情绪也会“传染”(1 / 1)

生活中,我们总会遇到一些影响我们情绪的事,我们平静的心会被打乱,我们或开心,或悲伤,或愤怒,若不对这些激动的情绪进行排解,那么,就会产生一个“情绪链”,因为情绪是会“传染”的,而我们就是这个循环反应的罪魁祸首。

老板骂了员工小王;小王很生气,回家跟丈夫大吵一架;丈夫觉得很窝火,正好儿子回家晚了,“啪”地给了儿子一记耳光;儿子捂着脸,看见自家的猫在身边,不分青红皂白就狠狠地给猫一脚;那可怜的猫不知所措,转身就跑,冲到外面街上,正遇上街上的一辆车,司机为了避让猫,却把旁边的小孩撞伤了。

这就是我们的不良情绪带来的结果,相反,如果我们能做到控制自己的糟糕情绪,那么,就不会把它传染给身边的人,也就不会引发一连串的问题。

其实,激动本身并没有任何破坏性,但在激动的情况下,人们会做出失去理智的事,它给人带来的负面影响可能远远大于我们的想象。

薇琪是一家外企公司的职员,她心地善良,也受到很多同事的欢迎,可是令她不明白的是,为什么许多和自己一起进公司的同事都晋升了,而自己还待在原来的位置上。

有一次,公司准备派一位女职员去接待合作公司的代表,薇琪想:“这次该是我去了吧,我是公司里外语水平最好的,没有理由不让自己去。”可是,第二天,公司还是没让她去,而是让一个新手去了。这让薇琪很不舒服,她再也忍不住准备找主管问清楚,当她正准备进主管办公室时,在门外听到主管和经理的对话。

“经理,这样不好吧,薇琪的确能力挺强的,这次是不是太伤她的心了。”

“就她那个火暴脾气,万一和合作方的代表两句话不对头吵起来怎么办?我可不能让她砸了公司的生意,你们有时间也多去劝劝薇琪改改自己的脾气,能力好也不能总工作情绪化,这是我们公司员工必备的素质和修养。”

这些话被门外的薇琪听见了,她终于知道自己的致命弱点,怪不得以前大家都说在这家公司必须得养个好性子,否则别想升职,她算是明白了。

后来,薇琪尝试着控制自己的情绪,每次当自己要发作时,她都会选择以写字的方法来转移情绪。当她写了满满一页纸的时候,她的心情也就好了。一段时间以后,她的谈吐果然不一样了,整个人的气质也由内而外改变了很多。这些改变都被领导看在了眼里,当然她的晋升梦也实现了,关键的是,她的品质和修养得到了提升。

人类最大的敌人永远是自己,坏情绪就像弹簧,假如你的勇气一次又一次地后退,坏情绪就会一次又一次地前进,直到最后占据你心灵的高地,全盘操纵你的一切。你的正义、勇敢、上进、积极、坚毅的品格全都遭受最无情的**和践踏,直至消失殆尽,于是,走向失败、走向毁灭。

其实,有时候,我们周围发生的事和我们并无多大关系,不要让别人的言行激起你的负面情绪。比如,当你逛街时,本来心情很好,看到有人在街上谩骂,你马上就感到他是在骂你,或是认为他不应该这样做,你也跟着掺和进去,跟他对骂,结果,显然心情变得很糟。又如,你穿了一件漂亮的衣服去上班,同事不仅没称赞你的衣服漂亮,还说你看起来“更胖”,你的心情马上大打折扣。

万千烦恼事,我们都不必太过计较,大度一点,情绪就不会爬上眉梢,也不会掌控我们,我们就能更显雍容和优雅。

“风吹屋檐瓦,瓦坠破我头;我不恨此瓦,此瓦不自由。”的确,砸破我们头的那片瓦,是被风吹落的,并不是有意为之,生活中那些触犯你的人何尝不是如此呢?没必要生气,多为对方考虑考虑,你能赢得尊敬和赞美,成就自己良好的品质。

人们在遇到一些或悲或喜的事情时,都会激动,并且很难一下子冷静下来,所以当你察觉到自己的情绪非常激动,眼看控制不住时,可以及时用转移注意力等方法自我放松,鼓励自己克制冲动的情绪。我们可以尝试一下深呼吸的方法。

在深呼吸后,你可以通过自我暗示来平息情绪。比如,当你遇到有人超车时,你可以对自己说:“这个人大概有什么急事吧。”或者说:“也许我的车开得的确太慢了。”那么,你就不至于发火了。事实证明,“重新判断”的确是一种极为有效的控制不良情绪的方法。

最后还有一点,就是在我们控制住冲动的情绪后,还要重新思考,努力打开心结,为什么会有冲动的情绪?为什么自己不能从一开始就看开点?为什么不能很好地控制情绪?这样才能从源头遏制冲动。

总之,在生活中,应该懂得掌握情绪,既不要让别人的坏情绪影响到自己,也不要让自己的坏情绪影响他人;同时,要把自己快乐、积极的情绪传递给他人。因为每个人都希望自己是快乐的,当你的积极情绪传递给他人的时候,必然会被他人所接受。