人人都喜欢表扬、赞美,批评总是令人难堪的。但是,人非圣贤,孰能无过?如果我们发现别人的错误而不能指出,甚至还要随声附和,那会是件多么令人难过且不安的事情。
因此,要摆脱"说"还是"不说"这种左右为难的尴尬局面,需要掌握批评的技巧。批评是交际中最难把握的一种表达方式,要考虑时间、地点、对象等多种复杂因素,其守旨是要照顾对方的自尊心,力求不伤害对方。
再说,任何人在一生之中都无可避免地要犯许多错误,有些错误甚至会是致命的。对待那些犯了错误的人,人们总是会给予批评。因为,他们在工作中出现了失误,就应当承担相应的责任。人们埋怨他、责怪他也是情理之中的事。但是,批评了他,发泄完了自己的不满之后就完事了吗?
1909年,德国的最后一位皇帝威廉二世就曾因为出言不逊招致了大麻烦。当时的德国在整个欧洲大陆堪称后起之秀,虽然不能与老牌强国英国和法国相提并论,但它的实力绝不允许任何一个国家小瞧它,威廉二世作为一国之君,极其傲慢,经常口无遮拦。布洛亲王为人谦虚和善、风度优雅,深得德国人民的爱戴。同时他也对威廉二世的所作所为极为不满,认为他不能算是一名贤明的君主。所以,当威廉二世向他提出一些荒谬的建议时,他再也无法忍受了,他极力控制着自己的情绪,对威廉二世说"陛下,这对我来说几乎不可能。全德国和英国没有人会相信我有能力建议陛下说出这些话。况且,一个人总要为他所做的一切承担责任,不是吗?"布洛亲王的话刚一出口,就意识到自己犯了一个大错误,他想改口已经来不及了。
"住口!"威廉二世听到布洛亲王这样对自己讲话,大为恼火,他咆哮道:"你认为我是一个蠢人吗?难道你自己就没有犯过错误吗?你胆敢蔑视国王!"
布洛亲王知道自己刚才讲话的方式欠妥,但已经太迟了,话已出口,想收也来不及了。他只好改变策略,十分诚恳地对威廉二世说:"我绝对没有这个意思,陛下在许多方面都胜我很多,尤其是在自然科学方面。在陛下解释晴雨计,或是无线电报,或是仑琴放射线的时候,我经常是注意倾听的。而且,内心十分佩服陛下,同时对自己十分惭愧,因为我对自然科学的每一门都茫然无知,对物理和化学毫无概念,甚至连解释最简单的自然现象的能力都没有。”布洛亲王继续说:"但是为了补偿这方面的缺点,我学习了某些历史知识,以及一些可能在政治上,特别是对外交上有帮助的知识。"当威廉二世听到这时,脸上终于露出了微笑,他说道:"我不是经常告诉你,我们俩人互补长短,就可以闻名于世吗?我们应该团结在一起,我们应该如此。"接着他十分激动地握住布洛亲王的双手继续说:"如果任何一个人敢对我说你布洛亲王的坏话,我就一拳打在他的鼻子上。”
布洛亲王的做法是值得我们仿效的。在痛斥对方之后,一定不要忘记立即补上一句安慰或鼓励的话语。因为,任何人在遭受斥责之后,必然会垂头丧气、心灰意冷,对自己的信心丧失殆尽,心中不由会想:这下我完了,今后永无出头之日了。如果他真的抱有这种想法的话,结局只有两种可能:要么破罐破摔、自暴自弃;要么与你反目成仇、对抗到底。这样的话,你们之间今后就难以共处。所以,当别人犯错误后,“打一巴掌不忘揉三揉”。
你可以试着去改变一个人,但不能伤害他的感情,更不能引起他的憎恨。适时用一两句温馨的话语来鼓励他,并告诉他:因为你是很有前途的,所以才批评你。这样,他就会从内心深深体会到你的"爱之深,责之切",并将更加发奋努力。
周恩来总理在这方面是我们的典范。他总是抱着与人为善的至诚,对同志的缺点错误及时进行批评教育,令人心悦诚服。1952年,周恩来率政府代表团抵达前苏联,就我国"一五"期间前苏援建项目问题进行谈判。抵苏后,他把有关人员集中起来,逐字逐句讨论修改计划草稿。复印前,他又专门叮嘱一位同志把好最后校对这一关,但当周总理拿到稿子后发现仍然有差错,他并没有直接批评校对的同志。第二天,周总理来到代表团驻地与大家共进午餐时,特地与这位同志碰了杯,笑着说:"罚酒一杯吧!"这么简单的一句话,既亲切又严肃,使这位同志既内疚而又不会难堪,收到了“心有灵犀一点通”的效果。
伏尔泰曾有一位仆人,有些懒惰。一天伏尔泰请他把鞋子拿过来。鞋子拿来了,但布满泥污。于是伏尔泰问道:“你早晨怎么不把它擦干净呢?”
“用不着,先生。路上尽是泥污,两个小时以后,您的鞋子又要和现在的一样脏了。”
伏尔泰没有讲话,微笑着走出门去。仆人赶忙追上说:"先生慢走,钥匙呢?食橱上的钥匙,我还要吃午饭呢。"
"我的朋友,还吃什么午饭。反正两小时以后你又将和现在一样饿了。"
伏尔泰巧用幽默的话语,批评了仆人的懒惰。如果他厉声喝斥他、命令他,则就不会有这么好的效果了。
我们经常看一些歌唱比赛、辩论赛,在专家点评时,他们经常用这种几乎是无往不胜的妙招:先指出选手的优点,然后再根据具体情况指出不足之处。不仅是在这些比赛中,在谈判桌前、在工作中、在生活中、在一切与人相处中都会用得着这一招"先扬后抑"法。老师为了不打击学生的自信心和学习积极性,总会先分析这位学生的优点,进步的地方,然后再慢慢道出他的不足之处。这种方法会让人在心理上能够接受,面子上也过得去。既达到目的,又保住自己且不伤害别人,何乐而不为呢?