一

前些天，我在江苏遇到一个好多年没见的发小，我叫他大山。

我问大山：“咱们大概有多少年没见了？”

大山说：“估计近20年没见了。”

我问他：“你这些年在忙什么？”

大山说：“在建筑行业，做造价这块。”

我们聊了很多，我大概了解到大山在建筑行业遭遇的瓶颈。他年收入二十多万元，老婆是个医生，两个人加起来一年有三四十万元的收入。他们在江苏某三线城市有三套房子。

大山为什么找我？因为他焦虑。

我说过，很多人过了30岁就认命了。但有一些人不认命，他们觉得人生才刚刚开始，总想着再干点别的。

这些人充满欲望，又备受折磨。

大山和身边人诉说危机，身边的人很难理解，都觉得他们两口子工作稳定，有房有车，“还要啥自行车”。他来找我，是因为他觉得我能理解他。

我是一个危机感很重的人，偏好提前布局，但听完大山的故事，几天都缓不过劲儿来。

大山高考成绩一般，只上了个大专院校。

很多考上本科的人都在妄自菲薄。看看大数据就会发现，能考上本科的已经是少数人。但高学历的人渐渐多了，所以学历在快速贬值，那么赚钱这件事，比以前就竞争得更厉害了。虽然大方向上学历和收入还呈现正相关，但系数正在变小。最后，能赚多少钱，要看你对自己的要求和赚钱的欲望够不够强烈。

嘴上喊着要努力赚钱，但真正愿意动手、能长期坚持的没几个。

即使有人拿出一本手册说照着做就能赚到钱，也有很多人拿手册去垫桌子，因为不识货。

大山在读大专的时候学了建筑，因为某个项目而有机会在某中字头的地产公司实习。

大山很卖力，很珍惜机会。

实习快结束了，有个部门经理问大山想不想留下来跟着他。

大山和我说：“当时我想着自己还年轻，在里面做一个普通职工能学到的东西不多。于是就和这个领导说，我想去工地多学习。”

领导就给他推荐了一个国企，但大山觉得在国企接触得不够全面，最后自己挑了一个草台班子——一家民企承建公司。

这是命运女神第一次抛出橄榄枝，被大山亲手折断，扔进了垃圾桶。

我一脸困惑地问大山：“你当时真的是因为要学习，还是有别的原因？”

大山说：“当时我真的爱学习，真是想学习。”

这就是很多人的思想，总觉得学习和赚钱是直接挂钩的。

家里的父辈，没有一个能解释清楚学习和赚钱之间的关系。

两者不是直接关系，而是间接关系。

两者之间是需要媒介的——知识变现，职位变现，劳动力变现，等等。

没有人因为你热爱学习而给你钱。同样一个人，同样的学识，经常变换岗位，赚钱的效率会有数量级的差异。

中学的化学课里讲过，内在因素决定反应物之间会不会发生反应，也在一定程度上决定反应效率，但除了内在因素，还有外在因素，温度、浓度、压强等都是外在因素。

这些我都忘得差不多了，只记得有一种东西，叫催化剂。催化剂一放进去，化学反应极其剧烈，上下翻滚，呼呼冒烟。

后来我一直在想，社会上的催化剂是什么，是位子、产品、贵人，还是运气？

我问：“你在那个民企承建公司做得怎么样？”

大山说：“一个人当好几个人使，倒是学了不少东西。没几年，公司倒闭了，我就回江苏了。”

我问：“你是什么时候开始后悔没留在之前的公司的？”

大山说：“累死累活却赚不到钱，眼睁睁看着公司倒闭的时候。工作得越久，理解得越深，就觉得自己当初太傻了。”

我经常思考，在医疗行业是不是也存在这样的现象。

在资金密集型、技术密集型的领域，中小企业是很难翻盘的。

在草台班子里，你学的都是人家玩剩下的，接触不到顶尖的玩家，接触不到最前沿的理念，你接触更多的是野蛮生长。

朝不保夕的人没有办法学习，更没办法赚钱。这是大山错过的第一次机会。

二

回到江苏，大山成长了很多，理解了这个行业，开始关心企业规模，还有其他方面。

之前学过的本领，加上吃过的亏，让大山慢慢变得通透，他加入当地最大的建筑公司，成为部门副总。

一切仿佛都在走向正轨。

但命运的镰刀又一次无情地挥来，而这次挥镰刀的人是大山的亲舅舅。

大山的舅舅在某省承包了一个工地大概3000万元的项目，找不到合适的建筑公司，能力强的请不起，请得起的不信任。

于是，他想起了自己的外甥大山。

大山的舅舅天天打电话让大山过去帮忙，甚至发出威胁，要是不帮这个忙，以后就断绝来往，把大山的母亲也牵扯了进来。

僵持许久，大山拗不过舅舅，去了。

建筑行业，所有项目的工期都是以年为单位的，换工作对职业生涯伤害极大。

对一个企业来说，老板不敢轻易招一个创过业的人。只要你开过公司，小公司的老板不敢轻易要你。因为你内心深处有一团火，即使熄灭了，他也会担心你死灰复燃。

而那些一辈子打工的人，最让小老板放心。

大山是部门副总，出去做项目，没人相信他是去帮忙的，都觉得他是去创业了。

我问：“项目最后成了吗？分到了多少钱？”

大山双手抓头，一脸痛苦地说：“一期赚到点钱，很快就挥霍了。后来整个项目黄了，不仅没赚到钱，还亏了。”

之前他舅舅答应给他的钱，拖了很久才给了一点，算是补偿，至今都没有结清。这就是所谓的“亲戚在金钱面前的分量”。

我问：“那你们现在的亲戚关系融洽吗？”

大山说：“亲戚关系基本毁了，我的职业生涯也毁了。唯一的好处就是他现在再给我打电话的时候，语气、态度好了一些。”

聊天快结束时，大山问：“我能和你去从事医疗行业吗？我感觉自己目前的这个工作是个青春饭，受政策调控的影响非常大。”

我一脸严肃地说：“如果是别人，我建议他来玩玩，但行业跨度大，存在壁垒。你目前的年收入二十多万元，而且你快40岁了，加上你的资产负债规模，现金流不能停，我不建议你来医疗行业。”

跨度太大，行业之间没有联系，一旦换行，就得从头开始，风险太大，而且靠专业吃饭的人很难吃业务这碗饭。

我把大山送走，回家的路上感觉很悲伤。这种悲伤是因为我看到了自己的影子。

人是很难替别人难过的，但凡难过都是因为自己。

很多年轻人，好不容易奋斗出点样子，不仅不被身边的亲人祝福，这些亲人还要拖后腿——“你都这么有钱了，为什么不去帮帮这个，为什么不去帮帮那个。”

他们不理解，在达到某个安全阈值之前，现在积累的这些财富都是建在沙丘上的楼房，有个风吹草动就坍塌了。

我刚毕业就想明白的道理，大山三十多岁，吃了两次大亏之后才想明白。

普通人经不起一场大病，因为现金流瞬间就会枯竭，随后就是资产处置。

很多父辈越老越糊涂，总觉得自己身体倍棒，不会给孩子添乱。

殊不知，最大的添乱是一辈子不支持孩子在职业生涯的上升期时尽快增加负债，购买资产。

职业生涯的平稳期和下降期，会迎来资产的高回报，最后逐步抵押或抛售资产，完成孩子的教育任务，体面送走老人，过完一生，留点遗产。

这一切操作，需要年轻人有坚定的信念，不被感情绑架，包括友情、亲情和爱情。

越是你身边的人，犯了错越不会道歉。

都是自己人，谁跟谁啊，即使毁了你的人生，他也毫无愧意。

我真的很羡慕那些出生在幸福之家的人，父母恩爱且有智慧，能给孩子更多的帮助，而不是一味索取。

我也希望自己能做个合格的父亲，希望年轻人能够多思考，走得坚定，对自己的人生负责。