卫道士游记(1 / 1)

微人格心理学 金文 1854 字 1个月前

1号 VS 1号

当1号完美主义者遇到了相同的型号——1号完美主义者,两个人常常会拥有类似的信念和共同的行事法则,他们都重视原则的必要性,追求完美的标准,认为人际交往应该遵循理性和公平的原则而进行,更加看重事业。但有时候他们对完美的看法并不一样,标准并不一样,他们彼此会相互抱怨,认为对方没有达到自己的标准,都想让对方改变和让步,矛盾就会产生。

如果两个1号组成家庭,他们都会关注责任和成就,这会使得他们的家庭发展顺利。但是他们忙于为生活而奔波,常常忘记彼此温存和关心,使得内在的深层需要得不到最大的满足,从而可能会爆发一些冲突。他们在生活的安排上有明确的标准,但常常对彼此的要求过于苛刻,以至于他们经常在一些小事上发生冲突,而且还互不相让。

如果两个1号成为工作伙伴,他们往往能够彼此欣赏,一起努力和追求进步,他们合作时的工作表现往往会更加出色。但是他们常常争夺话语权和控制权,彼此都认为自己的观点或者策略是正当的,这个时候他们经常互不相让,坚持自己的观点和做法,容易形成僵持的局面。

1号 VS 2号

1号完美主义者和2号给予者都是负责任的人,都愿意把事情做好,都乐于帮助别人,也都能感受到对方的坦诚以及忠诚。但他们往往过于关注外界,忽视自己的内心需要,他们帮助别人,却迷失了自己。长久下去,他们就会因为真实需要得不到满足而产生矛盾。

如果1号和2号组成家庭,2号会是主动的一方,因为他们喜欢对方依赖自己,于是就会主动提供帮助,去感动对方。而1号在爱情关系中常常看重责任之类的东西,并不善于表达自己内心的感情,这会让2号常常觉得1号把自己忽视了。2号会觉得1号太关注工作之类的东西,没有情调;而1号会觉得2号太矫情,太随性,该做的事情不去做。双方常常会因为这样的矛盾想法而僵持。

如果1号和2号成为工作伙伴,1号的目标是把工作做完美,所以非常关注技术方面的细节问题;而2号的目标是通过做好工作获得别人的认同和感激,所以非常期待别人的回应。给予者常常会抱怨完美主义者没有给自己认同,不注重自己的感受;完美主义者经常会抱怨给予者不能理解自己完美的计划。

1号 VS 3号

1号完美主义者和3号实干主义者都关注自己的工作,都比较理性,讲究现实和效率。1号可以让3号更多地关注细节,而3号可以让1号学到结果导向的重要性。但交往久了,1号常常会认为3号没有原则,只是关注结果,不择手段,而且太爱夸夸其谈,虚荣做作;3号也会觉得1号太刻板,顽固不化,太关注细枝末节,不注意大方向。

如果1号和3号组成家庭,他们常常会忽视家庭生活,把太多时间放在工作上,很少会主动去度假放松。他们都在乎外界的评价,但1号常常希望自己是最优秀的,而3号喜欢主动给自己设计形象,哪怕自己不优秀,也要让别人觉得自己优秀。这时候1号会认为3号是在骗人,3号则会觉得1号太古板。

如果1号和3号成为工作伙伴,1号会追求细节的完美,十分关注产品的质量;而3号则会更关注整个流程产生的结果,宁可牺牲一定程度的质量也要达到效果。双方常常因此产生矛盾。

1号 VS 4号

1号完美主义者和4号浪漫主义者相遇时,他们都会在对方身上看到自己的影子:他们都具有奉献精神,1号希望通过努力将完美的标准实现,4号希望通过自己的独特性让世界具有很多美好的变化。1号可以学习4号的创意和细腻,4号则可以学习1号的理性和原则。但1号习惯依靠理性行事,他们常常看不惯4号的随意和感性;而4号则会觉得1号没有人情味,生活太刻板,矛盾由此而生。

如果1号和4号组成家庭,1号会觉得自己的想法得到了他人的理解,更加容易感到快乐;4号也常常会为1号的专一情感和坚定行为所打动。但1号有时候会害怕4号的随性,认为他们是在自我放纵,应该约束;4号则会觉得1号生活太刻板。

如果1号和4号成为工作伙伴,他们都注重良好的工作表现,但1号按部就班,关注细节,会觉得4号的工作常常没有计划,盲目冒险,随心所欲,虎头蛇尾,反复无常,非常不可靠;而4号则会认为完美主义的方法会抹杀自己的个性,从而使得自己独特的价值不能体现。

1号 VS 5号

1号完美主义者和5号观察者都非常理性且能保持客观,而且都难以接受和自己意见不同的人。不同的是:1号常常有完美的目标,他们希望周围的世界因为自己而能有所改变;可是5号常常只是满足于自己去了解和获取信息,不愿意对周围的世界产生影响。

如果1号和5号组成家庭,他们往往只关注生活中的琐事,注重情感的控制,而很少会对彼此说一些甜言蜜语,也缺少足够的情感交流,多是相敬如宾的夫妻。但因为他们彼此都不表态,也可能造成一些误解:1号会因为没有情感交流而焦躁不安,进而强迫5号走出自我的空间,反而容易促使5号更加自闭。

如果1号和5号成为工作伙伴,他们会是很好的搭档,都愿意努力工作。但1号努力工作的出发点是为了把事情做好,5号努力工作的出发点却只是为了了解情况;当5号不愿意说出自己的意见时,急切的1号就可能因为愤怒而与5号发生冲突。

1号 VS 6号

1号完美主义者和6号怀疑论者都是负面思维者,都有较强的危机意识:1号害怕错误,6号对成功持怀疑态度。他们往往能够从人类的困境中看到美丽,从痛苦中产生创造性,且都具有承受痛苦的勇气。但他们也常常会因为相互猜疑而出现冷战局面。

如果1号和6号组成家庭,共同的理想和付出把他们联系在一起,他们能够看到对方的最终目标,也能分担对方的忧虑。但他们也都会因为自己没有表现好而感到内疚,在困难来临时也都会猜疑对方,这就需要他们能够敞开心扉地交谈。

如果1号和6号成为工作伙伴,他们都喜欢提前为危机做好准备,他们的计划往往非常严谨。但因为1号循规蹈矩,而6号讨厌工作中的等级制度,如果他们不能够坦诚地面对彼此,就会因为权威问题而产生矛盾。

1号 VS 7号

1号完美主义者和7号享乐主义者相遇时,1号想要完美的结果,7号只享受快乐的过程,他们因为不同而相互吸引:7号喜欢1号清楚的思维、对原则的坚持,1号的专注常常能让7号朝三暮四的习性有所收敛;而1号则喜欢7号的随性和有趣。但相处久了,双方会常常因为7号不够专注的行为而产生矛盾。

如果1号和7号组成家庭,1号的生活会因为7号的存在而变得轻松、自在、富有活力,而7号也会学着专注一些。但当家庭生活面临压力时,7号就会选择逃避,独自去享乐,留下1号单独面对困难。7号这种不负责任的行为常常引发1号的怒火,矛盾也就由此而生。

如果1号和7号成为工作伙伴,1号会扮演掌控者:制定结构,控制全局,把工作坚持到底;7号则扮演创新者,依靠发散性思维在不同事物间找到广泛联系,学习新的技术,吸收新的想法。如果他们在工作中分工明确,互不干涉,往往能配合默契,反之则容易激发矛盾:1号会厌烦7号的多变和不可靠,而7号也会厌倦1号的刻板和缺乏新意。

1号 VS 8号

1号完美主义者和8号领导者常常是“冤家对头”,因为他们都具有较强的控制欲,都认为自己代表着真理和公义。如果他们方向一致,会产生高效的合作。但面对8号为实现自己的利益而过分进取甚至不惜牺牲原则和伤害他人的行为,恪守原则的1号常常会讨厌8号的强势和没有原则,8号则会不屑于1号的过分理想主义和虚伪清高。

如果1号和8号组成家庭,1号容易被8号的力量与美貌催眠,8号让1号感到自由;而8号则容易被1号的原则性与好意所吸引,因为1号的道德标准和立场正是不守规矩的8号所缺失的。但相处久了,原先的吸引就变成了阻碍:8号常常受不了1号的挑剔,而1号也受不了8号向自己发泄怒火,于是他们便开始进入不断“火拼”的阶段。

如果1号和8号成为工作伙伴,他们会是同仇敌忾的战友:1号对细节和计划的谨慎可以让8号更加自制;而8号的大胆,可以让1号更具有行动力。但他们也可能陷入不断的争斗中:1号习惯通过“唯一正确的方式”来控制局面,而8号会坚持“要么接受我的方式,要么滚蛋”的做事方法。

1号 VS 9号

1号完美主义者和9号协调者有相似点:他们都希望让世界更美好,1号希望没有错误,9号希望和谐。1号可以从9号那里学到维持和谐的人际关系的技巧,而9号则能从1号那里学到理性以及追求改变的信念。但1号常常为9号延迟行动的行为感到愤怒,这反而促使9号更顽固地坚持退守,矛盾由此而生。

如果1号和9号组成家庭,1号可以避免对于冲突的焦虑,9号也能因学会“正确”的世界观而懂得坚持原则。他们的生活常态是平和而舒适的。但是,在面对行动的时候,1号常常会强迫9号表明立场,但9号反而会变得更加态度麻木和无动于衷。

如果1号和9号成为工作伙伴,他们都强调细节,会努力避免风险;都喜欢研究规则,但1号常常会关注到规则中的错误,而9号则常常只是依附于规则。因此在目标明确的1号面前,9号也能集中注意力,有效工作。但如果1号在行动的时候一味批评9号,9号就会消极抵抗,延迟行动。