与下级沟通最大的目的，就是要通过沟通，充分调动下级的积极性，使他们的潜力得以最大限度地发挥。若与下属沟通出现问题，不但下属工作效率得不到提高，潜力也难以充分挖掘，让公司陷入被动，因此，作为上司如何与下属沟通好也就成了一门学问。