提供专业服务的公司，像会计事务所、法律事务所等，格外需要将公司内部的会计师、律师资料提供给潜在顾客。因为这类员工的专业背景，才是顾客决定是否与你做生意的关键因素。

所有顾客都希望和有信誉的公司合作，尤其是公司内部那些在业界颇具知名度的专家。对事业性极高的公司而言，顾客真正要买的是个别员工的知识、专业和经验，因此公司整体如何，可能不是那么重要，反而是哪一个人负责帮他做账，或帮他打官司才是考虑的重点。

如果你提供的是高度专业性的服务，宣传时的重点就是公司团队成员的介绍。所以你务必给潜在顾客提供一份员工名单（同时你也可以附上公司的其他相关资料）。最后的方式是分别介绍每一位员工，事实上，在你聘请任何一位员工之前，你就必须了解他的所有经历，确保他是适合这份工作的优秀人选。然而一份详实的员工介绍，可以帮助潜在顾客在决定前购买，能很容易评估公司的员工素质。

你可以在纸上详尽地介绍一名员工．，呈现出这些员工都是经过精挑细选聘用进来的专业人士。在设计员工简介时，尽可能放上他们的照片，并且将婚姻状况、兴趣专长等基本资料也让大家得知，拉近员工和潜在顾客的距离，其中最重要的一部分，就是关于专业能力与职业生涯的描述，一份完整员工介绍，一般都会放进以下的资讯：

·过去经历

·学历以及专业职称

·专业团体会员

·业界贡献摘要

·目前工作职称、负责项目、工作专长