圣诞节刚过几天，应你的要求，我去电影院看了一场电影。虽然我对这个东西并不感兴趣，但还是去了。电影的名字是《巴比伦的陷落》，我忽然由此想起了工作上的一件事，并想和你谈谈。

不过在离开电影院后，你也对我谈起了一件事。你说，你为了得到一个顾客，做了很长时间的努力。努力的结果是，你得到了他们全体负责人的认可。可是，你并不满足于此，为了能在最后签下合同，你想趁着过圣诞节，多少给他一些贿赂。我也正想说这件事，这让我想到了诚信这个话题。

我认为，诚信是一个企业人应有的节操，如果你贿赂了这个人，那么就等于偷窃了自己公司。假如供货商可以提供这种性质的资金，就会使他的公司节省一笔经费，但无论如何，这笔钱不能作为贿赂落进个人的口袋。我只能这样说，如果他这样做了，就是欺骗公司，就是玩忽职守。这样的人，你还有帮助他的必要吗？如果你还坚持要帮助他，那么我会第一个站出来反对。

圣诞节前，在和班聊天时，他曾问我：“要想在商界生存，最重要的一点是什么？”我没有丝毫犹豫，脱口而出：“诚信。”原因很简单，因为所有具有这种品质的人，都会让人感到安心。而这种安心，则是企业界之人获得长期成功的保证。但遗憾的是，现实中有很多人并不正直，他们甚至认为名誉不如财富重要。对此，我嗤之以鼻，而且坚信世界不会让这种人在企业界长期生存下去。以我多年经商的经验来看，欺诈和违反道德的丑闻，往往在企业界传播得最快。这些丑闻一旦传出去，就会给企业带来致命的打击，销售量会迅速下降。

在我看来，不正直大多数是从家庭开始的。父母是孩子最早的老师，他们是孩子性格最初形成的主要因素。虽然如此，可是一些父母在教孩子时，往往直接让孩子按他们说的去做，而不是让孩子跟他们学。榜样的力量是无穷的，一旦父母有欺诈行为，比如吃完饭结账时，会因服务员少算钱而高兴，长此以往，那些对孩子的教导将会变得无用。最糟糕的是，他们的不良行为在潜移默化地影响着孩子的行为，而孩子长大以后就会明显地表现出来。我一直在严厉地教导你，不希望你在这方面出错。

一直以来，诚信都是我的个人信条。我不仅要求自己如此，还严格地要求管理人员也做到诚信。为了把我们公司建立在诚信的基础之上，我们都付出了长期的努力。现在我要告诉你，这将成为你的主要职责之一。我们不用欺骗，而是要光明磊落地战胜对方。

可是，诚信的人又有多少呢？古希腊哲学家第欧根尼曾说：“我在寻找真正正直的人。”诚信的人，才是真正正直的人。生活中，诚信也许只是一小部分人拥有的财富。那些没有诚信的人，他们无法真正体会拥有诚信的乐趣，就像公猪永远也无法体会到拥有小猪的快乐一样。在企业界，狡诈的人花再多的钱也买不到信誉。约翰，也许这个话题有些过于严肃了，它会破坏圣诞节快乐的气氛。但我相信，时间无法带走诚信，就像我们现在仍在唾弃影片中的巴比伦大祭司一样。你会完全接受我的建议。