老板的主要工作实质上就是制定并实施核心价值观。

美国通用公司前总裁韦尔奇曾经说过：企业管理主要有两把尺子，一把硬，一把软。硬尺子指的是企业的经营目标：从大的方面来讲是企业的使命，从小的方面讲是企业的销售额或利润指标。软尺子指的是企业的价值观，从大的方面来讲是指企业文化，从小的方面讲是指做事的方式。