尊重自己的工作

无论你正从事一项什么样的工作，都不要忽视它，即使你在极其平凡的职业中、在极其低微的岗位上，只要把自己的工作做得比别人更完美、更迅速、更正确、更专注，调动自己全部的智力，从“旧事”中找出新方法来，就能显示出你的价值。

不要看不起自己的工作。从另一个方面讲，这种想法是对自己的一种污辱和不负责任，如果你不仅仅把工作当成一份获得薪水的职业，而是把工作当成是用一生去做的事，你就可能获得自己所期望的成功。如果你认为自己的劳动是卑贱的，那你就犯了一个巨大的错误。

小王是一家机械厂的修理工，从进厂的第一天起，他就开始喋喋不休地抱怨，什么“修理这活太脏了，瞧瞧我身上弄的。”什么“真累呀，我简直要讨厌死这份工作了。”“凭我的本事，做修理这活太丢人了！”

每天，小王都在抱怨和不满的心情中度过。他认为自己在受煎熬，在像奴隶一样出苦力。因此，小王每时每刻都窥视着师傅的眼神、举动，稍有空隙，他便偷懒耍滑，应付手中的工作。

几年过去了，当时与小王一同进厂的三个工友，各自凭着自己的手艺，或另谋高就，或被老板送进大学进修了，可小王仍在做他的修理工。

无论你正在从事什么样的工作，都应该尊重自己的工作。如果你像小王那样，认为自己的劳动是卑贱的，鄙视、厌恶自己的工作，对它投注“冷淡”的目光，那么，即使正在从事最不平凡的工作，也不会有所成就。

一些刚走出校园的年轻人只是迫于生活的压力而劳动，轻视自己所从事的工作，无法投入全部身心，于是在工作中敷衍塞责、得过且过，很难想像他们能取得什么成就。

所有正当合法的工作都是值得尊敬的。只要你诚实地劳动和创造，没有人能够贬低你的价值，关键在于你如何看待自己的工作。而且这种看待在无意识之中反射出你内心深处的那个真实的自己。那些只知道要求高薪，却不知道自己应担责任的人，无论对自己还是对企业，都没有任何价值。

也许某些行业中的某些工作看起来并不高雅，工作环境也很差，难以得到社会的承认，但是请不要忽视这样一个事实：价值才是伟大的真正尺度。在许多年轻人看来，公务员、银行职员或者大公司白领才称得上是绅士，一些人甚至愿意等待漫长的时间，去谋求一个公务员的职位。但是，同样的时间他完全可以通过自身的努力，在现实的工作中找到自己的位置，发现自己的价值。

工作本身没有贵贱之分，但是对于工作的态度却有高低之别。看一个人是否能做好事情，只要看他对待工作的态度。而一个人的工作态度，又与他本人的性情、才能有着密切的关系。一个人所做的工作，是他人生态度的表现，一生的职业，就是他志向的表示、理想的所在。所以，了解一个人的工作态度，在某种程度上就是了解了那个人。

如果一个人轻视自己的工作，将它当成低贱的事情，那么他决不会尊敬自己。因为轻视自己的工作，所以倍感工作艰辛、烦闷，自然工作也不会做好。当今社会，有许多人不尊重自己的工作，不把工作看成创造一番事业的必由之路和发展人格的工具，而视为衣食住行的供给者，认为工作是生活的代价，是无可奈何、不可避免的劳碌，这是多么可悲的人生态度！

那些轻视自己工作的人，往往是一些被动适应生活的人，他们不愿意奋力崛起，努力改善自己的生存环境；他们不喜欢商业和服务业，不喜欢体力劳动，自认为应该活得更加轻松，应该有一个更好的职位，工作时间更自由；他们总是固执地认为自己在某些方面更有优势，会有更广泛的前途，但事实上并非如此。

不要轻视自己所做的每一项工作，即便是普通的工作，每一件事都值得你去做，值得你全力以赴、尽职尽责、认真地完成。小任务顺利完成，有利于你对大任务的成功把握。一步一个脚印地向上攀登，才不会轻易跌落。

责任成就大业

工作就意味着责任。在这个世界上，没有不需承担责任的工作。相反，你的职位越高、权力越大，你肩负的责任就越重。不要害怕承担责任，要立下决心勇敢地承担责任，因为你能担负责任的大小与你事业的成就密切相关。

世界上最愚蠢的事情就是推卸眼前的责任，认为等到以后准备好了、条件成熟了再去承担才好。在需要你承担重大责任的时候，马上就去承担它，这就是最好的准备。如果不习惯这样去做，即使等到条件成熟了，你也不可能承担起重大的责任，也就失去成就大业的机会。

每个人都肩负着责任，对工作、对家庭、对亲人、对朋友，我们都有一定的责任，正因为存在这样或那样的责任，才能对自己的行为有所约束。

如果你找借口推托责任，就是将应该承担的责任转嫁给社会或他人，而一旦我们有了这种习惯，那么我们的责任之心也将烟消云散。没有什么不可能的事情，只要我们不把逃避责任放在我们的面前，就能够做好一切，就能完全地尽职尽责。

逃避让我们忘却责任。事实上，人通常比自己认定的更好。当一个人改变自己心意的时候，并不需要去增进他所拥有的技能，他只需把已有的技能与天赋发挥出来就行。这样，他才能够不断地树立起责任心，把畏惧和逃避丢掉。

千万不要利用自己的功绩或手中的权力来掩饰错误，从而忘却自己应承担的责任。人们习惯于为自己的过失寻找种种借口，以为这样就可以逃脱惩罚。而却忽略了一个重要的事实：你同时错过了一次让自己成长的机会。正确的做法是，承认它们，解释它们，并为它们道歉。但最重要的是利用它们，要让人们看到你如何承担责任和如何从错误中吸取教训。这不仅仅是一种对待工作的态度，也是对自己的一种正确态度。

要将责任根植于内心，让它成为我们脑海中一种强烈的意识，在日常行为和工作中，这种责任意识会让我们表现得更加卓越。

我们经常可以见到这样的员工，他们在谈到自己的公司时，使用的代名词通常都是“他们”而不是“我们”，“他们业务部怎么怎么样”，“他们财务部怎么怎么样”，这是一种缺乏责任感的典型表现。这样的员工至少没有一种“我们就是整个机构”的认同感。

现在，在企业里，越来越需要那些敢作敢当、勇于承担责任的员工，因为这样的员工给予企业的是生命的活力。

“我警告我们公司的人，”美国塞文事务机器公司前董事长保罗·查来普说：“如果有谁说：‘那不是我的错，那是他（其他的同事）的责任’，被我听到的话，我就开除他，因为说这话的人显然对我们公司没有足够的兴趣——如果你愿意，站在那儿，眼睁睁地看着一个醉鬼坐进车子里去开车，或任何一个没有穿救生衣、只有2岁大的小孩单独在码头上玩耍——好吧！可是我不容许你这样做。你必须跑过去保护那2岁的小孩才行。”

“同样的，不论是不是你的责任，只要关系到公司的利益，你都该毫不犹豫地加以维护。因为，如果一个员工想要得到提升，任何一件事都是他的责任。如果你想使企业相信你是个可造之才，最好、最快的方法，莫过于积极寻找并抓牢促进公司利益的机会，哪怕不关你的责任，你也要这么做。”

由此可见，老板心目中的员工，个个都应是负责人。只有主动对自己的行为负责、对公司负责、对客户负责的人，才是企业的精英。

敬业，责任的延伸

责任本来就是工作的一部分，如果你要工作，你就必须承担责任。

当一些人无视自己的责任，只抓手中的权力与利益，而忘记身上的责任时，他们必将被工作所抛弃。

活在这个世界上的人，无论是身居高位的人，或是普普通通的人，他们都要承担属于自己的那一份责任，仅是责任的大小不同而矣。

美国西点军校的学员规章中有这么一条规定：每个学员无论在什么时候，无论在什么地方，无论穿军装与否，也无论是在担任警卫、值勤等公务还是在进行自己的私人活动，都有义务、有责任履行自己的职责和义务。这种履行规定不是为了嘉奖，而必须是发自内心的责任感。这样的要求是非常高的，西点人认为在任何时候，责任感对自己、对国家、对社会都不可或缺。没有责任感的军官就不是合格的军官，正是这样的严格要求，让每一个从西点毕业的学员获益匪浅。

西点人认为，一个人要成为一个好军人，就必须遵守纪律，有自尊心，对于他的部队和国家感到自豪，对于他的同事们和上级有高度的责任义务感，对于自己表现出的能力有自信。

在一个企业里没有责任感的员工不是好员工。公司员工所承担的责任总和也是巨大的，如果员工不能把对企业的责任看成是义不容辞，那么员工其实是很难真正担当起责任的。任何一位不负责任的员工，他都丧失了自己的工作资格和人格的尊严。

责任本来就是工作的一部分，对于任何人，我们要工作，就必须承担起责任，这不仅是我们生活的前提，也是我们更好地生活的前提，更是一个团队能够更好地发展的前提。要将责任根植于内心，让它成为我们脑海中一种强烈的意识，在日常行为和工作中，这种责任意识会让我们表现得更加卓越。

如果你把责任看成是工作的一部分，在真正承担起责任时，你就不会感觉到累，也不会认为自己承担不起。事实上，责任是由许多小事构成的。最基本的是做事成熟，无论多小的事，能够比任何人做得都好。

责任感是简单而无价的。据说美国前总统杜鲁门的桌子上摆着一个牌子，上面写着：Book　of　stop　here（问题到此为止）。他桌子上是否有这样一个牌子，现在已经不能去求证，但它告诉大家的是，这就是责任。如果在工作中，对待每一件事都是“Book　of　stop　here”，我敢说，这样的公司将让所有人为之震惊，这样的员工将赢得足够的尊敬和荣誉。

并不是每一个人都能清楚地意识到自己身上的责任，并不是每一个员工都像我们想像的那样优秀和完美，那些不负责的人无论他们饰演什么角色，都意识不到自己的责任。

一位零售业经理，在一家超市视察时，看到自己的一名员工对顾客极为冷漠且脾气甚大，令顾客极为不满，而他自己却不以为然。这位经理对他的员工说：“你的责任就是为顾客服务。你现在有失自己的责任，也意味着对公司不负责任，也意味着不愿对自己负责任。”他给员工最后一句话是：“今天工作不努力，明天努力找工作。”

人有了敬业精神，才不会让自己流于平庸。全力争做一个异常优秀的人，不仅会做别人要求他做的，而且要能够超越人们的期望，不断追求卓越，把工作做得尽善尽美。

干一行要爱一行，要一心一意，不能三心二意，要做就做到最好。

责任就意味着追求完美和卓越，只有工作做好了，公司得到了发展，社会取得了进步，你的个人才能才会随之得到提升和奖励。

负责任、尽义务是成熟的标志。几乎每个人做错了事都会寻找借口。对于责任，谁也不想主动去承担，而对于获益颇丰的好事，邀功领赏者不乏其人。负责任的人是成熟的人，他们对自己的言行负责，他们能把握自己的行为，做自我的主宰。

一个有责任感的人会给别人一种信任感，会吸引更多的人与自己合作。一个人承担更多的责任，自己才能得到更多的回报和尊重。信守责任的同时，就是在信守一个人的人格和道德。

责任即生存，怀着“责任——荣誉——企业”三位一体的信念，才能把一切做完美。