生活中，我们或许会有这样的发现，当你身边出现一个十分完美的人时，自己内心发出的不是赞美之情，而是由内而外的排斥心。尤其是女人，这种现象十分明显。一个美丽的女人，身材极佳，能力也超强，可是她很难交到朋友，甚至没有女人愿意理会她，这究竟是为什么呢？

小巧就是一个十分完美的女人。个子高挑，脸蛋白净，五官端正，算得上是大美女了。都说漂亮的女人没脑子，可小巧偏偏就是个例外，她很聪明，刚一进入自己的部门就迅速进入角色，上司很快就发现她的才能，刚来一个月就得到了晋升的机会。小巧是一个十分活泼开朗的女孩子，她很希望和新同事建立良好的关系。一个月后她升职加薪了，想请大家吃个饭，可结果大家都推脱有事不去，办公室里只有两个男同事，他们两个倒是愿意去，可是见到别人都不去，他们也就只好找个借口说不去了。小巧十分郁闷，心想着自己刚来，就要请大家吃饭，这个举动未免有些唐突了，就打算和大家相处一段时间之后再请客。可是，工作中，小巧发现，自己的同事们都不是十分愿意理会自己，更别提答应自己去吃饭了。而另外的女同事请客，大家都会去，却唯独不邀请她。

于是，小巧意识到自己被排斥了。可是，究竟为什么呢？她自以为自己做的很好了，没有什么地方做的不妥，为什么会遭到排斥呢？

其实，小巧并没有做错什么，只是她太完美了，她的错正是她的完美。女人天生就有嫉妒心，很少有女人会真心实意地羡慕、崇拜另外的女人，当看到有的女人比自己优秀时，内心出现的是嫉妒。不用感叹女人为何如此，女人天性就是这样的。所以，在人际交往中不要摆出一副自己“完美无缺”的样子，要适当表现出自己的缺点，这样才不至于让自己落得连个朋友都交不到的下场。

社会心理学家通过对社交中的这些“完美现象”进行分析，得到了这样的结果，那就是一个十分完美的人，应该适当暴露自己的缺点，这样既不会影响自己的形象，还可以获得较好的人缘，这也就是心理学中的“缺陷效应”。

一般来说适当暴露自己的缺点，会有两个好处。第一个好处就是，会让你身边的人觉得你还是一个普通人，你并没有超能力，会觉得你比较好相处，其实，换做是自己也知道，谁愿意和一个完美的人在一起相处呢，和完美的人在一起只会让人感到十分压抑，让人觉得自卑。第二个好处就是，更容易让人感觉到你的真诚，最起码在别人面前，你不做作、不作秀，别人也就更愿意真诚地和你交往了。

谁都知道世界上没有十全十美的人，每个人都是有缺点的。你可能会觉得要设法藏起自己的缺点，把自己的优点展示出来。可是，你有没有想过，当你第一时间展示的全部都是自己的优点，而慢慢才把缺点暴露出来，这会让人觉得你十分做作呢？而且，一开始给别人留下的好印象全都毁于一旦了。而如果交换一下，先暴露出自己的一些缺点，让人逐渐去发现自己的优点，是不是更容易让别人觉得自己是一个可敬可爱的人呢？

生活中有许多人是很喜欢运用“缺陷效应”的，有一所小学的校长，在和自己手底下的老师交往时，就将自己马虎、爱喝酒的缺点展现在老师面前，所有的老师都不把他当做校长，而是当做一个可爱的小老头，老师们和校长的关系都很好，学校也处于十分融洽的状态。可是，校长毕竟是校长，他之所以坐到校长的位子上必定有他的杀手锏，他治学严谨，工作起来一丝不苟，让很多老师又十分信服。而有些学校的校长一味在老师面前显示自己的优点，树立自己的威信，结果让老师都敬而远之，校长无法和老师打成一片，只要是有校长的地方，那就是十分严肃的地方，这让校长自己和老师都觉得十分别扭，对于治学来说，更别提有什么好处了。

缺陷效应适用于许多地方，和同事的交往，和上司的交往，和下属的交往，和合作公司的交往等等，都可以将缺陷效应运用进去。暴露自己的缺点是艺术，要暴露缺点，但又不是暴露全部的缺点，学会适可而止，如果自己的全部缺点都暴露在别人面前，别人或许就会觉得自己满身缺点，一无是处，也就没有交往的必要了。

女人总是向往完美的，无论是自己的服饰方面，还是工作方面，都力求能够超越别人。可是别忘了高处不胜寒，当你真正到达你自认为的“完美”时，你也就离被孤立不远了，不要总想着鹤立鸡群，有时候鹤立鸡群并不是好事，因为这个社会上一个人是难以成事的，只有借助别人的力量，才能达到自己的目的。

一个有缺点的你，比一个完美的你更受欢迎，如果你想成为万人迷，那就要小心自己的完美把别人吓走！