“李局长家真是富丽堂皇，光是灯具就不下20种。”老赵眉飞色舞的在办公室里说。

“你去过李局长家了？”同事们问。

“怎么没有！去过好几次了。”老赵得意地说。

有几个同事却在暗暗摇头。因为他们知道，老赵与李局长并没有特殊的私人关系，老赵不过是在偶然的机会中获悉李局长住所地址，便这样贸然造访，是不会有什么好结果的。

果然，没隔多久，从某个渠道传来了李局长对老赵的评价：“这个人很讨厌。”

为什么下属不该擅自造访领导的住所呢？原因有三：

第一，部属与领导，是工作关系，而住所却是一块私人的领地。许多人工作之后要回家，并不仅仅是为了获得食物和睡眠。如果光是为了这点事，不用回家也能解决问题。

家是一种氛围，是一种让人从精神到肉体完全处于松弛状况的氛围。人们工作了一天，紧张了一天，回到家中，恰如鱼儿回到水中，鸟儿回到林中，好不轻松，好不自在。

偏偏这时，门铃响了，你进来了，带来了有关工作的整个记忆，破坏了别人悠哉游哉的心态和生活节奏，这怎么可能受人欢迎呢？

第二，一个家庭大多有两个以上的成员，而别的成员对你这个只有工作关系的人介入进来，必然也是不满意的。

或许，领导的夫人正要与丈夫一同外出去看电影；或许，领导的丈夫正希望和夫人一起静静地呆一会儿；或许人家的孩子正等着爸爸或妈妈辅导功课……

这样，即使你的领导没有对你的造访感到厌恶，人家的家庭成员也会讨厌你，并把这种情绪传染给你的上级。

第三，私下造访领导的住所，一般而言，动机都不怎么单纯，总是企图在彼此之间造成另一种“亲密关系”，以便获得好处。这是一种丧失自信的表现。你为什么不能通过自己的努力工作博得领导的好感呢？

这也是一种走后门的行为，正直的领导必然对此产生反感。同事也会认为你是个“马屁精”。所以，为了自尊，也为了保证领导的私人领地不受侵犯，请不要贸然到领导的住所去。