李开复，1983年毕业于美国卡内基梅隆大学计算机系获博士学位，1998年进入微软公司。先后担任微软中国研究院院长、自然互动部全球副总裁，google全球副总裁兼中国区总裁，现任创新工场总裁，并主持开复学生网。他在各大高校演讲上百场，为青少年的人生规划给出指导，著有《做最好的自己》等，发行量逾百万册，影响了一大批青年，被称为“青年导师”。

1. 沟通，离不开尊重

23年前，李开复慕名投到美国著名计算机专家瑞迪教授门下，从事计算机语音识别系统的研究。那时，瑞迪教授组建了一个15人的团队，用专家系统来解决不特定语者语音识别的难题。可是，当李开复学习并实践了不少方法以后，他大胆向瑞迪教授提出了自己的想法：“我对专家系统失去了信心，我认为统计方法可以解决问题。”

那时，这种方法并不被当时的大多数研究者看好，就连团队中15名从事此项研究工作的同事都一致反对，他们坚持认为这样做行不通。

瑞迪教授听了李开复的意见以后，虽然并不相信统计方法可以解决类似的难题，但他仍然语重心长地说：“我不同意你的看法，但我支持你用统计方法研究下去。看得出，你很有**，所以我可以全力支持你。不过，我提醒你，过去有人曾用统计方法做过类似的工作，但都没有成功。”

于是，李开复获得了独立研究、实践的机会。虽然瑞迪教授对他的研究并不抱有多大希望，但他仍然为他买了最新、运行速度最快的机器以便研究，还专门建议国防部建立一个足够大的语料库。

李开复为了证实自己，不辜负老师对自己的期望，他每天工作18个小时，写了至少10万行程序。3年后，在他所坚持的方向上，语音识别系统的研究终于传来捷报——他把识别率从原来的40％提高到了96％！他所开发的世界上第一个“非特定人连续语音识别”系统，曾被美国《商业周刊》评为最重要的科学发明之一。

后来，李开复先后在苹果公司、SGI公司担任要职，后来加盟微软公司，成为比尔·盖茨的七个高层智囊之一。面对今天取得的辉煌成就，他说：“这些年来，我在自己的道路上历经无数的起伏跌宕，但是，当时与瑞迪教授的那场对话，我始终无法忘怀。‘我不同意你，但我支持你’，这句话将永远停留在我心灵深处。”

伏尔泰说过：“我不同意你说的话，但我愿意誓死捍卫你说话的权利。”这是一种对人的尊重。在人际沟通中，每个人对每件事都会有不同的看法和不同的理解，每个人也都有发表意见的权利，争论与分歧也就在所难免。那些心胸狭窄的人，听到自己不认可的说法，可能会立即批评和辩驳，甚至恶语伤人。其实，你不必附和或同意别人，但你必须尊重别人表达或保留意见的权利。

“我不同意你，但我支持你。”这是最好的尊重，也正是这种尊重，在沟通中，不但能够融洽彼此的关系，也将会创造出一个个别人认为“不可能”的奇迹。

2. 学习，就该为自己点燃蜡烛

每当听到许多学生抱怨老师教得不好，懂得不多，学校的课程安排也不合理时，李开复便会语重心长地劝这些学生：“我能理解你们的感受，但问题出现了，就必须积极思考解决的办法，对吗？与其诅咒黑暗，不如点亮蜡烛。既然世界给了你黑色的夜，你就该为自己点燃蜡烛。命运不会关心你所经历的狂风暴雨，它只看你是否能抵达港口。”与此同时，他还告诫学生们：“在任何特定的环境中，人们还有一种最后的自由，就是选择自己的态度。”

面对学子们的抱怨，如果只是硬性地说教，很难见到效果。李开复在语言上以退为进，表示能够理解学子们的心情，从而拉近了彼此的距离，为后面的话做好了铺垫。在得到大家认可之后，他用“黑暗”、“蜡烛”、“狂风暴雨”、“港口”等对比鲜明、形象生动的语言，层层剥笋，直指问题本质。

李开复用比喻的手法揭示了简单而智慧的人生道理，从而引领大家进行形象思维。一个个形象生动的比喻，就像暗夜中的星辰一样，一点点被播撒到青年学子的心坎里，在产生共鸣的同时，领悟到了解决问题的办法。

3. 就业，从最基层做起

李开复曾到浙江工商大学做了一场《如何就业与择业》的演讲。他在回顾了自身的经历后，对在座的同学们讲道：

就业与择业，是两个概念。第一份工作确实很重要，但是不代表你要做一辈子。平均起来，一生换四五次工作在21世纪应该是正常的。因此，同学们可以先就业再择业。我建议同学们，找工作应该综合考虑：条件、天赋、兴趣、学习。第一个工作最重要的是学习，在求职的过程中永远不要停止学习。因为学校给你的训练不能够让你马上在工作中上路。你应该找一个入职后可以多学技术和知识的公司。

例如，如果你做金融工作，进入一个投资银行最好；如果你是做技术工作的，进入一个技术性公司最合适。当然，有一个基础性的问题必须考虑：你要问问自己是否有足够的兴趣从事这份职业。为了稳妥，同学们在求职中不妨首先要打听一下：你应聘公司的老板是不是一个好的学习榜样？他的人生态度和人品如何？公司是支持员工学习，还是只会压榨员工的劳动；公司有没有提供很好的培训。此外，求职中，千万不要把金钱看得太重。有时一个职位可能没给你提供很高的薪水，但如果在这个职位上能够学到东西，从做人做事各方面给你补充“营养”，就不应放弃，哪怕是最基层的入门工作。

针对大学生面对空前的就业压力，作为成功职业经理人的李开复首先告诉同学们“就业与择业是两个概念”，“可以先就业再择业”。随后，他提出了自己的一系列建议，强调找工作要找一个“可以多学技术和知识的公司”，不要“把金钱看得太重”，鼓励大学生们从“最基层的工作”做起。李开复的一番忠告，可谓真知灼见，具有很强的启迪性和实用性。大学生们听了之后，定会深深思索，视为圭臬，用以指导自己的求职。

人生，每个人的成功都是独一无二的。

对于涉世之初的莘莘学子来说，往往伴随着无数次的挫折和失败。对此，李开复有着自己独特的看法：“无论是悲伤还是挫折，我们都要学会从倾诉和沟通中得到正面的激励，即使摔倒了，也要抓把土。”不仅如此，对于成败，他还有着更深层次的认识：“要有勇气来改变可以改变的事情，有胸怀来接受不可改变的事情，有智慧来分辨两者的不同。”

一次，在演讲中，当在被问到人生的价值时，李开复又做出了精彩的回答：“现在社会有个通病，就是希望每个人都照同一个模式发展，衡量每个人的生命是否‘成功’。采用的也是一元化的标准：在学校看成绩，进入社会看名利。真正的成功应是多元化的。每个人的成功都是独一无二的，只要你找到了自己的位置，生命就有意义……千万不要让别人驾驶你的生命之车，你要稳稳地坐在司机的位置上，自己决定何时要停、要倒车、要转弯、要加速、要刹车等等。你应该珍惜自己所拥有的选择和抉择的权利。虽然可以参考别人的意见，但千万不要随波逐流。”

李开复深知听众的注意力有限，所以他往往以短小精练、朴实睿智的句子来表达自己的观点，让听者在最短的时间内可以明白他要表达的主旨，从而将自己的观点深深烙在学子们的心里，事半功倍。

李开复的这番睿智谈吐，最大的特点就是朴实凝练：“即使摔倒了，也要抓把土！”然后一个排比句直抵心灵：“要有勇气来改变可以改变的事情，有胸怀来接受不可改变的事情，有智慧来分辨两者的不同。”没有华丽的辞藻，只有来源于生活的处世智慧。

一千个人眼中，有一千个哈姆雷特。李开复的谈话妙就妙在他先提出了现有的单一的成功模式，从而引起大家思考。在大家还在思考的同时，他巧妙地将自己对成功的看法输送到每个人的脑海里。成功在他眼里，已经不是单纯的成绩、名利和事业的辉煌，而是生活得是否快乐、舒心，并且感到自我存在的价值。

接着，他又以驾车作比喻，用“自己决定何时要停、要倒车、要转弯、要加速、要刹车等等”，巧妙地将成功的含义具体化，进一步阐述自己对成功的理解，用新奇独特的语言让听众对自己的观点产生更深更良好的印象。

有一次，一个大学生对李开复表示：自己非常崇拜他，以他为偶像，并朝着他的目标努力奋斗……不料，李开复微笑着说：“不要做最好的别人，要做最好的自己。”是呀，“不要做最好的别人，要做最好的自己”，短短的两句话，却饱含着深邃的哲理——我们只要展现自己的风采，做一个最好的自己，照样可以在自己的位置上闪闪发光。如果你不能成为太阳，那就当一颗星星。所以，让我们在今后的人生道路上，不要盲目羡慕别人，尽力去做一个“最好的自己”吧！