参加头脑风暴，首先需要你做好的心理准备是：你精心预备的会前建议也许一开始就被否决。不管你的观点有多好，但如果与会议最终答案无关，就必须毫不吝啬地将它舍弃。你可以把自己的假设当作一个数据，毫无保留地将其交给团队成员去推敲，看看它是“正确”的，还是“错误”的。这里，最重要的是，你的数据必须能帮助你的团队全面考虑目前存在的问题。

不要在你的假设里放入太多的自尊，也不要企图在会议过程中为你的观点奋战到底。换句话说，心胸开阔一些，勇气鼓足一些，一定要做好自己的假设被枪毙的准备，必要时，还要自己动手扣动扳机，因为不管自己的主意有多么好，有时也需要适当放弃。

实施指南

在开始解决这个面子问题之前，你应该先问自己两个问题：

你是否与人唇枪舌剑，只为捍卫自己并不成熟的观点？

要想在头脑风暴时向众人展现出自己绝佳的口才，与人在对立观点上的唇枪舌剑有时候是必需的，但若是在明知道自己的观点不够成熟、有瑕疵的情况下，依旧“死鸭子嘴硬”地抗拒别人对自己的否定意见，甚至转而去攻击别人，那么即便你能口若悬河，也是一种失言的表现，会招来别人的反感。

保持淡定的态度、开放的思维是你在面对“挑战”和“责难”时应有的一种从容和成熟。千万别忘了，你参加会议的目的是与团队成员一同寻找问题答案，而不是凡事争第一。

你为什么这么害怕被人否定

大多数时候，无论在意识层面也好，潜意识层面也好，我们都持有这样的期待、观点或者是要求：“我期望别人从来不排斥我，所有人都乐意接受我”“我做了一件好事，就该受到表扬”“如果被拒绝和否定，就就意味着我不够好”“不但没有得到反而挨了批评，就是因为我自己不好”“若不能确保一定被满足，我宁愿不表达”“一旦我表达期待，就会得到满足，不然我会非常伤心”。这种与人沟通的心理是正常的、自然的，但若是太过于敏感脆弱的话，那就需要及时调整了。

自省的更高境界是自我否定

你要知道，否定并不是一个贬义词。在别人否定你的时候，你也应该重新审视一下自己的观点本身对于项目是否真的有价值、或是它的实现会导致整个项目的失败？这也就是说，在别人对你提出了异议之后，你要在心里对自己小小地进行一下自我否定，比如：“我真的说错了？”

自我质疑、自我否定的目的是为了解决自我发展问题，虽然是痛苦的，但却是必需的。人无完人，生活中难免有迷惑性，有时就是需要停下来对自己提出质疑或者向别人请教，经常进行自我怀疑、自我提醒、自我否定一下，才能使自己得到提升，更趋完美。战胜自己就是战胜最大的敌人，一个人如果连怀疑自己、解剖自己、否定自己的勇气都没有，又怎能自称为胸襟坦**呢？又怎能超越自己，发展自己，走出无知呢？就像鲁迅先生所说的：“我的确时时解剖别人，然而更多的是无情地解剖自己。”

别自我否定过头

虽然自我怀疑、自我否定能达到自我发展的目的，但若否定过头，也是不可取的。那种完全或者几乎完全的自我否认、把自己看成一无是处或是一钱不值的“决绝”，会造成过度自卑，从而令人失去面对困难的信心和勇气，在以后需要发言的场合里更加缄默不语了。这无疑是职业生涯的自我毁灭。