在现实生活中，我们应该都有这样的经验和体会：一个你原来非常敬佩或喜欢的人，与其亲密接触一段时间后，对方的缺点就日益显露出来，你就会在不知不觉中改变自己对其原有的感情，甚至变得非常讨厌对方。恋人、朋友以及师生之间都不例外。按理说应该是交往得越深，相互之间的人际关系也越好，可事实上并非如此。原因何在？这是因为在人际交往中存在着“距离法则”。

“距离法则”是指人与人之间的相处不能距离太远，太远了关系会显得生疏、冷淡；但也不能距离太近，太近了关系太过亲密，势必会出现摩擦、厌烦，同样也不能更好地施加影响。

葛菲和顾俊是世界羽坛的“黄金搭档”。她们曾经在亚特兰大奥运会和悉尼奥运会上两次夺得女双金牌。尽管两个人的特点和球风都不一样，但技术的互补使得这对组合战术全面、相得益彰，比赛时更是默契十足。这对号称“无敌”的搭档，虽然在球场上共同训练了十几年，在场外却是私交甚少，不仅不住在一起，私底下竟然只一起吃过一次饭。

这是教练故意安排的，他生怕两位性格迥异的女孩由于脾气秉性的不同，相处过于亲密而发生矛盾，继而影响比赛成绩。事实证明，教练的做法是正确的。由于生活上极少来往，避免了这两个性格迥异的女孩发生种种矛盾的可能，保证了两人在比赛场上珠联璧合、连创佳绩。

在人际交往中，亲密一旦达到过分的程度就意味着疏远的开始。所以，为了避免这种过分亲密而带来的危机，就必须在心理上保持一定的距离，在经济上保持相对独立，在行动上不形影相随。人与人之间的相处，的确需要有一些自由的空间，有时太过亲近，不小心失了分寸，就会造成彼此的紧张和伤害。所以与其与对方太接近而彼此伤害，不如保持距离，以免碰撞。

沈岚跟同事紫寒同时期进入公司，她俩以前的关系，简直可以用“如胶似漆”来形容。两个人一起吃工作餐，有时下班还会一起找个地方坐坐，逛街。沈岚对紫寒像闺蜜一样，什么心里话都会和盘托出，当时她根本就没有意识到这么做的危险。

上个月，部门领导找到沈岚，告诉她有可能会被提拔，所以要她马上给出一份部门工作意见。沈岚马上就把这个好消息告诉了紫寒，当时紫寒听到这个消息还祝贺她，并给了她一些建议。哪知当沈岚拿出自己的工作意见时，领导竟然说不用了。领导还指出她以往工作当中的一些失误，还说她在背后抱怨领导是不对的。沈岚马上就意识到发生了什么，因为领导指出自己的失误、指出她在背后的抱怨，她只跟紫寒说过。领导还告诉她，主管的职位决定给紫寒。

沈岚当时就觉得五雷轰顶，被欺骗的痛一直折磨着她。现在她俩已经从昔日的密友变成了陌路。从那以后，沈岚再没有和同事吃过饭，平常与同事也刻意保持着距离。因为她已知道，职场是危险的，绝对不能与同事成为朋友。想要那种无话不说的闺蜜，只能在远离工作场所的地方找！

像这种事情经常会发生在关系亲密的双方之间。所以不论多么亲密的朋友，最好还是要保持一定的距离比较安全。在现实生活中，由于利益得失关系到个人的生存和发展，人与人之间就会产生内心的竞争和排斥，即使是最好的朋友之间，也可能在切身利益面前取利而弃义。明枪易躲，暗箭难防。要记住，这个世界并不是总充满着温馨怡人的亲情和友情，在许多时间和场合还充满着伪情和欺骗。

因此，不要时刻把自己的透明度设置为百分之百。内心没有隐秘虽然能够显示自己的坦诚，但也会因此失去了应有的人际距离，无形中为以后的人际矛盾埋下祸根，从而导致人际关系方面出现压力，这种做法其实并不明智。

人与人之间的交往，一定要把握好分寸。尽管我们有着良好的愿望，希望自己所拥有的人际关系亲密度越高越好，但还必须记住“亲密不可无间，美好需要距离”。