讲话技巧

劳动节是个特殊的节日，既不属于中秋、春节这些拥有非凡意义的传统节日，又不属于西方传入、年轻人喜欢、商家可炒作的节日。要说它很重要，却很少有家庭、个人会关注劳动节，一般情况下大家就等着节日到来好享受假期。但对于公司、机关单位、学校等，劳动节又是必不可少的。这样特别的节日，自然拥有特别的意义，也要给予特别的对待。

那么，劳动节的演讲发言，要遵循怎样的规则与说话技巧呢？

第一，端正态度，多用书面语言。随着时代发展，模式化、公式化、一本正经的演讲越来越不受人们的喜欢。许多演讲者会在演讲内容中加入更加随意、贴近生活的内容，这样做的确比较好，对他的演讲有很大帮助，但不是适用于所有场合。

劳动节对我们国家来说有着非凡的意义。有关劳动节的演讲，势必在正式场合需要正式的发言。在这种情况下，任何平日里让人觉得亲切的语言，反而会变成不合时宜的轻浮。只有端正态度，用书面语言，拿出你最正经的一面，才能做好劳动节的演讲。

第二，把握好歌颂的力度。劳动节是总结劳动成果的日子，也是提出新的劳动计划的日子，更是所有人躬身实践劳动的日子。这一天，劳动是最重要的主题，其本质是质朴的、真实的。太过浮夸的歌颂，只会破坏劳动节的意义，改变劳动节质朴的气氛。

赞美劳动光荣，歌颂劳动人民，是很必要的，但用词不能浮夸。“拯救全人类”“开天辟地”这样的描述千万不要有，可以突出我们用自己的双手去劳动，挥洒汗水才创造出今天的生活，创造出现有的一切。

任何成绩不是凭空出现的，而是靠劳动获得的。成果不是翻天覆地的，只是让生活越来越好，脚踏实地，一步步前进。只要达到这样的力度，就够了。

第三，劳动者不分贵贱，歌颂不可有明显侧重。劳动节是歌颂劳动者的日子，无论在机关单位还是企业公司，或者是校园，每个人都是劳动者，都应该被歌颂。

如果单纯地对企业领导、管理者歌功颂德，完全不顾及其他劳动者，显然不是一次好的劳动节演讲。并且，这种过于凸显个人的歌颂，反而会让被歌颂的人很不舒服。

范文一

尊敬的各位领导、各位来宾：

大家好！今天是一个伟大的日子，国际五一劳动节，这是属于劳动人民的节日。我们的城市是劳动者建造的，我们的社会是由劳动者组成的，没有劳动者的无私奉献，也就没有我们今天的幸福生活。

我们公司的总体业绩在上半年取得了较大的进步，不仅销售额提高了30%，在本市的影响力也不断提高。这不是某个人取得的成绩，而是公司所有劳动者的功劳。

公司领导如同建筑师，他们高瞻远瞩，绘制蓝图，为公司发展定下计划；中层管理者如同现场指挥员，保证调度不出问题、部门运转正常；一线员工将每块建筑材料运到应该在的地方，挥洒汗水，一砖一瓦地将蓝图变成现实；后勤人员则是这一切能正常进行运转的保障，没有后勤人员，任何部门都无法正常运转。

正是在全体同仁的齐心协力下，公司才能迈开大步，在成功的道路上越走越远。

劳动不分贵贱，每个劳动者都是美丽的，让我们向伟大的劳动者们致敬！

范文二

尊敬的各位领导、各位同事：

大家晚上好！

值此五一劳动节到来之际，我想说说自己的想法。上学的时候，老师就不断说“劳动最光荣”，但作为学生，我们不能很好地体会什么是真正的劳动、当什么样的劳动者最光荣。如今，身为公司的一员，通过与各位同事的通力合作取得了各项成绩，我才真正知道劳动是什么，为什么劳动最光荣。

劳动并不简单，酸甜苦辣一应俱全，有付出的艰难、辛苦，也有收获时的幸福甜蜜。当然，更多的是与各位并肩作战的美好回忆。

今年2月份的时候，为了让新的管理体系能在公司顺利运行，管理人员不停地召开会议，基层员工也付出了大量的时间与精力去适应。4月时，大家同样非常忙碌，为了让革新的设备能顺利投入生产，工程师不断改革方案，技术员反复调试，最终才没有延误生产周期……

公司能取得今天的成绩，是全体成员共同努力的结果，辉煌的光芒是许多默默无闻的人努力争取来的。

我们用劳动创造生活，改造生活。今天，我深刻地体会到，劳动最光荣、最幸福！