掌握激发创新的四种方法,每天“换一个大脑”(1 / 1)

要不断提升自己的创新能力,让自己通过创造性的方法来解决新问题,就一定要掌握一些常用的激发我们创新意识和创新思维的方法。

想从因循守旧、不知变通、不懂创新的窘境里摆脱出来,就需要拓展思路,勤于在“新、奇、多、巧”这四个字上下功夫。久而久之,等你养成了习惯后,办事能力必定会大大提升,感觉自己仿佛每天都“换了一个大脑”似的,创意满满,灵感多多,创造力强大。

1. 在“新”字上下功夫

在“新”字上下功夫,就是说做事要有创新精神。在职场里,很多人都有一种依赖的心理,觉得在职场,反正有老板、上司和前辈们的指点和承担,自己只要按照他们的经验和做法去工作就可以了,没必要辛辛苦苦、搜肠刮肚、绞尽脑汁地去创新。

这种做法在刚开始时可能会让你挺省事,但时间一长,就会让你越来越没有创造力。而没有创新能力的你,将失去职场竞争力,很容易就被职场淘汰出去。如果是这样的结局,又何谈在职场里发展呢?

被誉为日本“经营之神”的松下幸之助,刚开始是由生产电插头起家的。他第一批生产出来的插头由于性能不好,产品销售大受影响,所以创业不久的他很快便陷入了困境。

有一天晚上,身心俱疲的他独自漫步在路上。这时,一对姐弟的谈话引起了他的注意。交谈的过程中,姐姐正在熨衣服,弟弟则想看书却无法开灯,因为那时候的插头只有一个,如果用来熨衣服,就不能开灯,两者不能同时使用。

这时,弟弟对姐姐说:“能不能快一点儿熨完,我还要看一会儿书呢。”姐姐只好哄着弟弟说:“好啦,好啦,我就快熨好啦。”“老是说快熨好啦,但都过去半个小时了,你还没熨好!”弟弟不满地说道。为了争着用电,姐弟俩就这样争来吵去。

这时,松下幸之助突然来了灵感:如果发明一种两用的插头,能不能解决这种需要同时用电的问题?回去以后,他马上开始认真地研究起了这个问题。很快,他就想出了两用插头的构造。当这种全新的、可以同时两用的插头问世之后,其试用品一经上市便马上被买光了。于是订货的人越来越多,插头供不应求。于是,他开始增加工人,扩建工厂,提升产量。从此,他的事业走上稳步发展的轨道。

这个案例启示我们,在陷入困境之后,很多时候唯有在“新”字上下功夫,用创新性的产品,才能把我们从困境中拉出来;只有充分发挥你的创造力,你才能把握住发展自己的机会,收获你想要的成功。

2. 在“奇”字上下功夫

能想到别人还没有想到的方法、创意、点子、观点、理论等,能做到别人还没做到的事情,就叫“奇”。如果还能因此而成为赢家,就叫“出奇制胜”。

很多成功者和传奇人物都有过在“奇”字上下功夫的经历,在恰当的时候,他们反常用计,使出了出奇的招数,结果收到了出奇的好效果。

亨利·兰德平时很喜欢给女儿拍照。女儿则在每一次父亲为她拍完照后,都想第一时间先睹为快。换言之,女儿想在父亲给自己拍完照后,马上就能看到照片。他对女儿的这个愿望非常在意,于是便把它作为一种促进自己去发明创造的动力。

通过无数次的实验尝试,他终于发明了“拍立得”相机。这种相机的作用完全符合女儿的愿望:照片拍完后,马上就能看到照片。同时,他为生产销售这款拥有全新功能的相机而注册的公司——兰德公司也开始了运营。

“拍立得”相机正式投产后,应该如何宣传和推销这种新式相机呢?兰德经过慎重考虑,请来了当时美国颇有名望的推销专家霍拉·布茨。一见到“拍立得”相机后,布茨便对它心生好感,欣然受命担任专门负责营销的副总经理。

通过周密的调查、反复的思量,布茨认为迈阿密海滨是特别理想的推销场所。迈阿密海滨是美国著名的旅游胜地,每年来这里度假的旅客成千上万。为了把“拍立得”相机成功推广出去,布茨想到了一个出奇制胜的大妙招。

只见他专门雇用了一些泳技高超、线条优美的妙龄女郎,然后在海滨浴场游泳时假装不慎落水,然后再由特意安排的救生员将其救起来。制造出了如此惊心动魄的场面后,必然会引来无数围观的游客。这时,“拍立得”相机马上出来大显身手,眨眼的工夫,就把一张张记录当时精彩场面的抢拍照片展现在人们面前。

果然,游客们对此都惊讶不已,“拍立得”相机的推销员们便趁机大肆推销这款相机。于是,“拍立得”相机迅速由迈阿密走向了全美,成为美国最为热门的商品之一。如今,这款相机依然畅销不衰。兰德公司也因此名声大振,生意兴隆,财源滚滚。

布茨就这样在“奇”字上下功夫,让“拍立得”在营销上大获成功。事实上,在商界,借用全新的创意来让自己的产品出奇制胜的案例数不胜数。有兴趣的你不妨找来看一看。你一定能从中学习到对你有借鉴意义的好案例,然后给你带来很多灵感与思路,帮助你取得你期望的成功。

3. 在“多”字上下功夫

在“多”字上下功夫,是指一种方法行不通的时候,一定要再多想几种方法,然后从中选一种能解决当前问题的方法。

作为北京邮政最早的支局之一,北京东四邮局在过去这些年里,获得过无数的光荣称号,培养了一大批优秀的人才。这家邮局的服务水平非常高,用户提出的所有合理的要求,在这里基本上都会被满足。

有一天,一位小伙子来邮局办事。一进门,他就用满嘴方言的普通话跟营业员小马说,他父亲生病了,家里急需用钱,所以他希望办理即时汇款家里人即时就能收到的业务。小马建议他用邮政实时汇款业务。然而,在询问完小伙子的汇款地址后,她发现他的家在偏僻的农村,所在的位置已经超出了实时汇款的范围。

一听到这种情况,小伙子更着急了。小马一边安慰他一边为他想办法。她通过邮政编码搜出来三十多个离当地能够实时汇款比较近的网点,然后又逐一询问了小伙子的家离哪个网点最近。没想到,这些网点都询问完了,也没找到离他的老家稍近的网点。这时,他已急得满头大汗。

小马让他别着急,又认真地再次筛选了网点,最后问他,某某县城可不可以。这时小伙子立刻说,那个网点离自己家最近,走路一个小时就能到。于是,小马第一时间帮他办理了汇款。两个小时后,小伙子的家里人打来电话说,钱已经收到了。

正是小马在“多”字上下功夫,一个方法不行,立刻又去想另一个方法,最后终于找到了解决问题的方法,给用户成功地排忧解难。这启示我们,在工作中,遇到问题时千万不要退缩,而应该多思考多想方法。相信你只要用心去多想几个方法,就一定会出现帮助你解决难题的方法。

4. 在“巧”字上下功夫

在“巧”字上下功夫,意思是说,要高效率地去执行我们的工作。具体来说,就是用最少的时间和成本,收获最大的回报。想要成就大事,必须懂得巧干,只懂得一味蛮干的人,很可能会一事无成。懂得巧干的人,因为善于抓住事物发展的规律与特性,所以总能把工作完成得又快又好。

有一句谚语说:“巧干能捕雄狮,蛮干难捉蟋蟀。”这让我想起了这样一个故事:蚂蚁向来以勤奋工作著称。然而科学研究却发现,在蚁群里,虽然大多数蚂蚁确实都挺勤奋的,但蚁群里也存在不少懒蚂蚁。这些懒蚂蚁很少干活,总是东张西望,到处闲逛。

令人不解的是,占了蚁群中绝大多数的勤奋的蚂蚁,却都心甘情愿地养活这些不干活的懒蚂蚁。这是为什么呢?为了弄清楚其中的奥秘,有生物学家在这些懒蚂蚁身上做了标记,同时断绝了蚁群的食物来源,然后观察一下蚁群的反应。

没想到,这时候那些平日里工作很勤奋的蚂蚁都变得不知所措,而那些被做了标记的懒蚂蚁则成为蚁群的领袖,带着大家向它们平时早已侦察到的新食物源转移。

接着,生物学家再把这些懒蚂蚁全部从蚁群里抓走。随即,他们发现所有的勤奋蚂蚁都乱作了一团。直到懒蚂蚁被重新放回蚁群,整个蚁群才重新恢复到了繁忙而有序的工作中去。生物学家发现,大多数蚂蚁都很勤奋,但却离不开那些不干活的懒蚂蚁。懒蚂蚁在蚁群里的地位是不可或缺的,因为它们能看到组织的薄弱之处,拥有让蚂蚁群在困难时刻仍然存活的本领。所以,懒蚂蚁在蚁群里的地位不可替代。

在职场里,也有一些员工看起来像那些懒蚂蚁似的,平日里并没有忙忙碌碌的,但关键时刻却能看见他们力挽狂澜的身影。而且,他们很懂得巧干的重要性,总是能用比其他人少很多的时间,保质保量地完成同样的事情。所以,这类“巧干型”员工很值得我们学习。切记,巧干胜过蛮干。我们需要勤奋,但更需要高效的勤奋。