有人说：玩笑是生活中的清醒剂和润滑剂，因为有了玩笑，生活才变得有趣和生动。在工作场合，同事之间相互开个善意的、恰当的玩笑，可以调节、活跃气氛，缓解紧张工作带来的压力，增进彼此间感情的和谐。但开玩笑一定要把握好分寸，不能太过火。否则，会引出许多的麻烦，会使原本牢固的友谊顷刻破裂。

一次老同学聚会，大家见面分外亲热，聊得十分高兴。这时，江浦对一位女士信口开河地说：“你当初可是主动追求我的，现在还想我吗？”按理说，在老友重逢的气氛中，这些话虽然有些不妥，但也无伤大雅。但这位女士当时心情不好，竟然脸色一变，气呼呼地说：“你神经病！谁会追求你这种心理龌龊的人。”她的声音很大，在场的人听了都觉得很尴尬，场面一下子冷下来。这时，另一位女士站了起来，笑着说：“我们小妹的脾气还没变啊，她喜欢谁，就说谁是神经病，说得越厉害越让人受不了，就表明她越喜欢。小妹我说得对吧？”一番话，让大家都想起了大学时的美好生活，不由得七嘴八舌，互相开起玩笑来，一场风波也就平息了。

开玩笑原本是一件好事，恰到好处的玩笑可以让大家开怀一笑，拉近人们彼此之间的距离。但如果把握不好开玩笑的分寸，就会适得其反。即使是偶然开个玩笑，也不能随便乱开，应注意以下的问题。

1.有些人不能开玩笑

每个人的性格都是不一样的，有些人喜欢开玩笑，你越是跟他开玩笑，他越是觉得你是把他当朋友，和这样的人可以适当开开玩笑。有些人正好相反，天生严肃认真不苟言笑，你稍微说得过了一点他就当真，所以，你最好不要和他开什么玩笑，万一他没笑，反而较真起来就麻烦了。

2.把握好玩笑的内容

不能拿人的缺点开玩笑。不要以为你很熟悉对方，就可以随意取笑对方的缺点，揭人伤疤。那样就会伤及对方的人格、尊严，违背开玩笑的初衷。在生活中不是对任何事或任何人都可以开玩笑的。凡有损他人形象、取笑他人生理缺陷、侵犯他人隐私权等的玩笑都是错误的，是不应该开的。所以，开玩笑要稍微了解对方，对于对方的生理缺陷、心理疾病等，千万不要拿来取乐，即使是无意的也不好。

3.分清楚时机和场合

在开玩笑时一定要注意场合，要清楚自己到底该不该说，如果拿不准，最好还是别说。有些人平时很爱开玩笑，但是在特定的时期，比如说生活上、工作上、感情上遇到了挫折时，你这个时候和人开玩笑，会使其恼火。还有一些场合本身就不适于开玩笑，比如庄重严肃的场合，比如某些特定的时期，国家发生大的灾难了，大家心情都很悲伤，也不适合开玩笑。

4.要选准开玩笑的对象

开玩笑得考虑自己的身份地位和对方的身份地位以及双方间的亲疏关系。开玩笑一般宜在平辈、同级、熟悉者之间进行。与异性、长辈、领导或初交者相处时，最好别开玩笑，否则容易得罪人，使自己陷入窘境。

总之，在开玩笑之前，一定要设身处地地考虑一下对方的感受。如果你肯定对方会和你一样开心，不妨说出来大家一起分享快乐，一起笑；如果你认为对方会生气或者伤心，还是免开尊口的好。