善于做事的人，不会靠力量来争取，完全可以智取。“斗力”的结果，往往只能两败俱伤，即使勉强取得胜利，也会付出惨重的代价；只有跟对方的智慧做斗争，才能减少不必要的损失，才能在竞争中游刃有余。

汉朝有人为了博取皇帝的欢心，经常给皇帝讲笑话。皇帝每每被他逗得捧腹大笑，结果他在朝廷中混得游刃有余。史家都看不起他，叫他“弄臣”。这人就是闻名遐迩的东方朔。

有人说，东方朔是只会逢迎拍马的人，可是很多人都忽略了一个重要的事实：东方朔之所以能在皇帝面前保持热度，靠的是一种在官场生存的高明智慧。这种智慧是一种敢进善退的人生胆识。

汉武帝即位之初，广招天下有才能的人。东方朔有理想、有能力，没有错过这次大显身手的机会。他给皇帝写了一封用三千片竹简才写完的自荐书，重到需要两个人扛，文章的大意是：“我16岁时的阅读量就达到22万字，19岁就达到了44万字。如今已经22岁，身高九尺三寸，勇敢像孟责，敏捷像庆忌，廉俭像鲍叔，信义像尾生。我这样的人，应该能做天子的大臣。”汉武帝读完这封自荐书后，立刻就让他在公车署中等待召见，东方朔为官的人生渐渐开启。

东方朔能够得到汉武帝的青睐，他确实是幸运的。可是，他的幸运又是合理的，为了抓住机会，他用一封自荐信，将自己的才华充分展现出来，在众多的有才能的人中脱颖而出，其智慧由此可见一斑。

经营大师巴菲特曾说过：“榨出我一克脑汁，再加上16000元，就可以创造出1000万的价值。”成功开始于智慧，即使你胆子很大，但是没有智慧，也就是一个莽夫。对于希望成功的人来说，聪明的头脑比千万的资金更重要！

只有发挥个人的聪明才智，才能将事情做成，做得好的永远都是有头脑的；没有智慧或不肯动脑筋的人，自然无法将事情做圆满，从而与成功失之交臂。缺少技能，可以拜师学艺；缺少知识，可以求学问道；缺少金钱，可以筹借贷款；但没有胆识和智慧，就失去了取得成功的资本。

在意大利有个小村庄，村里曾经没有任何水源，只能依靠雨水过日子。为了解决饮水问题，村里人决定对外签订一份送水合同，让人每天将水送到村子里。

村里的两个年轻人接受了这份工作，一个叫布鲁诺，一个叫柏波罗，人们把合同给了他们。签订合同后，布鲁诺便立刻行动起来。每天奔波于十千米外的湖泊和村庄，肩挑着两只大桶，从湖中打水运回村庄，之后将其倒在由村民修建的一个大蓄水池中。为了保证村民需要用水时，蓄水池有足够的水供他们使用，每天早晨他都会早早起床。布鲁诺起早贪黑地工作，很快就开始挣钱了。虽然这份工作很艰苦，但他还是很高兴。

柏波罗呢？签订合同后，他就消失了，几个月中人们都没再见过他。看到没人跟自己竞争，布鲁诺感到很兴奋。那么，柏波罗究竟去哪了？原来，柏波罗做了一份详细的商业计划书，凭借这份计划书找到了4位投资者，联合大家，一起开了一家公司。六个月后，柏波罗带着一个施工队和一笔投资回到了村庄，花费整整一年时间，修建了一条从村庄通往湖泊的大容量不锈钢管道。

后来，看到其他有类似需求的村庄还有很多，柏波罗便重新制定了商业计划，开始向全国甚至全世界的村庄推销自己的送水系统，每一桶水他只赚10分钱，村庄每天都要消费几十万桶水，这样很多钱都流入了柏波罗的银行账户。

布鲁诺仍在拼命地工作，可是他的生意越来越不好做，开始为未来担忧。

故事中，布鲁诺和柏波罗都在努力，可是从最终的结果来看，聪明的还是柏波罗。布鲁诺虽然也通过自己的努力为百姓送去了水，让自己挣得了钱，可是一个人送的水毕竟有限，挣的钱也不多，跟柏波罗比起来，就小巫见大巫了。柏波罗发挥自己的聪明才智，制定了商业计划书，找到了合作伙伴，开了公司，研制了输水系统……看起来，获得收益的时间比布鲁诺晚一些，但却一劳永逸，还能够扩展到其他村落甚至全世界的村庄。这就是普通人和成功者的显著区别。两个人同样都努力，只不过因为采用了不同的方式，付出了不同的努力，取得了完全不同的结果。

你想做一件事，不妨首先问问自己：“我究竟是在修管道，还是在挑水？”“我只是在拼命地工作，还是在聪明地工作？”一定要知道，成功仅拼命还不够，更需要聪明地工作、创造性地工作。

要卖力地工作，更要聪明地工作，这个道理也许每个人都明白，却很少有人会去实践。因为很多人都认为，工作量与成功关系密切——投入的人力、物力和精力越多，获得的成功就越多。可是，拼命工作不一定能给自己带来快乐和成就；只有用聪明工作代替拼命工作，才能多一些享受生活的时间，才能获得更佳的业绩。

美国著名行为学家皮鲁克斯在《拯救自己从思考开始》一书中写道：“依靠别人的赐予，无济于事；只有自己开动脑筋，才能拯救自己的行为。因为，在某种意义上说，脑力决定一个人的命运。”思考可以决定一个人的命运，成功的人肯定是善于思考的人。

佛瑞迪16岁暑假时，对爸爸说：“爸，我不想整个夏天都向你伸手要钱，我想找份工作。”

听了儿子的话，爸爸感到很震惊，不过他很快恢复过来，说：“好啊，佛瑞迪，我会想办法给你找个工作，可是恐怕不容易，你知道的，现在工作很难找，尤其是你才16岁。”

佛瑞迪解释说：“你还没搞清楚我的意思，我并不是要你给我找份工作，我要自己找。还有，请不要那么消极，虽然现在工作不好找，但我还是相信，自己能够找到工作，有些人总能找到工作。”

“哪些人能够轻松找到工作？”父亲带着怀疑问。

佛瑞迪回答说：“会动脑筋的人。”

之后，佛瑞迪就在“事求人”广告栏上仔细寻找，结果找到了一个适合自己专长的工作。广告上说，应聘者需要在第二天早上8点钟到达42街的某个地方。

为了提前面试，佛瑞迪没有等到8点钟，7点45分就到了面试地点。结果，这时候已经有20个男孩在办公室外排队等候了，他是第21个。

为了引起面试官的特别注意，佛瑞迪开始了一段令他感到痛苦而快乐的程序——思考。最终，他想出一个办法。他拿出一张纸，在上面写了一些文字，然后折整齐，走向秘书小姐，恭敬地对她说：“小姐，请你立刻将这张纸条转交给你的老板，这非常重要。”

这位秘书已经在岗位上工作了6年，经验丰富，如果他是个普通男孩，她完全可以说：“算了吧，小伙子。你回到队伍的第21个位子上等吧。”可是经验告诉她，眼前的男孩并不普通，浑身上下都散发着一种非凡的气质。

秘书收下了纸条，拿过来一看，不禁笑了起来。她立刻站起来，走进老板办公室，把纸条放在老板桌上。老板拿过纸条，看了一眼，看到纸条上写着：“先生，我排在队伍中第21位，在你没有看到我之前，请不要做决定。”老板不禁哈哈大笑。最终，男孩得到了工作。

佛瑞迪之所以能够应聘成功，主要是因为很早就学会了动脑筋。会动脑筋思考的人，不仅可以发现问题，也能解决它。

不会正确思考的人——尤其是遭遇各种挫折以后，也就无法通过正确的思考方式发现并克服自我危机。要想取得事业的成功，就要运用智慧，灵活处理问题，不能僵化，不能人云亦云。