老大其实不如老二好

老大难做，难就难在必须始终去维持地位，否则，一旦摔下来，那就别说老二，恐怕连老三、老四也别想当了。

一提到老大，人们一般会想到这些词：八面威风、一言九鼎、春风得意……总之，当老大很舒服，很幸福。但是，事实是这样的吗？几年前有一篇工商人物的专访报道，接受采访的是一位电脑业的老板。当被问到他的企业与另一家企业孰大孰小的问题时，他说他不想去跟那一家比，也不想与其他企业比，也没有必要去比。他强调指出，自己采取的是“老二政策”。他说，当“老大”不容易，因为不论研发、行销、人员、设备，都要比别人强，为了怕被别的公司赶超过去，便不断地扩充、投资，换句话说，就是要花很多力气来维持“老大”的地位。他认为，这样太辛苦了，而且一旦出现问题，不仅老大当不成，甚至连想当老二都不可能。

这位老板说的是一个事实：当“老大”的要费很多力气来维持“老大”的地位。不仅要有积极进取之心，还要有防备之心、超越之心等。当老二，只要积极发展自己就好了。

不只从事企业经营如此，上班拿薪水也是一样。主管就是该部门的“老大”，这个“老大”为了保住自己的位子，不仅要好好带领手下，作出良好的业绩，还要与上级搞好关系，以免位子不保。有成绩的时侯，主管当然有功劳；但当有过失时，主管同样也是首当其冲。如果手下一人犯错，连带自己的责任也不可免，谁让自己是他的“老大”呢？当副主管的就没这么多麻烦，表面看来他不如主管风光神气，但因为上有主管遮风蔽雨，也可以省下很多辛苦，不会时常处在危机的边缘，所以很多人宁可当副手也不愿当主管。有人当副手时没事，当主管就生病。可见，当老大也有老大的难处。

我们并不是让所有的人都去做老二，那么谁来当老大呢？我认为，如果你有当老大的本事，也有当老大的兴趣和机会，那就去当吧。但如果你自认能力有限，个性懒散，那么机会摆在你面前，也不要去当老大，当了老大就别想再过以前那种清闲懒散神仙般的日子，并且当得好则好，没当好一下子就会变成老三老四，不仅对自已是个打击，更会遭到这样的批评：“某某人能力不行”、“某某人下台了多倒霉，还不如安心做副手呢”……你一旦从“老大”的位子上摔下来，就会有人落井下石，于是本来还可当老二的，却连要当老三老四都有问题了。经营企业也是如此，位置越高，摔得越痛。“龙头老大”的位子一旦不保，就会给人“某某公司倒了”的印象，于是兵败如山倒。

所以当老大并不像众人想的那么美好，老大也有难处。当“老二”的确也有其实际的地方，这也就是许多人宁当“老二”不当“老大”的原因所在。其实当“老二”还有其他好处：静看“老大”如何构筑、巩固、维持他的地位，他的成功和失败都可以作为你的经验和指标；可以趁此机会增强自己的实力，以迎接当“老大”的机会（假如你有当“老大”的意愿的话）；因为志不在“老大”，所以就不会太急切，造成得失心太重，不会勉强自己去做力不从心的事情，反而能保全自己，也会降低失败的概率。

总之，做事或经营企业，无论做老几都没有关系，就是先不要当“老大”。如能好好地当“老二”，当主客观条件具备，水到渠成的时候就会变成“老大”，这个时候的“老大”才是真正的“老大”。

很多时候，面对非大是大非的原则问题，没有必要针锋相对。退一步让别人过去了，自己也才能顺利通过。否则，于人不利，于自己亦无益。

每个人都有自己独特的性格，有些人可能沉静从容，有些人可能锋芒毕露。我们会发现平淡从容的人很容易与人共处，锋芒毕露的人则大都没有好人缘。人缘可不是小问题，它的好坏直接影响到你社交的成败。假如你人缘好，那么你每做一件事，别人都会积极地提建议，或鼓励、打气，即使你做错了事，冒犯了别人，别人也会宽容地理解你的过错。生活在如此宽松和谐的环境里，你的心中没有负担，处处可以尽情尽兴。但如果你人缘不好，那么你每做一件事就会有人鸡蛋里面挑骨头，更不要说做错事，冒犯别人了。即使你处处谨慎小心，事事正确，别人也会不屑一顾。生活在如此冷漠的环境里，你会觉得自己是一个多余的人，更不要谈什么欢乐和幸福了。好人缘的人路好走。要想有个好人缘，做事、说话就不要锋芒毕露，咄咄逼人。

宽松和谐的人际关系可以给我们带来诸多方便，又能避免许多麻烦。

萧伯纳是许多人敬仰和崇拜的大作家。他小时候就很聪明，且言语幽默诙谐，但是年轻时的他特别喜欢展露锋芒，说话也尖酸刻薄。谁要是被他抓住小辫子，便会被批评得体无完肤。后来，一位老朋友私下对他说：“你现在常常出语幽他人之默，非常风趣可喜，但是大家都觉得，如果你不在场，他们会更快乐，因为他们比不上你。有你在，大家便不敢开口了。怕说错话被你抓住，你的才干确实比他们强，但这么一来，朋友会逐渐离开你，难道这是你希望的吗？”老朋友的这番话使萧伯纳如梦初醒。他感到如果不收敛锋芒，社会将不再接纳他，又何止是失去朋友呢？所以他经常提醒自己，从此以后，再也不讲尖酸的话了，朋友们也转变了先前的看法，渐渐从容地说出自己的看法。他也将幽默的天分发挥在文学上，造就了他在文坛上的地位。

【编者小评】

平时锋芒毕露会使人众叛亲离，走进死胡同，而适当地收敛锋芒，将才华用到有用的大事上，不仅会有和谐宽广的人际关系，也会对事业有益。

聪明反被聪明误

仅凭小聪明不足以成事。聪明是把双刃剑，用得好很锋利，用不好则会坏事。

每个人都喜欢别人夸自己聪明，因此，很多人言谈举止之间，总是有意无意地显示一下自己某方面的优势。如果是同事、朋友之间这样做，应无大碍，若是在领导面前蓄意显能，往往会给自己带来麻烦。因为你太聪明了，什么事都瞒不过你的眼睛，别人就会视你为眼中钉、肉中刺，早晚要除掉你才安心。首先，由于嫉妒心，谁也不喜欢比自己聪明的属下；其次，因为自己的意图都能被你猜中，那不是被你一览无余，毫无秘密可言了吗？谁想被别人看透呢？

三国时期的杨修，在曹营内任主簿。他思维敏捷，十分聪明，由于为人恃才自负，屡犯曹操之忌。曹操曾造一所花园。竣工后，曹操观看，不置可否，只提笔在门上写了一个“活”字，手下人都不解其意。杨修对那些人说：“‘门’内添‘活’字，乃‘阔’字也。丞相嫌园门阔耳。”于是重新筑墙建门。改造完毕又请曹操前往观看。曹操大喜，问是谁解此意，左右回答是杨修。曹操嘴上虽赞美着杨修聪明，心里却很不舒服。又有一天，塞北送来一盒酥饼，曹操在盒子上写了“一盒酥”三个字，便出去了。正好杨修和几位同僚找曹操商议公事，杨修看到桌上的酥饼，便拿起汤匙给众人吃。众人未经曹操同意，都不敢吃。杨修说：“这是曹操的命令，盒上写着一人一口酥。”于是众人将酥饼分而食之。后来曹操回来，看酥饼已被吃完，问仆人是谁吃的。仆人便将杨修所言及众人分吃酥饼的经过通报给曹操，曹操心里对杨修更加厌恶。

曹操性格多疑，深怕有人暗中谋害自己，谎称自己在梦中好杀人，告诫侍从在他睡着时切勿靠近他，并因此故意杀死了一个替他收拾被子的侍从。可是当埋葬这个侍者时，杨修喟然叹道：“丞相非在梦中，君乃在梦中耳！”曹操听了之后，心里愈加厌恶杨修，想找个机会将他除掉。

曹操率大军攻打汉中时，刘备据险固守，不出关迎敌。因此，两军在汉水一带对峙很久。曹操由于远离故土作战，粮草耗费很大，长期对峙，士气受挫，处于进退两难的境地。此时恰逢厨师端来一碗鸡汤。曹操见碗中有根鸡肋，感到这场战役如同鸡肋般食之无味弃之可惜，于是感慨万千。这时夏侯惇入帐内禀请夜间号令，曹操随口说道：“鸡肋！鸡肋！”于是人们便把这句话当做号令传了出去。行军主簿杨修听到口令后即命随军收拾行装，准备归程。夏侯惇见了惊恐万分，把杨修叫到帐内询问详情。杨修解释道：“鸡肋、鸡肋，弃之可惜，食之无味。今进不能胜，退恐人笑，在此何益？来日魏王必班师矣。”夏侯惇听了非常佩服他说的话，营中各位将士便都打点起行装。曹操得知这一情况后，以杨修“造谣惑众，扰乱军心”的罪名把他杀了。最终，曹操还是如杨修所言，不久便班师回朝了。

俗话说得好：“聪明反被聪明误。”应该肯定，杨修是一个绝顶聪明的人，他所说所猜都很正确，问题在于他将聪明用在了不该展现聪明的地方，处处都要露一手，不顾及别人的感受，不考虑别人讨厌不讨厌。因此，杨修不可能有好果子吃。

杨修智能超人，却因过于露己，不给曹操留一点面子，而丧了性命，这是每一个想以“聪明”博得上司欢心的下属应该吸取的一条教训，曹操的“鸡肋”、“一盒酥”及门中的“活”字等，是一种文字游戏。他的出发点并不是真为了给大家出题测试，而是为了卖弄自己的超人才智。因此，即便猜着了，也只能含而不露，甚至还要以某种意义上的“愚笨”去衬托上司的“才智”。但是，杨修毫不隐讳地屡屡破坏曹操露才的机会，点中他不为人知的内心想法。他因此赔上了自己的性命，未免太可惜了。

杨修聪明反被聪明误的故事告诉我们：要想得到上司好感，必须认清“聪明”的“害处”，隐藏自己的聪明，自己显得笨一点、愚一点，让上司显得英明一些，高大一些，这样我们这些“笨头呆脑”的家伙，在他的眼里就会可爱多了。如果处处想表现自己，放任自己，无视上司的自尊心和心理承受能力，锋芒毕露地展现自己的聪明，必然会招来上司的忌恨，引火烧身。

【编者小评】

聪明固然是造物者的一大恩赐，但是聪明过度就危害到本身的生存，聪明反被聪明误。对于聪明人来说，是这样，如果你本不聪明，而故作聪明，那就更不是滋味了，因为你会由此而更加“穷忙”。

欲速则不达

俗话说：“欲速则不达。”急躁轻率，盲目蛮干，只会四处碰壁。我们要想取得事业上的成功，必须遵循事物发展的客观规律及其发展进程，有计划、有步骤地进行。除此之外，还要拥有一份沉着冷静、稳扎稳打的耐心。但是，偏偏有些聪明人因为做事急于求成，结果事与愿违。

克林顿和他的好友希拉克都在一家公司工作，是公司程序编辑组的技术骨干。

一天，一位神秘人物出现在希拉克面前，向他提出要用重金购买他们两人参与的一项软件的数据库。希拉克不敢独自做主，找克林顿商量。克林顿坚决不同意。

“我想不明白，对方开出的10万美元，顶得上我们两个人一年的工资，为什么不可以答应？”希拉克说。

“做人要有原则，不能出卖自己的良心。”

“我也知道这些道理，可是良心又能值几个钱呢？”

看到克林顿不再说话，希拉克以为他同意了。

“退一步说，就是我们卖出去，公司也未必能够发觉；即使发觉，也未必知道是我们干的，我们小组有二十几个人呢。”

“别说了，反正我不同意！”没想到，克林顿的态度非常坚决。

希拉克看到克林顿生气了，便表示放弃。但他心中并没有放弃，他决定瞒着克林顿。

希拉克把对方给他的10万美元酬金偷偷存进银行。但是，两个月后，竞争对手抢先一步推出相似软件，迅速占领市场，使克林顿所在公司为此损失数百万美元。很显然，公司的技术秘密被人出卖了。公司经过调查，知道是希拉克出卖了数据库。为了挽回公司的经济损失，公司把希拉克告上了法庭。

成功来不得半点投机，它需要你全力以赴。不要存有一点取巧、碰运气的心态，或者把时间花在赌桌上。这些一夜之间发达的痴心梦想都是我们成功路上的绊脚石。为了避免犯希拉克同样的错误，就要记住：“欲速则不达。”

杨林是一家公司职员。由于他只有高中文化，又没有其他特别的技能，所以在单位里尽管他的业绩还不错，但总得不到老板的青睐。平时，杨林一心想与老板套套近乎，拉拉关系，可是一直没有找到适当的和老板单独接触的机会，为此苦恼不堪。不久他的生日快到了，他突然心生一计——请老板吃饭。于是他买了一张精美的请柬，通过快递公司送给了老板，并到酒楼预定了房间。然而，令他没有想到的是，那天下午他正准备到酒楼等候老板的时候，老板的秘书突然来到他的面前，手里带着小小的礼物，说代表老板和公司祝他生日快乐，还戏谑地责备他只知道走上层路线，瞧不起哥们。杨林一阵脸红，问老板为什么没有来。秘书说，老板陪客户打高尔夫球去了。这令他羞愧难当。

其实，下属贸然请上司吃饭是徒劳的。上司一般都拥有一双洞若观火的眼睛，他不会吃你那一套的。即使吃了你的“糖衣”，也会把“炮弹”还给你的。

很多聪明人年轻气盛时都可能犯过这样的错误：当与自己的顶头上司闹矛盾时，就直接向更高一级的老板去报告，以让其“主持公道”。谁知，最后的结果往往不尽如人意。

贾某从某重点大学中文系毕业后，分配到某报社担任副刊编辑。参加工作不久，由他编辑发表的不少作品就被国内多种文摘类报刊转载。他自己还勤奋创作，先后在省内外报刊发表了大量作品，引起业内人士的关注。由于贾某越来越受到同事和读者的尊重，部主任慢慢地感到了他对自己的威胁，开始排挤贾某，对他的合理性建议也不予采纳。

贾某不仅多才敬业，而且在事业上具有一定的开拓精神和创新意识。由于与部主任关系的僵化，他的一些想法无法付诸实施。于是，他干脆越过部主任直接与总编去谈，谈他的计划和设想，希望能得到总编的支持。结果不难预料，贾某的计划不仅没能得到支持，还引起了部主任强烈的反感。

自此以后，贾某的处境更加艰难，与部主任的关系更加恶化，致使他的工作极其被动。无奈之下，他只好提出申请，要求去其他部门工作。

一般情况下，向公司老板打越级报告对自己是没有好处的。故事中的贾某就是犯了职场大忌，想当然地认为总编必定会主持公道。岂不知，对于总编来说，在贾某与部主任之间，他不能不考虑中层干部的威信、情绪等因素，不能不维护管理阶层；再者，打越级报告，事实上破坏了正常的管理模式，使总编忧虑。

所以，我们一定要记住：打越级报告不可取，就算是在迫不得已的情况下采用，也一定要注意照顾自己顶头主管的尊严和威信，毕竟你是属于他直接管辖的。

【编者小评】

我们做任何事情都不能急于求成，而是应该脚踏实地做好今天的每一件事情。如果你这样做了，你就会多积累一分经验和自信去面对明天的挑战。

眼高手低终害己

老子说过：“天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。”这句话的大概意思就是：想要成为一位生活中的强者，想要成就一番事业必须要从简单的事情做起，从细微之处入手。然而，那些自认聪明的人从来都不愿意做琐碎的工作，他们对自己的工作无比厌倦，认为这份工作枯燥、单调、毫无前途，根本不值得自己付出心血。当他们遭遇困境时，通常会说：“这种平庸的工作，做得再好又有什么意义呢？”渐渐地，他们开始轻视自己的工作。

殊不知，正是这种无知和眼高手低成为导致频繁失败的主要原因。有些聪明人内心充满了**和理想，然而一旦面对琐碎的工作，就变得毫无兴致。他们忙着聚在一起高谈阔论，却不愿意面对具体问题。老话说，饭要一口一口地吃，没有人能一口吃出个胖子。工作也是一样，纸上谈兵的人永远无法取得成功。

一位刚刚从美国读完MBA回国的男青年，毫不费力地进入一家知名企业。刚开始时老板总是把一些鸡毛蒜皮的小事交给他做，他有点不满意。在一次计划书的招标会上，他把自己精心准备的材料交了上去，满以为可以博得老板的赏识。没想到，会议结束后他就收到了人事处的解聘通知。原来，他因为不在乎那些鸡毛蒜皮的小事，所以工作马虎，敷衍了事，结果把“进口”误写成“出口”，使公司在利益和信誉上蒙受了双重损失。

工作中每一件事，不论大小都值得用心去做，而且对于那些小事更应该如此。事实证明，那些在事业上取得一定成就的人，他们无一不在忠实地履行日常工作职责，从简单的工作和低微的职位上一步一步走过来的。他们总能在一些细小的事情中找到个人成长的支点，不断调整自己的心态，用百倍的努力把事情做得出色，从而走向成功。

刘小慧是一名只有初中学历的女孩，在一家广告公司做勤杂工。由于所学知识有限，她也只能干好自己的分内工作，其他的工作她也干不了。试用期结束后，她并没有给经理留下很深刻的印象。

平时，刘小慧的工作只是负责公司内部的杂务、取稿、送样，每天很忙碌，穿梭在一座座写字楼、一家家公司之间，做原稿和样稿之间的“链接”。但她是一个勤奋好学，爱思考的女孩，她并没有因为自己是初中学历而自暴自弃。她从每天经自己手中“迎”进“送”出的稿件中汲取营养。在这来来回回中不断揣摩广告创意和客户意图，积累了很多经验，在完成本职工作之余她还看一些关于广告策划、文案写作和广告理论方面的书籍，一有空就埋头苦读，渐渐地她形成了一定的审美观。下班后她还经常揣摩公司同事们创作出的作品，留意报纸、杂志、电台、电视台以及其他广告公司发布的广告，从中找出缺陷，自己在心底悄悄地加以改进，同时也留意他们创作中的神来之笔，以此作为提高自己的一种参照，不知不觉竟从中学到了不少广告方面的知识，丰富和充实了自己的大脑。

在一次客户送来的胡萝卜素的广告创意中，刘小姐也想了一条并做成了完整的策划方案。第二天，经理审核创意部人员的创意时都觉得做得不好。这时，刘小慧对经理说：“我也写了一个，您看行不行？”不料想，经理看到她的广告语后非常惊讶，连连夸奖了她。最终，刘小姐的第一份广告文案经过稍加修改，竟然得到了客户的认可和赞赏。

从此，刘小慧在经理心中的形象发生了很大的变化。不久，她被正式聘用为创意部的工作人员。

积累和等待是有回报的。至少，它会在人们心目中树起一块碑。不要把一点一滴的努力看成小事。不要瞧不起手边的事，正是这些平凡日子的积累才给了老鹰搏击长空的能力。如果不肯飞上身旁的矮墙，总是把目光盯在高高的半空中，老鹰也是无法上天的。

有些人参加工作以后，短时间内就能受到器重，迅速升职或加薪；有些人在一个岗位上做了许久，工作也得到认可，可就是升不上去。这是为什么？很大一个原因就在于前者认识到不断地积累自己的才干，才有机会锻炼自己全方位的能力，也才有机会承担更多的责任，最后才能脱颖而出。

【编者小评】

仔细想一想，成功与失败，富有与贫穷，有时不过是一念之差。事在人为。只要你仍然抱有成功的信念，那么，请永远不要放弃。改变，就从现在开始。别让一念之差毁你前程，别让眼高手低毁你一生！

把脚踩在实地上

脚踏实地是一个人必须具备的基本素质，也是你成就一番事业的关键因素。自以为是是脚踏实地工作的最大敌人。我们要想实现自己的理想，必须调整好自己的心态，脚踏实地地从眼下的事做起，不断提高自己的能力，为打造自己良好的职业生涯积累雄厚的实力。

哲学家西柳斯曾经说过：“想要达到最高处，必须从最低处开始。”可是，我们身边总会有这样一些人：他们目空一切，觉得自己才华横溢，一旦让他们做一些基础的工作他们就会牢骚不断，认为自己大才小用。这样的人在事业上是不会成功的，因为他们没有脚踏实地的工作态度。

李颜和张方毕业于同一所大学，他们在校时品学兼优，特别是在英文和电脑技术方面优势突出，毕业后又一同进入北京一家著名的软件公司，令同学们羡慕极了。没想到，刚进公司后公司分配给他们的任务是看管收发室，接待客人。这对两个心高气傲的大学生来说可是不小的打击。两个月后，张方就因为另外一家私企的高薪、股权引诱而跳槽过去。当时他和李颜商量一起走，可是李颜却咬着牙，决心要作出点成绩来给不器重他们的公司看看，张方去意已决，当月就走人了。

然而张方却没有想到，那家私企资金链异常脆弱，还处于四处融资阶段。不久就听说新公司运转出了问题，正常薪水都无法发放，张方又跳槽了。在余下的两年中，他就像一只无头苍蝇一样四处乱撞，一次比一次失望，后悔：“早知如此……”短短几年时间里，张方已经相继从事过软件、网络、销售、广告、媒体、汽车、保健品等多种行业，可谓“万金油”，什么都会一点，但什么都不精通、不专业，只好一直做初级工作，以前的技术也跟不上趟了，奋斗了几年，两手空空。

虽然张方在他的哥们儿面前硬着头皮说跳槽“无怨无悔”，但打落门牙往肚里咽的难受滋味只有他自己知道。他自己心里明白，实际上还是最初的那家公司最好，因为李颜已经从收发室转变成为一个重要部门的经理，手里拿着可观的原始股票，买了车，同学聚会都在他新买的高档公寓举行。跳槽冠军张方仍然一无所有，惶惶不可终日……

无知和好高骛远是聪明人最大的缺点，也是导致他们常常失败的原因。就像例子中的张方，当得知分配到收发室做接待工作时，心里有十二分的不乐意，担心自己没有用武之地，于是眼中只有高职、高薪的他只好跳槽而去。结果，几年下来除了积累了一些工作经验，在其他方面张方没有任何收获。

能不能做好眼下的事，反映的是一种能力更是一种态度。一个人胸怀远大的理想值得称赞，但不应由此而脱离实际，把目标和做事都过于理想化。

王武是一所著名大学的毕业生，毕业后被分配到一家省级机关。他胸中豪情万丈，一心只想鹏程万里。不料上班后才发现，每日无非是些琐碎事务，既不需要太多智能，也看不出什么成果，心便渐渐地冷了下来。

一次单位开会，部门同事彻夜准备文件，分配给他的工作是装订和封套。处长再三叮嘱他：“一定要做好准备工作，别到时弄得措手不及。”他心中不快，心想：“做这种事还用得着百般嘱咐。”所以，他根本没理会。

同事们忙忙碌碌，他也懒得帮忙，只在旁边看报纸。

文件终于交到他手里。他开始一件件装订，没想到只订了十几份，订书机“喀”的一响，针用完了。他漫不经心地打开装有订书针的纸盒，脑中“嗡”的一声——里面是空的。立刻发动所有人翻箱倒柜，不知怎的，平时满眼皆是的小东西，现在竟连一根都找不到。

那时已是深夜十一点半，文件必须在次日八点大会召开之前发到代表手中。处长咆哮道：“不是叫你做好准备的吗？连这点小事也做不好，大学生有什么用啊？”

他低头无言以对，脸上却像挨了一巴掌。几经周折，王武在凌晨四点找到一家通宵服务的商务中心，终于赶在开会之前将文件发到代表手中。

在今天这个社会，几乎所有的年轻人都胸怀大志，满腔抱负，但成功往往都是从点滴开始的。如果不遵守把眼前事做好的原则，必将一事无成。因此，不要看轻任何一项工作，没有人可以一步登天。当你认真对待了解每一件事，你会发现自己的人生之路越来越广，成功的机遇也会接踵而来。

有一位应届毕业生，他的第一份工作是在车间度过的，即坐在机器旁剔除流水线上的不合格产品，每天工作10小时，不仅时间长，而且相当辛苦。当时，与他一同来公司的10多位大学生不乐意做这样的工作，纷纷辞职了。但是他没有，他仍在勤勤恳恳地工作，仍在仔细检查每一个环节，连细微之处也没有放过。

这位毕业生觉得做任何事情总有个顺序，想一步登天是不可能的，而车间确实是锻炼人的好地方，于是他静下心来埋头苦干。结果，半年后他顺利走上了中层领导岗位，老板对他的评价是肯吃苦、钻研、肯干，是个诚实的人。反观当初与他一起来的那些大学生们，尽管一些人也事业有成，但大多数仍奔波于职场中艰难求生。

在竞争激烈的现代社会，想谋个理想职位不是那么容易。这除了与整个客观环境有关外，也与许多求职者心态不稳有关，即好高骛远、自命清高，大事做不好，小事不愿做，满腹牢骚，虚度了许多好时光。

【编者小评】

其实，现代社会急需的就是那些能够认真对待每一件事，能够把平凡工作做得很好的人。所以，我们要切记：凡事勿急功近利，先要历练自己的心境，沉淀自己的情绪，从零做起，从眼前事做起。