资料显示，不到5岁就夭折的儿童每年有900万，在撒哈拉以南的非洲地区，产妇死亡率为35%，这一比率在发达国家仅为0.018%。全球至少有25个国家（大多数为撒哈拉以南的非洲国家）其人口平均寿命不超过55岁。仅在印度一国就有超过5000万的学龄儿童连简单的课文也看不懂。[1]当我们无忧无虑地看着书，上网和朋友们聊着天时，世界上某个角落的同龄人或许正生活在水深火热中，他们缺衣少食，为生存下去而苦苦挣扎着。我们生活的这个世界并不太平，2009年6月，联合国粮农组织（FAO）发表的一份声明指出，全世界有超过10亿人正在挨饿。这一数字让我们很震惊！这一组组的数据都触动着我们的神经！原本认为这个世界是多么美好、安宁，但当你看到这些数字时是否有振聋发聩的感觉。是什么造成了世界上有这么多人处在贫困之中？是什么让他们的生存受到了威胁？杰弗里·萨克斯是联合国顾问、纽约哥伦比亚大学地球研究所主任，也是一位研究贫困问题的专家。他认为：贫困国家之所以贫困，原因在于这些国家往往都气候炎热、土地贫瘠、疾病肆虐，四周被陆地所包围。如果没有大量的原始投资助其解决地方性问题，这些国家很难提高自己的生产力。然而这些国家却因为贫穷，无法支付投资回报，进而形成一种贫困陷阱，周而复始变成一种恶性循环。当然也有很多人不同意萨克斯的观点，他们认为这些贫困国家的政府缺乏合理的自由市场机制和恰当的民生措施，所以导致了国民的贫穷。[2]
图4-16 耶路撒冷哭墙
我们先不讨论谁的观点正确，贫穷的原因多种多样，每个国家受自己本国的历史文化、政治等多方面的影响造成了这种贫困局面。贫穷已经是摆在眼前的事实了，寻找原因固然重要，但我们更应该关注如何去消除贫困？想到消除贫穷的方法才能切实改变穷人的生活。作为青年人的我们肩负着创造更美好未来的责任，我们有着改善世界现状和改善人类生活的使命。青年人理应成为消除贫困、创造更好的世界的主力军。但是青年人缺乏经验，对于很多事情还不是很了解，需要有人指引，他们在成长的道路上需要导师，而领导人在行为上可以指导、帮助青年人，在精神上更是青年人的精神导师，点亮青年人的思维，照亮青年人的前途和人生。由于未来的高度不确定性，未来充满了许多问题，战争、贫困、饥饿、疾病，这些都需要青年人来解决。引领全球青年解决问题，领导人的价值在于关键时刻能够带领青年人解决问题。这正是我们在第一章所提到我们需要领导人的原因。
在前进的道路上青年人要时刻记住自己的使命，使命暗含着我们的共同目标、共同价值。通过青年人的努力改变这个世界，让世界变得更好。要拥有强烈的使命感才会有不断前进的动力。青年人在前进的道路上要创新，创新是以新思维、新发明和新描述为特征的一种概念化过程：第一，更新；第二，创造新的东西；第三，改变。创新是人类特有的认知能力和实践能力。一个民族要想走在时代前列，就一刻也不能没有理论思维，一刻也不能停止理论创新。[3]创新是一个团队或个人不断进步的源泉，青年人该如何创新呢？一定要注重创新的方法。要做到创新，我们首先应该解放思维，激发大家的好奇心和质疑精神。其次，还要不断探索，不断实践，注重创新的理念和思维模式。
创新不但使我们的生活更加美好，同时也在不断地推动社会的发展，青年人需要不断创新使生活丰富多彩、幸福快乐。近年来各地不断涌现出各种造型奇特的建筑物，其中不乏创新之作。深圳证券交易所新大楼由雷姆·库哈斯旗下的建筑设计公司OMA设计，楼内有可变形为床的办公桌以及带浴室的高管套房。“深交所”可以说是中国最具活力的交易所。大楼高225米，底部有一个露天广场，广场上空是一个“飘浮”的三层平台，平台距离地面36米。大楼的私人区域为满足深圳人的特殊需求而进行了特别设计。为适应南方人的午睡习惯，OMA设计了一些管理者办公桌，这些桌子有一个部分可以变形为一张床。这一独具创新意识的设计让我们眼前一亮，设想一下，在这样舒适的环境中工作是一件多么惬意的事情啊！
创新无处不在，创新点亮高品质的生活，可穿戴设备是科技与生活的创新性结合。我们可以从谷歌的发展上学习怎样创新。谷歌眼镜（Google Project Glass）是由谷歌公司于2012年4月发布的一款“拓展现实”眼镜，它具有和智能手机一样的功能，是可以通过声音控制拍照、视频通话、辨明方向以及上网冲浪、处理文字信息和电子邮件等。该产品将会让人们摆脱科技产品的束缚，人们只需要像普通眼镜一样佩戴它。它解放了人们的双手，我们不用再像以前那样一只手拿着手机打电话一只手忙碌地做着其他事情了。可以想象这款充满创新设计的产品将会使我们的生活变得更加方便、舒适。谷歌不仅仅发明了谷歌眼镜这样的产品，它其实一直非常注重创新。谷歌从创办开始，血液里就流淌着创新基因。自1998年成立以来，在变化迅速、需要不断创新的互联网产业，它从斯坦福大学两位没有毕业的博士生创办的小公司，发展成了市值超过1000亿美元、拥有7000名员工的企业。谷歌为鼓励员工创新，营造了轻松愉快的工作环境，形成了灵活高效的工作方式，架构起新颖实用的创新工具。
作为科技行业的另一大公司，三星电子也同样拥有着强大的创新能力。最近韩国三星电子研发了一款智能手表“Galaxy Gear”。该款设备拥有蓝牙以及摄像头。可穿戴的数字电子设备，由手表、腕带或手镯形式组成，能够接入互联网，发送或接收电话、收发电子邮件和消息、存储和传输数据信息，以及跟踪或管理个人信息，同时还具备通话、游戏等功能。正是由于三星的不断创新，它才能成为全球第一大手机生产商、全球营收最大的电子企业。
为了引领青年人前进，我们工作室设立了“创业就业部”。它是一座连接青年与社会的桥梁：连接着青年创业就业与用人单位，连接着青年科学家与科研阵地，连接着专业技能与社会实践，连接着万千高校学子与广阔的社会。我们的理念是：以青年为本，服务青年，培养青年，引领青年，构建青年领导力优势。在我看来，未来几十年内全球青年的失业问题仍然亟待解决，因此“创业就业部”的设立将为即将进入职场的学子与社会、用人单位搭建起一座桥梁，通过对青年学子的职业技术高端、定向再造，真正培养、培育出适合社会、企业需要的人才，相信“创业就业部”将紧密跟随时代步伐向前，致力于解决全球青年失业问题，这将在国家发展、区域发展乃至全球化方面贡献力量。
图4-17 张萌主持GCC全球青年连接峰会中国公益论坛
《贫穷的本质》（Poor Economics：A Radical Rethinking of the Way to Fight Global Poverty）一书中曾经指出：全球有10亿人生活在每天99美分的贫困线之下，数以万计美元的救助却没能救他们于水火之中。为什么穷人会如此众多，为什么穷人会穷到一无所有，是什么使得有人陷入贫穷陷阱？这都是我们青年人应该注意的问题，此时此刻在地球的某个角落或许有和你同龄的青年人正在挨饿受冻，过着贫穷的生活。我们青年人是时候做出点事情来使情况发生转变了。全球青年领导力工作室“创业就业部”目标就是解决全球贫困，靠青年影响青年，青年自我管理、完善，培养青年领导力，为培养各领域杰出人才做出贡献。解决青年失业问题，是需要全球共同面对、亟待解决的首要问题。
[1] ［印度］阿比吉特·班纳吉（Abhijit V.Banerjee）、［法］埃斯特·迪弗洛（Esther Duflo）：《贫穷的本质》，景芳译，1页，北京，中信出版社，2013。
[2] ［印度］阿比吉特·班纳吉（Abhijit V.Banerjee）、［法］埃斯特·迪弗洛（Esther Duflo）：《贫穷的本质》，景芳译，19页，北京，中信出版社，2013。
[3] 见百度百科，载http：//baike.baidu.com/subview/15381/5375888.htm？fromId=15381＆from=rdtself。