领导的经验并非万能，即使是一位资历深厚、有真才实学的领导，在市场信息变化迅速的今天，也有可能做出错误的决策。下属要学会独立思考，要敢于坚持自己的观点，而不是仅仅做领导的思想附庸和执行之手。面对不恰当的指令，下属在保持对领导尊重和诚实的同时，坦率地提出自己的意见，并力争说服领导能够重新下达正确的决策。