47岁的萨宾娜每次开始一份新工作，总是会遇到相同的问题。刚开始她和同事还挺合得来，会带蛋糕到办公室，也总是乐意聊会儿天。她很内秀，比如，休假计划和别人撞了也不会坚持，组会上大家提出自己想休假的日子，她情愿就拿剩下的。其实私下里她觉得失望、不被重视，但不会和别人说，不过别人还是能看出她的不满。渐渐地，别人对这位新同事的逆来顺受无感了，甚至带上了攻击性，反正她似乎就想当个受害者。对这种反复出现的情况，萨宾娜很是痛苦，却又不反抗。就算没有人真的确定，以下想法也很可能已经在团队里生根：不用太考虑萨宾娜，反正她对什么都不满意。