恐怕每个人都曾经遭遇过小人，对于小人，很多人都是深恶痛疾的。相信每个人想到小人都是恨得牙痒痒的，恨不得马上把小人碎尸万段，让他们立即消失在自己面前。可是，每个人又都拿小人没办法。有些人曾经和小人斗争过，可最后发现自己并不是小人的对手，打不过人家还把自己弄得遍体鳞伤；有些人试图和小人交好，想通过套近乎的方式，让小人不要对自己下手，可结果却是小人喜欢“杀熟”，对你了解之后，更容易从你身上下手了。于是，大家都对小人束手无策，既然如此，惹不起，那还躲不起吗？

惹不起小人，那就躲着小人。何必和他们一般见识呢？

采采在办公室里就曾经遭遇过小人，让采采最接受不了的是，这个小人不是别人，正是一直和自己十分交好的好朋友，她跑到领导那里给自己打小报告，还把原本属于自己的功劳抢了去。采采起初想要找她理论一番，把她的恶性公布于众，可一位老同事拦住了采采。这位同事告诉采采，小人之所以敢如此猖狂是因为有后台，如果还想继续在公司待下去，就不要惹她，况且跟这种小人也不值得。采采听从了同事的建议，开始躲着小人。一旦采采发现自己将要和小人有交集的时候，或者小人故意找机会接近自己的时候，采采立即想招式躲开她。小人也不是傻子，当知道采采是在躲着自己的时候，小人识趣地离开了，从此再也没招惹过采采，没找过采采的麻烦。

像采采这样在职场中很无奈的人很多，为了自己的前途着想，最好还是躲着小人。为什么不招惹小人呢？有这样几个理由。

理由一：小人极有可能是有背景的。小人一般都是十分猖狂的，他们为什么如此猖狂呢？因为他们很有可能是有背景的，可能家里有后门才进了公司，可能是因为和领导的关系不错。别管是因为什么原因，他们之所以猖狂，绝对是有原因的，否则他们不是神经病，就是傻瓜。

理由二：小人手段恶劣。小人为什么是小人呢？因为他们那些小手段实在是多的不能再多，实在是恶劣的不能再恶劣，不然你以为小人是如何达到他们那些目的的呢？别傻了，没点儿手段，小人是不会成为小人的。他们的手段不是一般人能学得来的，你根本应付不来，所以，还是不要去招惹他们的好。

理由三：小人报复心理太强。小人有很强的报复心理，最令人讨厌的是，你不知道什么时候就得罪了他们，一旦得罪他们，就等着他们报复吧。所以，何必没事找事呢，还是远离小人为上策。

那么，如何躲避小人呢？

第一：与小人之交“淡如水”。和小人不要有任何交情，否则，你是极其容易招惹小人的。她请你帮忙你不帮忙，你得罪了她；你说了两句不该说的话，你得罪了她；你有了功劳，她没有，还是得罪了她。所以，与小人之交必须是“淡如水”的。一般来说，小人也是有自知之明的，他们也会秉持着“你走你的阳关道，我过我的独木桥”。所以，没有交情，是保护自己最好的方式。

第二：拒绝和小人“共事”。既然是同事，一起共事是自然避免不了的，但是当有些工作，真的需要你和小人一起完成的时候，你就一定要躲避，比如可以将一大堆自己的缺点暴露在小人面前，让小人主动抛弃自己，也可以装病或是请假。如果实在推脱不开的话，那就在工作中完全配合小人，一切以她为主，最后不争功不说话。如此一来，小人得意洋洋，自然顾不上理会你了。虽然自己吃点儿亏，可想想看，现在吃点儿小亏是为了以后不吃大亏啊，这样来看还是很划算的。

第三：处处躲着。走在路上也好，在办公室吃饭也好，上卫生间也好。无论在哪儿，能躲着，绝不露脸。小人也是有自知之明的，当他们知道你在躲着他们的时候，他们也不会再去惹你。小人也是有自尊的，你处处都躲着，他们势必不会拿热脸去贴你的冷屁股。所以，能躲着就躲着，实在躲不开了，那就打个招呼算了。

打不起，我还躲不起吗？在战略战术上，“打不起就跑”是十分聪明的做法。所以，对付小人，这一点儿也尤为重要。我惹不起小人，那我就躲着小人。这也是十分聪明的做法。我相信我们都是聪明人，绝不会和自己过不去，和小人硬碰硬，只能让自己吃亏，让小人占便宜。所以，惹不起，那就躲起来吧。