝也要有代替。凡事不要轻易拒绝，能干者工作一定会皆大欢喜。

下午，开车南下回佛光山。