当你企图说服对方时,对方却毫无反应,也许对方是你希望服从命令的部下,或是你想要向他伸出援手的人,也许是你的配偶,也许是你的朋友。但是因为对方毫无反应,于是你便会萌生一种想法:“人的行为是无法通过外界影响而改变的。”你会认为要改变一个已定型的人,是毫无办法的。
然而,事实果真如此吗?你真的无法改变他人的态度和行为吗?
尽管许多人都抱着无法改变他人的观点不放,但实际上这是错误的。态度不仅能够改变,而且也会改变。这是心理学上一项非常重要的观点。这一观点的基本原则就是:只要利用不断重复,就能有效地改变一个人的行为态度。
最能支撑这一原则的事实就是广告。所谓广告,就是利用不断重复,而达到销售的目的。从事广告工作的人都知道,当人们常听到一句相同的句子时,他便会开始对这个句子所代表的意义加以注意,这是受人的好奇心所驱使。其后,他会产生强烈的兴趣,引起买来看一看、试一试的行动,最后,他就会有意无意地在商店里注意这一种商品,并且购买这种商品。
这种心态可以类推到人际关系中,其效果是同样的。
有一位心理学家,他能够使不善辞令或害羞怯懦的人变成口若悬河、滔滔不绝的雄辩家。他所使用的方法之一,是让这些接受指导的人,站在窗户边,看着窗外,然后他不断提出问题要他们回答。例如:
“你看到一个女人正在下车吗?”
“是的。”
“她怎么会有那部车呢?”
“可能是别人卖给她的。”
“她为什么戴着手镯呢?”
“因为别人说她戴起来很好看。”
“她那双漂亮的鞋子不知道在哪里买的?”
“可能是在超级商场买的。”
“她为什么频频用手去拨弄她的头发呢?”
“可能她觉得头发有点乱。”
“她怎么在那个角落和那个男人说话呢?”
“因为他约她在那里见面,他们是朋友。”
这段对话一直要进行到有一个结论,这个结论是什么呢?就是被指导的人能够自圆其说,将整段话归纳成一个整体的事件,而使他人信服。这就是训练一个人具有说服力的最佳方法。
事实上,如果一个人缺乏影响他人的力量,那么这个人便无法生存在这个世界上。学校里的教师要能使学生接受教育,推销员要鼓起三寸不烂之舌,使顾客买他的产品,这些是最具有一般性的例子。但是一般人之所以依赖某人,是因为他具有足够的领导能力,你必须确认这一点。换言之,我们每个人都需要他人对自己表现出积极的意思,亦即需要他人向自己表示出爱慕之意、欢喜之情或亲切的态度等。要满足这些需求,必须具备许多基本条件。这里是要告诉各位如何才能具备这些条件,以使自己成为受人信赖、对他人具有积极影响力的人。也就是使各位发现自己的潜能,成为对他人具有较强说服力的人。
辛尼·裘尔德博士曾经提出过一个很有意思的观点。他说:“改变他人最有效的方法就是满足他人的基本要求。经此一事,他必然会心甘情愿地服从你,接受你的指挥。”
无论你面对的是位男子还是女子,只需注意这一观点,便可有效地对其施加你的影响。例如,一个深受丈夫钟爱的妻子,当她问“你为什么对我这么好”时,她丈夫回答道:“一见到你,我便自然地产生出无微不至地照顾你的欲望。”
这种情况就反映出这位妻子具有相当的影响力,足以使她丈夫不自觉地表露出对她的喜爱。
一般人都会给予具有影响力的人很高的评价,并且信服他。所以,你只需要向那位妻子学习,你必定可以成为一个具有影响力的人。
此外,大家都知道,“习惯性”是很难以人为的力量去改变或消除的,有些习惯往往是根深蒂固的。如你习惯于一边走一边胡思乱想,那么就算你走路时想着工作计划或其他事情时,也绝不可能走到马路中央,被车撞倒。习惯可以使困难的事情变得容易,也可以提高一个人的工作效率。
因此,当你的人际关系发生问题时,习惯是一个不可忽视的力量。所以,聪明的人为了达到目的,便会以“习惯”作为武器来征服你。由此可见,利用习惯的特有力量可以达到支配他人的目的。
所谓习惯,应用心理学的观点来解释,就是:快乐的积累。例如,你第一次吃到冰棒,就对它产生兴趣,而此种兴趣如果继续下去,久而久之你便会形成吃冰棒的习惯。
这一原理也同样适用于人与人之间的关系。当你第一次看到一个人时,你对他点头微笑,对方看到你满面笑容,心里会感觉非常舒服。第二次你再碰到他时,你又恭维他,也许只是寥寥数语,但上次对他的友善微笑依然在他心中留有较深的印象,这次的恭维当会更加深他心中的快感,使他对你产生好感和信心。第三次当你们再次相遇时,他心底自然会升起一股快乐之情,对你主动表示出热情。
为何情绪会如此变化呢?答案非常简单,因为他对你产生了习惯性。由于你给予他温暖的感觉,于是他将快乐建筑在你的身上,亦即他将快乐与你这个人相连在一起,如果你继续给他以温暖,他当然就会尽量想办法回报你。这也是人之常情,也就是“取”与“予”关系的延伸。
总而言之,当你一直不断地给予他人以温暖,对方自然会逐渐形成对你友善的习惯,回报你给他的温暖。如此,你便能很容易地得到他。换言之,这表示你对他开始具有影响力,可以说服影响他了。在此基础上,说服他人、影响他人、操纵他人也就成为一种习惯性的行为了。