第六章 改变容易情绪低落的心态(1 / 1)

向上认知 古川武士 306 字 1个月前

一个人自我厌恶的程度取决于如何看待失败。

下面的图片表示的是思维逻辑层次理论。在这里介绍这个理论是因为它有助于减轻自我厌恶感。

当你感到自我厌恶时,如果知道是哪个层次出了问题,就能冷静地思考解决方法,不让自己陷入不必要的低落情绪中。

思维逻辑层次理论一共有五个层次,从上至下依次是自我认知、价值观、能力、行动和环境。

层次1环境 是指职场、家庭等自身所处的环境。当环境改变时,人也会发生改变。跳槽、搬家是最容易理解的例子。

层次2行动 是指自己能采取的行动、方法及策略。想实现目标的话,可以通过增加行动量或制定策略来改变结果。

层次3能力 是指自己的技能和知识。明确对自己来说必要的技能,提高自己的能力,就可以改变结果。如果能力不足,就要多加练习;如果知识有所欠缺,就要努力学习。

层次4价值 观是指个人信奉的价值观与认知,即本书反复提及的概念。例如,如果一个人认为“销售业绩无法提高是因为产品不好”,就很难实现目标。但如果将认知转换为“销售业绩可以随着行动、策略的改变而提高”,就会变得积极向上。

层次5自我认知 是一种自我评价的认知。如果一个人总想着“我是一个差劲的销售”“我没有干销售工作的能力”,那么一个很小的失败也会让这个人觉得“我果然很差劲”,从而变得情绪低落。

为了让大家更容易理解和感受,下面以B先生为例进行说明。