(2)避免不合常规的行为(1 / 1)

没有人会说求职面试是一件很随便的事情。但是,旧金山市的罗伯特·哈佛国际公司的有关人士却发现,有些求职者在招聘人员面前,做出了许多不合常规的行为。请看:

·有的人两耳挂着“随身听”(袖珍收录机)的耳机,边听音乐边说她可以同时听清考官说的话。

·有的说自己还没来得及吃午餐,随后就在招聘办公室内吃起汉堡包和炸土豆条。

·有个小伙子穿着运动服来求职,居然要求得到一个副经理的职位。

·他竟然要求看一看人事主管的简历,以确定对方是否有资格来判定他的水平。

·一个求职者大言不惭地告诉招聘席上的主持人:“我未来的目标就是取代你现在的位置。”

·她说她有足够的资格胜任,如果得不到这份工作,就证明公司管理者都是无能之辈。

·她嚼着口香胶糖,并且不停地吹着泡泡,十分童稚地站在候见队伍中东张西望。

·一个求职者谈着谈着,竟然提出与人事主管扳手腕:“咱们较量较量。”

·她中断回答拔通电话:“妈,今天早晨你问我喜不喜欢那份工作,现在考官也问我,我该怎么回答呀?”

·他一进办公室就摸出打火机向招聘人员敬烟,对办公室内“禁止吸烟”的标志熟视无睹。

·她领着自己的一条大狗走进办公室。尽管她很优雅地坐了下来,可那只立在身旁的大狗却冲着考官们直视做戒备状。