我若真诚待人，人也真诚待我

在中国的文化传统中，有一个坚定的信仰：天道至诚，真诚待人，是至高的品性。真诚，是做人的基本品质，是每个人都应该具备的。

我们每个人都希望能被真诚以待，同样也应该对他人报以真诚。这不仅有利于我们建立良好的关系，更有利于生活、事业的发展。可以说，一个诚实的人，不论他有多少缺点，同他接触时，你的心神就会感到清爽。这样的人，与其他人相比，更容易找到幸福，在事业上有所成就，这是因为以诚待人，别人也会以诚相见。

试想，当我们步入社会时，没有资历，没有地位，想要尽快站稳脚跟，凭借什么呢？没错，是真诚。真诚是我们的通行证，它不仅涉及我们的语言和行为，还涉及思想、心灵和人格。它在我们自己的手里，只要署上真诚二字，问题就会迎刃而解。

真诚不是智慧，但是它散发出比智慧更强大的力量。许多凭智慧也无法得到的东西，凭真诚就能得到。人们把真诚看得很重，是因为真诚能让对方感觉到安全，并且对所有要做的事有明显的预见性。这种安全感会让别人接纳，彼此信任。

弗莱明是苏格兰一个穷苦得连温饱问题都解决不了的农民，可他却有一个了不起的儿子。这一切都是靠他的真诚赢得的。一天，弗莱明在田地里辛苦耕种，忽然，从远处传来一声呼救声。

弗莱明连忙把锄头放下跑到出事地点，发现有一个小孩在深水沟中不断挣扎，他连忙跳下去把他救了上来。第二天，一辆豪华的马车出现在了弗莱明家门口，从马车上走下来一位气质高雅的绅士。

绅士对弗莱明说：“谢谢你，救了我的孩子。”绅士说完，问弗莱明需要什么报酬。弗莱明真诚地说：“我不是因为报酬而救你的孩子的。”

正在二人说话之际，一个小孩来到弗莱明的身边，绅士问道：“他是您的儿子吗？”农民不无自豪地回答说：“他是我的儿子。”

绅士说：“要不，我带走您的孩子，让他接受最好的教育。如果这个孩子像他的父亲一样真诚，那他将来一定会成为令你自豪的人。”

弗莱明看着绅士一脸诚恳的样子，答应了。数年后，弗莱明的儿子从圣玛利亚医学院毕业。后来，他发明了抗菌药物青霉素，一举成为天下闻名的弗莱明??亚历山大爵士，并在1944年获得诺贝尔医学奖。

有一年，绅士的儿子得了肺炎，是青霉素把它从死亡的边缘拉了回来。那位高雅的绅士是“二战”前英国上议院议员老丘吉尔，绅士的儿子就是“二战”时期英国著名的首相丘吉尔。

弗莱明因为付出真诚，使他的儿子得到了成才的机会，并使之成为20世纪人类医学史上最杰出的人物之一。绅士因为真诚而挽救了儿子的生命，并使之成为20世纪最有影响力的政治家之一。

可见，真诚是一种高尚的品德，不含任何杂质，就像绅士对弗莱明说的那样：“我不是因为报酬而救你的孩子的。”有时，真诚会让你的利益受到侵害，使你的心灵处于不安，这是生活在告诉我们，什么是不真诚，不是要我们放弃真诚。

其实，每个人都有真诚的一面，只要真诚还没有被虚伪所覆盖。人们内心都是渴望真诚的，也希望身边的人是真诚的。因此，保持内心那份至纯的真诚吧！让我们成为真诚的人，真诚地对待身边的每个人，这样一来，便犹如拥有一盏温暖心灵的灯，照亮身边的一切黑暗。同时，我们也会感到身心无比轻松，生活得充实又快乐。

真诚待人应该是我们的本质，也应该是我们坚守的本心。只有保持真诚，坚持下去，别人会感受到我们的真诚，我们也能从别人那里获得同样的真诚，拥有更多的收获。

君子爱财取之有道，不义之财分文不取

中国人爱财，但爱的是正当渠道赚到的钱财，而不是不义之财。即便想着暴富，也不愿意为了发财不择手段；即便急需用钱，也不愿意拿那些不应该得到的钱财。这就是我们所说的“君子爱财，取之有道”。

诚然，对于钱财，没有人不喜欢。钱财不仅仅是一种货币，还是一种身份的象征。然而，为了钱财，通过不正当手段去获得，甚至信奉“马无夜草不肥，人无横财不富”，不择手段地钻营、巧取豪夺，只能是搬起石头砸自己的脚。

可惜的是，生活中的许多人不懂得这个道理。他们因为急需钱财而不择手段，专干损人利己的事，以此劫取利益。对于他们来说，这或许是一种迅速致富的方法。事实上，这是一种极其狭隘、没有眼光的致富意识，有这样思想的人永远无法成为真正的富人，迟早会因此身败名裂。

小王是一位业务能力很强的青年员工。一年来，他为公司签订了大量的合同订单，有着众多的客户，业绩在公司里数一数二。这么优秀的员工，可是转眼间就被公司炒了鱿鱼。为什么呢？因为他的品德相当糟糕，每做一单，他都拿“回扣”“捞外款”，而且比较“狠”。他好几次让对方开发票时多开4位数的款项据为己有。

失去工作的小王，虽然后来很快地找到了新的工作，并且再没有拿回扣的行为。但是一段时间后，在新老板对小王的过去有所了解的情况下，小王最后还是被开除了。

小王在短短的时间里连续被两位老板炒了鱿鱼，这不是他能力上的问题，而是品德上的问题。一个人为了钱财，忘记原则，违背了道德和良心，甚至触犯了法律，相信没有一个老板敢轻易收留他。即使有人看重了小王的能力，给了他一份工作，他也不会得到重用。因为没有人会相信爱取不义之财的人，更没有人会相信品德糟糕的人。

爱财，没有错，但是我们需要明白：财富只是一种物质上的东西，我们要正确对待它，不可被钱财迷惑心智，为了它放弃良心与道德，更不可触犯法律。同时，不义之财只会给我们带来短暂的享受，最终将会把我们拉入无尽的深渊。

生活中，即使外界赋予我们这样不道德的行为，我们也要坚持自己的原则，不要被钱财所迷惑，做出不当甚至是非法的事情，不要为了个人小利而让自己的品德受损。记住，品德也是一种竞争力，保持纯真与正直，爱财但是不取不义之财。虽然在短时间里别人可能看不见，但是时间一长，必会被我们的优良品德所折服。

一家大公司要招一个财务总监，前来面试的人很多，经过层层选拔，最后只剩下三个人。这三人的能力不相上下，这让招聘负责人不知该选何人，于是请示了老板。老板让负责人问每一应聘者同样的问题：“你怎样才能帮公司逃掉200万元的税？”

三人都绞尽脑汁地想办法。第一位应聘者说如此这般做些手脚；第二位应聘者说那样做一下账，绝对不会被发现……

听了这些答案后，招聘负责人点了点头，但什么也没说，只是让他们回家等通知。轮到最后一位应聘者，负责人问了同样的问题，应聘者听完一愣，他沉吟一下，然后问：“您确定要这样做吗？”

招聘人点了点头。应聘者什么都没有说，就向门口走去，表示退出。这时，招聘负责人站起来笑着说：“先生，请留步，您是我们见过的应聘者中最有原则的。祝贺您通过了最后的考试，欢迎您加入！相信您能把公司的工作做得非常出色。”

对于老板来说，优秀的员工不仅需要超强的能力，更要具有这家公司所需要的品德。不为钱财而不择手段，坚持自己做人的原则和底线，这就是最后一位应聘者被录取的原因。国有国法，行有行规，职场也有职场的游戏规则。不损人利己，不见利忘义，办事公道，讲究公德，是职场的基本操守。越过这一操守就是逾越人生底线，虽然短时间内会得到一些利益，但是从长远来看，便会因此断送职业前程。

没错，我们总是有着各式各样的**，抵制这些**，需要我们放弃一些东西，牺牲一些利益。但是，我们必须记住：无论任何时候，都不要赚取不义之财，要守住自己的道德底线，守住我们的本心。

我们可以爱财，但是不能把钱财看得过分重要；我们可以爱财，也要把财富用于正义和善良的事业。我们需要明白，钱财不仅是用来满足自己的需求，更可以用来帮助他人和回馈社会。

君子爱财，取之有道，用之有度，正确对待钱财，不为钱财所迷惑，不为钱财所困扰，才可以真正拥有财富。

忠诚诚可贵，愚忠不可取

忠诚，是中国人一流的品格。忠诚是可贵的，是人们对于天地、真理、信仰、职守、国家、领导以及他人的始终如一、尽心竭力、尽心尽责，不背叛、不欺瞒。

忠诚是我们的传统美德，是做人应该坚守的“诚”与“节”。然而，很多人却误解了忠诚，他们认为忠诚就是绝对服从，就是不管上级、领导的意图是什么，决策是否正确，都一味地服从，放弃自己的想法与原则。

其实，这是一种错误的认识，忠诚并非要做“奴才”。那种只知道绝对服务却不分辨是非的人，并不是忠诚。任何人都并非圣人，上级、领导所做的决策也不是完美无瑕的，难免会有欠缺，有时甚至会出现致命的缺陷。这时候，证明我们是不是忠诚的人，在于我们敢不敢站起来，指出其中的不妥之处，而不是一味服从。

现实生活中，不少人把愚忠当作忠诚来看待，认为上级、领导叫他们做什么，他们就做什么，即便是错的，也必须跟着错。这种狭隘地理解忠诚，绝对服从地效忠，只是愚忠。更有人把忠诚与拍马屁混为一谈，他们对上级、领导阿谀奉承，凡事都只图对方开心，工作中也是报喜不报忧。

忠诚不是愚忠，当上级、领导下达指令时，我们要学会分辨是非，冷静思考问题，不要被其威严吓倒，害怕失去工作；也不要被其甜言蜜语迷惑，要知道利弊，别糊里糊涂地干出一些错误的事情来。

忠诚不仅仅意味着听话顺从。在某些时候，大胆地说“不”，也是一种忠诚。菲比先生的故事，就告诉我们什么是愚忠，什么是真正的忠诚。

菲比先生是英国一家企业的总裁，他需要招聘一位项目部经理。

经过多次测试，为数不多的几个人幸运地进入最后的复试阶段。这次是菲比先生亲自主持的面试，他需要考察的是应聘者的勇气和忠诚度。

第一个应聘者被菲比先生带进一个房间。菲比问：“我很想知道你的忠诚度，是不是像你说的那样好，所以，我想问你，你是否为了获得这份工作而待在这个房间里两天两夜不吃不喝？”

面试者毫不犹豫地回答：“我愿意！”于是，他就真的待在那个房间里。然而，两小时后，菲比却告知他可以回家了，他被淘汰了。

第二位被叫进去的男士被菲比带到另一间屋子前。菲比对他说：“房间里有一些重要的文件，你去把它拿出来交给我。不过，你只能用脑袋把门撞开！”这位男士心想：既然是考察勇气，那么就绝不能表现出软弱来。于是，他不由分说地用头撞门，头已经破了，门还没被撞开。菲比见状，赶紧说：“好了，你回去等候通知吧。”

一个接一个的“勇士”被带到菲比的办公室，可是，他们谁也没有得到菲比先生明确录用的回答。

最后一位面试者被带到菲比的办公室。菲比对他说：“我公司的副总最近老是跟我作对，我很讨厌他，这里有一包泻药，你放进这杯咖啡里去，然后送给他喝。”

还没等菲比说完，那个男士就剧烈地反抗起来：“什么？你居然要我做这种事？这是不道德的行为！”

“我是这里的老板，你得服从我的命令！”菲比先生毫不客气地吼道。

“你简单就是个疯子，这样的命令根本没有一点道理，这份工作我不要了！”那个男士想也没想就答道。

菲比先生没有说什么，又先后提出前面面试时的不合理要求，但是他的要求最后都遭到这位男士的严厉拒绝。最后，这位男士非常气愤，准备立即离开。这时，菲比先生极力挽留他，并向众人宣布，这位男士被正式聘用了。

菲比先生解释道：“真正的勇士是敢于坚持正义和真理而不畏强权的人，真正的忠诚不是一味听上司的话，而是要敢于纠正上司的错误，以免造成不必要的损失。”

很显然，菲比先生的做法是再明智不过的。任何老板都不会雇用那些不顾正义、一味效忠的人。愚忠的人，不可能给企业带来财富，他们只是老板背后的“跟屁虫”，不懂得创新，不懂得向老板提出有建设性的意见，即使老板的决策是非常错误的。

愚忠是不可取的。真正的忠诚，是站在公司的立场上，尽量做对每件事情，而不是绝对和老板保持一个声音，更不是卑躬屈膝。愚忠是一种不负责任的表现，极有可能在盲目执行中给企业带来损失，甚至有可能让老板陷于不义之中。

忠诚是做人的根本。无论我们成就什么事业，想要真正成功，一刻也离不开忠诚。因此，我们要忠诚，不管是对国家还是工作，不管是公司还是领导，都要做到忠心、尽职尽责。但是不要把愚忠当作忠诚，在忠诚的时候，要保持头脑清醒，坚持原则，拒绝做只会顺从、不会独立思考的人。

糊弄别人就是糊弄自己

世界上绝顶聪明的人很少，绝对愚笨的人也不多，一般人都具有正常的能力与智慧。但是，为什么许多人却无法取得成功而沦为平庸者呢？

其实，原因很简单，平庸者是因为他们总是在想着如何糊弄，这些人希望达到辉煌的顶峰，却不愿经历艰难的道路；他们渴望取得胜利，却不愿做出牺牲；他们爱惜自己的力气，做事的时候，能少出一份力，就少出一份力，能闲着更好。最后，受伤的往往是他们自己。

从前，有个手艺高超的老木匠，他做的活总能得到东家的好评，他的理想就是靠自己的劳动，让自己和家人住进一栋宽敞精美的房子。可是，他做了一辈子的木匠活，也没有攒够钱买上一套房子，整天愁眉苦脸。东家看他辛苦操劳一辈子，便想给他一个惊喜，让他的晚年开心点。

于是，东家挽留老木匠先别急着退休，再给自己建造最后一座房子。老木匠看了看图纸，那个房子很大，也很费工，他想着自己劳碌一辈子，还要让家人跟着自己住在贫寒的小木屋里，心里有些不痛快，满肚子牢骚。

老木匠依旧像从前一样，每天干活，可他不再像以前那样敬业负责了，每天嘴里似乎都在说：“我都这么大岁数了，还要给别人做苦工，真是命苦！这辈子都在给别人建房子，可自己却住不上。”老木匠越想越生气，看到房子这么大、这么考究，又不知道将来是谁住在这里，心里更是憋屈。

这样想来，他更没有心思把精力用在工作上，每天都是敷衍了事，用的是软料，出的是粗活，只想着房子不塌就行。可是，当房子建好的时候，发生了一件意外的事。东家把大门的钥匙交给老木匠，说：“你辛苦了这么多年，我想给你一件意外的礼物，这座房子就是你应得的报酬，让你的老伴和孩子都住进来吧！”

听到这番话，老木匠目瞪口呆，他简直不敢相信。惊讶过去后，他立即开始后悔和抱怨，气自己竟然错失良机。如果他早知道这座房子是给自己建造的，他怎么可能那样偷奸耍滑呢？可惜，说什么都晚了，如今他也只能住进一幢粗制滥造的房子里了。

对别人负责，就是对自己负责，这样的人才显得成熟稳重、品德高尚，并会因为认真做事的态度得到回报。一个做事不认真、对自己不负责的人，也许在短时间里靠糊弄、投机取巧能获得一些好处，但是从长远来看，则是有百害而无一利。因为他们所做的一切，也许别人暂时不知道，但时间一长，自然就会知根知底、了如指掌。

生活就像一面镜子，我们怎样对待它，它就会怎样对待我们。认真对待生活，认真对待所有事情，就是在认真历练我们自己。我们从中所获得的东西、受到的启发，远远胜过表面的蜻蜓点水。

糊弄别人，其实就是在糊弄我们自己。糊弄做的事情，对别人或许有影响，但通常总能找到补救的方法。但是对我们自己来说，得不到成长，还停留在原地，甚至越来越糟糕，损失就大了。

詹姆斯和哈里是同班同学，两个人大学毕业后，恰逢经济动**，都找不到适合自己的工作，便降低了要求，到同一家工厂应聘。恰好，这家工厂需要两个打杂的职员，老板问他们愿不愿意干。詹姆斯思索一会儿，便决定做这份工作，因为他不愿意依靠领取救济金生活。

尽管哈里也做了这份工作，但他是迫于生计留下来陪詹姆斯干一阵子。因此，哈里上班时懒懒散散，每天打扫卫生敷衍了事。一开始，老板认为他刚从大学毕业，缺乏锻炼，再加上恰逢经济动**，也同情这个大学生的境遇，便原谅了他。

然而，哈里的内心深处对这份工作有着很强的抵触情绪，每天都在应付工作。结果，他只在这家工厂待了3个月，就被老板辞退了。哈里不得不又回到社会上，重新找工作。当时，到处都在裁员，哪儿有适合他的工作呢？他不得不依靠社会救济金生活。

相反，詹姆斯在工作中抛弃了自己作为高等学历拥有者的身份，完全把自己当作一名打扫卫生的清洁工，每天把办公走廊、车间、场地都打扫得干干净净。老板觉得詹姆斯是一个工作特别负责的人，决定培养他，于是安排他给一些高级技工当学徒。由于工作积极，认真勤快，一年后，他便成为老板的助理。哈里此时还在拼命找工作，他认为自己是高等学历拥有者，应该属于白领阶层。后来，他虽然找到了一份不错的工作，但由于做事不负责，把活干得一塌糊涂，终于在某一天又毕业了。

生活中，像哈里这种人并不少见，他们这种不负责、不认真或者自以为是的行为会造成一些很不好的影响或后果。其实，只有认真负责、不糊弄的人才是真正的聪明。那些成功的人，往往就是这样的人，而那些当一天和尚撞一天钟，每天只想着应付、糊弄的人，只能成为被社会淘汰的失败者。

事实上，人生在世，没有任何事情可以随意糊弄，你种下什么种子，将来必定收获什么样的果子。糊弄别人，就是在糊弄自己。认认真真做事，保持正直和坦诚，才能让自己变得更强，长更多的本事，进而收获更多回报。

逢人只说三分话，不急全抛一片心

与人交往，真诚、信任最重要。因此，人与人相处，往往要用善良的心去看待别人，而不是用恶意的心去揣测别人，坦诚以待，而不是欺骗。

然而，社会上有形形色色的人，有些人心肠险恶，时常图谋不轨，或者戴着伪善的面具，做出欺诈、陷害的事情。因此，我们要真心待人，不生出害人的心思，不无故地猜疑他人。但是我们要提防人性中的恶，不可轻易信任任何人，全凭对方的一句话或一个行为就抛出一片真心。

与人交往，害人之心不可有，但防人之心不可无。真心待人的同时，保持警惕，才不会害了自己。

小刘从教授自己技艺的师傅身上就领会到了这一点。

小刘是一名鞋样制版师，跟着鞋厂里一位技术十分精湛的

老师傅做学徒。老师傅对小刘很好，教导小刘也十分尽职尽责，但每次一到关键的“取翘”流程，老师傅总会借故让小刘去办些其他事情，或者拿点并不十分紧要的东西。每次事情办完或东西拿完回来时，这一流程已经结束，使得小刘什么也没能看到。

一开始，小刘对这件事情并没有太过在意，直到类似的情况发生了好几次，小刘这才意识到，老师傅这是故意“留一手”呢！

小刘觉得很生气，想要当面质问老师傅，结果被一个同事拉住了。通过这名同事，小刘才知道，原来以前这位老师傅在另一个鞋厂工作时有过一个徒弟，那时候老师傅对徒弟很好，将自己的技艺倾囊相授。没想到的是，徒弟学会老先生的技艺之后，便在背后搞鬼，从中作梗，最后硬是把老师傅给“挤”掉了。后来，老师傅来到现在这家工厂工作。正因为之前发生的那件事情，所以老师傅在教徒弟时才会“留一手”。

明白了老师傅的苦衷之后，小刘心中的怒火也渐渐平息。之后，他更加留意老师傅平时的一举一动，并趁老师傅不在的时候悄悄拿老师傅做的纸版和自己做的进行对比。经过一段时间的“偷师”，他渐渐摸出了门道。

俗话说：“教会徒弟，饿死师傅。”老师傅毫无保留地将自己的技术教给徒弟，结果却遭到徒弟的背叛，最终失去工作。正因为有了这样的遭遇，所以在收了小刘这个徒弟之后，老师傅难免会有所提防，偷偷为自己“留一手”。对于老师傅的这一举动，小刘心中自然不无埋怨，但老师傅这么做，也是可以理解的。

与人交往，以恶意揣摩他人，是错误的。但是，我们做人做事可以不设防吗？当然不行。没有防人之心，不提高警惕，很容易被他人欺骗。

同时，人与人之间的关系是非常玄妙的，没有永远的朋友，也不存在永远的敌人。与人交往，真诚固然重要，但不能随随便便就与对方“交心”，尤其要懂得保住底线，知道哪些事可以做，哪些事不可以做，明白哪些话该说，哪些话不能说。

如果我们毫无城府，轻易地相信他人，随随便便就把自己的底牌亮给对方，说出自己的小秘密，那么很可能让自己陷入困境。尤其当我们与对方存在利益关系时，说话不懂得留三分，急于抛出一片真心，很容易害了自己。

陈伟和陆鼎是一起通过面试进入公司的新人，并且被分到了一个宿舍。两人都是名牌大学毕业的“学霸”，在各方面都非常合得来，很快就成了无话不谈的好哥们。

由于学历高、能力强又肯吃苦，陈伟和陆鼎在进入公司一年后都得到了不错的升职机会。擅长财务工作的陈伟被任命为财务科副经理，擅长与人打交道的陆鼎则被升任为销售科副经理。

财务工作是非常敏感的。从进入财务科的第一天开始，经理就数次告诫过陈伟，一定要严守财务人员的职业道德，保守财务秘密，不能对任何人谈起公司的财务状况。对于经理的提醒，陈伟一直都不以为意。

陈伟和陆鼎常常在宿舍里聊天，一开始两人聊的话题不外乎就是足球、股市、漂亮的女明星，等等，后来聊得多了，话题渐渐涉及工作领域。陆鼎常常会告诉陈伟一些销售部门的趣事，而陈伟也认为陆鼎是自己的好哥们，非常值得信任，因此也时不时地会告诉他一些财务部门的秘密事情，并叮嘱陆鼎千万别往外说。陆鼎也一次次地拍着胸脯向陈伟保证，自己绝不会告诉第三个人。

但没想到的是，之后不久，公司里开始流传一些关于个人奖金问题的小道消息，并且还引起了几起小纠纷。这件事情引起了公司管理层的重视。一番追查之后，矛头指向了陈伟。

最终，泄露公司财务秘密的陈伟被免去副经理的职位，感到无地自容的他主动递交辞呈离开了公司。他知道，那个出卖他的人，正是他无比信任的好哥们陆鼎。但有什么办法呢？作为财务人员，自己确实是失职在先，责怪谁都没用啊！

作为财务人员，保守财务秘密是陈伟的分内职责，但他却因为所谓的“朋友义气”，随随便便就和陆鼎交心，甚至将自己工作中应当保密的事情当成谈资告诉了陆鼎，这才导致自己丢掉了工作。

陈伟的错不仅仅在于不看对象，随随便便就和别人“交心”，更重要的是，他根本就不明白自己的工作职责。要知道，身在职场，每个人都应该自觉遵守职业道德，凡是职责要求不该说、不能说的，就一定不可对人言，哪怕对方是推心置腹的朋友，或亲密无间的爱人。这与你对他们的信任与否无关，而是关乎你的职业道德和职业操守。

所以说，逢人只说三分话，不可全抛一片心。与人交往，不管什么时候，都需要保持防人之心，不能随随便便就“交心”。保持必要的警惕性，保住自己的底线和秘密，你才不会因为自己的“推心置腹”，给自己的未来埋下不可预料的风险和变数。