·外表的美丽比任何介绍信都更有效。
——古希腊伟大的哲学家 亚里士多德
·体态美的人,甚至连他的品德也比别人美。
——古罗马诗人 维吉尔
·美丽的女性实际上是诗人,她能驯服野蛮的同伴,在她周围的人们心里播下温情、希望和雄辩的种子。
——美国伟大的思想家 爱默生
·一切好的和使人感到舒适的事物,都是简单而自然的。
——法国伟大作家 罗曼·罗兰
·把美的形象与美的德行结合起来吧,只有这样,美才会放射出真正的光辉。
——英国著名哲学家 培根
心理学研究发现,人与人见面后是喜欢还是厌恶,在很大程度上取决于见面后的几秒钟。你还没来得及展现自己潇洒的谈吐和不凡的见识,人们已经根据你的形象为你打了一个分数,而且这种印象相当牢固。
爱美可以说是人类的天性,早在旧石器时代,远古人类已经懂得用兽齿、羽毛、贝壳、石珠来装饰自己。在今天,各种时装、首饰、化妆品仍然是最昂贵、最吸引眼球的东西。
形象甚至能影响对一个人品质和能力的评价,在选举中,如果两名候选人实力相当,人们倾向于将票投给那个看起来更有魅力的人。在招聘和婚恋中也有类似的现象,这就是心理学中的“光环效应”。
美好的形象是设计出来的,我们看到的明星个个光彩照人,他们的优点总是能被很好地展现,而缺点则能得到很专业的处理,其背后的形象设计师功不可没。
形象设计是从服装开始的。
1.要根据自己的体形选择服装。
不少人看到模特们穿上某种衣服后特别漂亮,买回来一穿却完全不是那么回事,就是对自己的体形缺乏正确的认识,体形和模特不一样,效果自然也不一样。
在形象设计领域,对人体比例的衡量是用头部长度作为依据的。
常说的“九头身”是世界名模级的黄金比例,意思是,身高等于9个头的长度。
普通人的身高是7个头长,所以,除非你身材已经很高,否则就要在着装上使你看起来更高一些。个子矮的人,尤其要选择鞋底比较厚的鞋子,但也要注意适可而止,毕竟舒适和自然才是最重要的。
第二个要考虑的是头颈比例。
徐晶老师是中央电视台首席化妆师,她认为,颈部偏粗短的朋友,不宜选择高领、一字领、方领、圆领的衣服,以免使脖子显得更短;而要选择具有延伸效果的V领、西服领、香蕉领等。同样,颈部过于细长的朋友,就要做相反的选择。
第三个要考虑的是上下身的比例。
徐晶老师推荐的测量方法是,以大腿根部为中点,向上量至肩部顶端,为上身长度;向下量至脚底,为下身长度。下身比上身长一个头长,是穿衣服最好看的比例。一般来说,下身比上身长0.5个头长就算符合标准了。
身材比例合适的人,选衣服时有较大的空间;身材比例不太合适的人,选衣服时就要谨慎。
下身过短的朋友,不宜穿过短的上装,因为上装越短,越会使臀部过低、腿部过短的身材状况暴露无遗。有些聪明的女孩儿会穿高腰的A字裙,这样腿部会显得更长一些,从而使身材比例看起来更标准。
下身过短的朋友尤其忌穿七分裤、九分裤、喇叭裤、宽腿裤等,单靠想象,我们就可以想象出那是一幅多么糟糕的画面。
2.读懂色彩,根据肤色选择衣服。
红色热情似火,橙色温馨亲切,黄色活泼可爱,绿色充满希望,蓝色理性安静,紫色高贵神秘,黑色最具内涵,白色象征纯洁,而灰色,是所有颜色的最佳配角。
冬季可选红、橙、黄等暖色调衣服,夏季可选蓝、绿、紫等冷色调衣服,白色或浅色下装是夏季的“万能配”衣服。
如果你要应聘,可选择被誉为“世界最佳应聘颜色”的深蓝色和银灰色组合的服饰,据说它象征着理性、严谨、诚恳、踏实,这些都是各个企业最喜欢的素质。
不同的肤色,对颜色的适应性是不一样的。每个人的肤色千差万别,一个人适合的颜色,另一个人就不一定适合。
面部肤色较暗的人,上身就不宜穿纯白或纯黑的衣服,白色会使肤色显得更暗,黑色会使脸色看上去很疲惫。即使在同一色系里,比如蓝色,也许你适合某一种蓝色,却不一定适合另一种蓝色。有的颜色看起来很不错,但穿起来就不一定适合你。
所以最好的办法,就是亲自试穿。当有朋友夸你某件衣服穿起来很好看时(服装销售员的话则需谨慎参考),就要把款式和色彩记下来,这也许就是最适合你的颜色。
3.为自己选择合适的发型。
有人会对发型师说,给我来个某明星的发型吧。这样的要求会使一些新手发型师陷入绝望的境地,而有经验的发型师会根据你的头型、脸型、发量、发质、身高、体态为你设计最适合的发型。
发型设计有一项基本原则:不要选择和自己脸型同样形状的发型。
椭圆形脸俗称鸭蛋脸,是东方女性的最佳脸型,可搭配绝大多数发型。
长形脸的朋友,适合头部两侧丰隆的发型,不宜采用直线条的长发,而高高竖起的发髻,也会使脸型看起来更加狭长。
方形脸的发型设计应减少棱角感,使脸型趋于圆润。可选择椭圆式的动感发型、不对称的刘海等,不宜选择齐耳短发、整齐的刘海,以免让人产生头部过大、脸型过于平面化等感觉。
圆形脸的发型设计,应使脸形看起来向椭圆形靠拢。女孩们可以留垂直向下的发型,直发的纵向线条可以在视觉上减弱圆脸的宽度。
前额较窄的朋友,头发不要向后梳,可以选择侧分的发型,用适度的刘海遮住额头;身材短胖者,不宜留披肩发,头发也不宜烫得过于蓬松。
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美好的形象,是美好品质的最好证明,如果你真的很优秀,为什么不让别人一眼看出来呢?李铭是一名形象设计专业的学生,由于兴趣和专业,他对形象设计有很深的见解。
很多人都喜欢模仿明星、模特来设计自己的造型,事实上,他们和偶像的体形、脸型、发质、肤色、气质都有很大的不同,可以借鉴,但不可照搬。
曾有位女同学说她很像某位女明星,可我看了半天也没有找出多少相似之处,也许是传说中的神似形不似吧。最理想的参照系不是明星,而是和你体形、肤色相近的人。校园里,大街上,如果你认真地观察,会发现很多这样的人。找出他们形象出彩的地方,记录下来,可以为自己的形象设计提供有实用性的灵感。
在虚心学习的基础上,要结合自己的着装经验,尽早找到自己的造型风格。只有各方面都非常标准的超级模特,才可以尝试多种风格的造型。对于身材不尽完美的普通人来说,适合我们的风格并不多。回想一下过去,自己什么着装、发型得到的称赞最多,从中就可以找出最适合自己的造型风格。
找到自己的style之后,可以在此基础上进行一些小的调整,精益求精,但不宜做出颠覆性的改变。乔布斯的经典造型就是黑色T恤加蓝色牛仔裤,其他任何衣服,都没有这样的组合更适合苹果产品和乔布斯本人的形象气质。
有的女孩也许是出于内心的冲动,也许是某些发型师的推销口才太好了,做出了一些颠覆性的发型尝试,据我所见的情况,成功的案例不到十分之一。
清水出芙蓉,天然去雕饰。如果一个男孩适合平头,在他还是孩子的时候,发型师们已经不约而同地给他留平头了;如果一个女孩适合披肩发,那么她的父母或发型师很早就会这么建议她的。
如果一种服饰或发型不适合你,不会在你身上保留太长的时间。为什么我们不相信,自己长期所拥有的,很可能就是最好的呢?
在服装的搭配上,要体现多样性与方便兼顾的原则。
我先把自己的服装分为三种:工作场合,较为严谨、正式一点;家庭场合,较为休闲随意一些;运动场合,主要用于体育运动或户外运动。
有的朋友衣服虽然不少,但一到关键时候常常感觉缺少的正是没有的那件。其原因就是购买时缺乏精准的定位和统一的规划:
①他们喜欢买便宜的,或是高档品牌的打折款,而不是把颜色款式当作第一原则,所以他们买到的是合适的价格,而不是合适的衣服。
②见到什么买什么,过于凌乱;或者是偏爱某一种款式,过于单一,不能适应不同场合的需要。
而我每买一件衣服,都会严肃地问自己三个问题:
①颜色和款式合适吗?
②同类衣服是不是太多了?
③能和其他衣服搭配吗?
这样我就不会买进太多同质化的衣服,而且几乎所有的衣服都能和其他衣服搭配。所以我的衣服虽然不多,但仍能随意组合出不同的感觉,不会给别人留下千篇一律的印象,而且各种场合的衣服都有。
最后,要注意各种细节:
1.每天早上,我会在镜子中认真检查自己的头发、胡须、鼻毛是否整洁,头发过长要及时理发。梳头时尤其要注意头后面,要梳整齐,很多人梳头时前面梳得很好,头后面就忽视了,自己虽然看不见,但别人看得很清楚。
2.坚持刷牙,保持牙齿洁白和口气清新。
3.指甲要及时修剪,不要太长。
4.检查衣服是否干净、整洁,定期更换、清洗。
5.每天出门前要擦鞋,鞋面鞋底都要保持清洁。
6.睡个好觉,时常保持心情愉悦,只有休息好,心情好,气色才会好。
7.多做运动,使身材保持最佳状态。
在形象设计中,没有什么比健美的身材更有说服力。再高档的衣服,穿在一个肥胖或羸弱的人身上,也没有什么吸引力可言;而一个身材很好的人,则可以把一件很普通的T恤,穿出明星般的风采。