所谓的端正态度很简单，就是要“用心”工作，而不是“用手”工作。所谓“用心”工作，就是凡事要认真。认真工作的态度，会为一个人既定的事业目标积累雄厚的实力，同时还会给公司、老板带来最大化的实际利益。因此，在每一个公司里，“用心”做事的员工都是老板比较青睐的。

从一开始工作，就要谨记“每件事情都用心做”这个职场原则，才能为你的事业发展创造有利的条件。但是，并不是谁都是一开始就明白这个道理的，很多人是在得到一次教训后，才会改变自己以前在工作上散漫、敷衍的态度的。然而，有时候人们为此付出的代价却是十分高昂的。

在美国宾夕法尼亚的奥斯汀镇，就是因为负责筑堤工程的承建者没有按照事先的设计去筑石基，结果导致堤岸崩溃，全镇都被淹没了，无数人死于非命。

诸如此类的悲剧事件，总会不时在我们身边发生。而导致这一切的原因，并不是工程的难度，或者其他技术方面的原因，而仅仅只是一时的疏忽、敷衍，这其实从根本上体现了人们认真精神的缺乏，是在“用手”做事，而不是“用心”做事。

一旦养成了不“用心”做事的恶习，做起事来往往就会不踏实。这样，人们最终必定会轻视他的工作，从而轻视他的人品。敷衍的工作，不但降低了工作的效能，而且还会使人丧失做事的才能。所以，不“用心”做事的态度，实在是实现理想、保持前进的最大拦路石。

大部分人总是渴望自己得到提升、得到加薪，但却在工作中依旧抱着为老板打工，只是完成任务，甚至敷衍的工作态度，似乎他们并不知道职位的晋升是建立在忠实履行日常工作、“用心”做好每一件事的基础上。只有尽职尽责、“用心”做好目前的工作，才能使自己获得价值的提升。

20世纪80年代，熟悉柴油机制造业的人都知道这样一个说法：中国制造的柴油机，噪音在数公里外都听得见，柴油机周围数十平方米都是油迹；而德国人生产的柴油机则可以放在办公室的地毯上工作，根本不会影响隔壁房间的人办公。

于是，1984年，武汉柴油机厂聘请德国退休企业家格里希任厂长。

格里希上任后开的第一个会议，市有关部门领导也列席了。没有任何客套，格里希便单刀直入，直奔主题：“如果说质量是产品的生命，那么，清洁度就是汽缸的质量及寿命的关键。”说着，他当着有关方面领导的面，在摆放在会议桌上的汽缸里抓出一大把铁砂，脸色铁青地说：“这个汽缸是我在开会前到生产车间随机抽检的样品。请大家看看，我都从它里面抓出来些什么？在我们德国，汽缸杂质不能高于50毫克，而我所了解的数据是，贵厂生产的汽缸平均杂质竟然在5000毫克左右。试想，能够随手抓得出一把铁砂的汽缸，怎么可能杂质不超标？我认为这绝不是工艺技术方面的问题，而是生产者和管理者的责任心问题，是工作极不认真的结果。”一番话，把坐在会议室里的有关管理人员说得坐立不安，尴尬至极。

两年后，格里希因种种原因卸职时，武汉柴油机厂生产的汽缸杂质已经下降到平均100毫克左右。回国后，格里希有几次来中国，每次都要到武汉柴油机厂探望。在厂里，他有时拿着磁头检查棒发现汽缸里有未清除干净的铁粉时，忘了自己已经不是厂长，仍然生气地向周围陪同的人大声咆哮：“你们怎么能这么不认真！”

认真是一种可怕的力量，它大能使一个国家强盛，小能使一个人无往而不利。我们实在该好好学习德国人认真得近乎刻板的精神，将认真贯彻到自己点点滴滴的行为中。一旦“认真”二字深入到自己的骨髓里，融化进自己的血液中，你就会焕发出一种令所有的人，包括自己，都感到害怕的力量。

你觉得工作琐碎、简单，提不起兴趣，也毫无创造性可言。可是，就是在这极其平凡的职业中、极其低微的工作上，往往蕴藏着巨大的机会。只有把工作做得比别人更完美、更迅速、更正确、更专注，调动自己全部的智力，从旧事中找出新方法来，才能引起别人的注意，使自己有发挥本领的机会，满足心中的愿望。这一切，都需要你“用心”去做，才能达到自己想要的效果，任何的敷衍可能一时欺骗得了别人，但永远也无法欺骗自己的良知和前途。

成功者和失败者的区别就在于：成功者无论做什么工作，都会“用心”去做，并力求达到最佳的效果，不会有丝毫的放松；成功者无论做什么职业，都不会轻率敷衍。

世界上没有卑微的工作，只有卑微的工作态度，只要全力以赴地去做，再平凡的工作也会变成最出色的工作。每个人都应当把自己看成是一个艺术家，而不是一个工匠，应该“用心”、用创作的态度去对待每一件事。

“用心”做好每件事，这是一种严谨的工作态度，也是一种最起码的职业道德。你可以能力低于别人，但如果你连“用心”工作都做不到的话，那么你离危险已经不远了。