1.事故原因调查过程

事故原因调查，是按照事故致因理论，采用取证、实验、推理以及其他科学方法，对符合事故发生实际情况的各种诱因和机理进行客观描述，对各种事故现象的本质进行认识，对一起事故特殊规律性进行理性分析，同时也是为总结事故经验教训打下基础。

（1）感性认识阶段。一个事故的发生，往往是多种原因共同作用的结果，包括组织管理方面的差错、人为因素、部件失灵、偏离正常操作条件、外界干扰和自然力量等，十分复杂。事故调查组要通过记录事故现场、收集物证、询问事故目击者、提取相关人员口供、查阅大量资料等工作，获取有关材料，形成对事故发生过程的感性认识。

（2）理性认识阶段。通过对感性材料的整理、改造和综合，经过概念、判断和推理的阶段，必要时结合科学实验和研究，才能逐渐形成关于事故发生过程的完整认识，从而抓住事故的本质和各种诱因的内在联系，产生合乎逻辑的事故发生机理的结论，即客观地描述出事故发生的原因，达到对事故更深刻、更正确、更完全的认识。

2.事故原因归类

事故原因可以划分为主要原因、重要原因、一般原因；也可以分为直接原因、间接原因；还可以分为技术原因、管理原因等。根据不同的事故，可以选择合适的分类方法。

一般来说，对于一个事故，用一种分类方法比较好。但有时为了责任处理的需要，都要分出主要原因和重要原因。

3.事故责任调查处理的主要任务

（1）调查事故的原因。

（2）查明事故责任单位和人员的责任事实。

（3）提出事故责任人员的党政纪处分建议。

4.责任调查处理的一般程序

（1）制订调查方案。

（2）调查取证。

（3）责任分析。

（4）错误事实认定。

（5）事故责任划分，形成初步处理意见。

5.立案

责任组成立后，组长要组织全体调查人员分析事故情况，研究事故可能涉及的单位和人员的职责，学习和掌握有关政策、法律、法规和党政纪有关规定，明确调查的目的、任务、方法，以及调查中应掌握的政策界限和注意事项。

6.制订调查方案

主要内容包括：

（1）需要查清的主要问题。

（2）调查的步骤、方法。

（3）确定调查对象。

（4）明确分工和任务。

（5）预计完成任务的时间。

（6）调查中应遵守的纪律和注意的事项。

7.调查取证

调查取证的主要内容如下：

（1）事故事实情况。

（2）被调查人的基本情况。

（3）证据材料，包括物证、书证、证人证言。

8.责任分析

（1）事故责任的分析。应从直接原因入手，逐步深入到间接原因，从而掌握事故的全部原因；再分清管理原因以及管理原因的主次；最后进行责任分析。

（2）管理原因分析。除掌握一般、共性的原因外，更要掌握每起事故的特殊、个性的原因，以便为事故的责任分析与处理工作打好基础。

（3）事故责任划分，形成初步处理意见。对查证和被调查人的交代材料进行综合分析，对每个问题所涉及的材料进行对照、鉴别、去伪存真，确定问题的性质、危害、责任，作出实事求是的结论。根据党纪、政纪的有关规定，提出对责任人员的处理建议，形成管理组最终的调查处理报告。

9.处分种类

公务员及行政机关任命的事业单位工作人员的处分有：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除6种。

企业：警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看。

模拟试题

一、填空题

1.我国安全生产管理方针：____，____，____。

安全生产“五要素”：____、____、____、____、____。

2.采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其____，____，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。

3.从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和____，服从管理，正确佩戴和使用____。

4.从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的____，提高安全生产技能，增强____和应急处理能力。

5.从业人员发现____或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者____报告；接到报告的人员应当及时予以处理。

6.消防工作方针：____，____。

7.上班要集中精力搞好____，____，严格遵守劳动纪律和____，认真做好各种记录，不得串岗、脱岗、严禁在岗位上睡觉、打闹和做其他违反纪律的事情，对他人____加以劝阻和制止。

8.认真执行岗位责任制，有权拒绝一切____，并立即越级向上级汇报。

9.对于危险作业，必须先____再实施。危险作业对于____，作业人员有权拒绝作业。

10.公司常见的消防设施、器材有____、____、____、____。

11.我公司安全管理的目标是：以人为本，营造____的企业安全文化氛围。最终实现“零工伤、零灾害、零污染”的“三零”目标。

12.在气温较高的环境下，由于身体热量不能及时散发，体温失调，则容易引起____。

13.《劳动法》规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守____，对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。

二、判断题（对的打“√”，错的打“×”）

1.劳动保护就是为了保护劳动者在生产过程中的安全和健康。

（　）

2.能自动消除危险因素，避免事故发生的装置叫保险装置。

（　）

3.使用手持电动工具时，必须戴好绝缘手套。

（　）

4.焊工在作业区周围有易燃、易爆物品未清除干净时可以先焊割。

（　）

5.使用梯子时，应有防滑措施、踏步应牢固无裂缝。

（　）

6.泡沫灭火器可用于电气设备火灾的灭火。

（　）

7.上下交叉作业有危险的出入口不必设防护棚。

（　）

8.严格执行操作规程，不得违章指挥和违章作业；对违章作业的指令有权拒绝，并有责任制止他人违章作业。

（　）

9.在潮湿和易触及带电体场所的照明电源电压不得大于24V。

（　）

10.使用电压36V的手把灯，在作业时即可保证绝对安全。（）

三、简答题

1.简述一下普通员工的安全职责。

2.简述一下干粉灭火器使用方法。

3.简述新员工是事故的多发群体主要原因。