小何两年换了三个寝室，没人愿意和他住在一起，就是因为他嘴太“毒”。要说小何这人还是很不错的，宽宏大量、热情善良，可是一想到他那张嘴别人就想躲得远远的。人家说“骂人不揭短”，但小何却偏要挑人“短”处说：寝室的一个男生因为身体不好，有时候会“尿床”，这件事使得这个男生很自卑，生怕别人嘲笑他。可在一次班级聚会时，小何却突然当众提起了这件事：“我说，你小子累不累呀，没事就‘画地图’，实在不行去医院看看吧！

”全班同学的目光立刻集中到这个男生的身上，他恨恨地瞪了小何一眼就冲了出去，后来大家在学校旁边的水库大坝上找到了他，原来他差点想不开要自杀。同学们批评小何说话太损，小何却大大咧咧地说：“怎么着？还不让说话啊，我又没造谣，这也是为他好啊！”当然，大家也都知道小何并不是故意要取笑人，但对他说话总是不给人留面子的行为还是无法谅解，久而久之，大家一看到他就赶快走开，他一张口大家就表现出冷冷冰冰的样子，小何委屈地说：“我到底做错了什么，怎么就成了‘万人烦’？”

小何错就错在说话太不知轻重，他随意丢别人的面子，结果别人也不给他面子，让他变成了一座孤岛。俗话说“打人不打脸，骂人不揭短”，要想有个好人缘，首先就要注意自己的说话方式，照顾他人的面子。

某作家每年都会受邀参加某专业团体的杂志年终评鉴工作，这工作虽然报酬不多，但却是一项难得的荣誉，很多人想参加却找不到门路，也有人只参加一两次，就再也没有机会。问他为何年年有此殊荣，他在届龄退休，不再参加此项工作后才公开了其中的秘诀。

他说，他的专业眼光并不是关键，他的职位也不是重点，他之所以能年年被邀请，是因为他很会给人留面子。他说，他在公开的评审会议上一定把握一个原则：多称赞、鼓励而少批评，但会议结束之后，他会找杂志的编辑人员，私底下告诉他们编辑上存在的缺点。因此虽然杂志有先后名次，但每个人都保住了面子，也就因为他顾及到别人的面子，承办该项活动的人员和各杂志的编辑人员，都很尊敬他、喜欢他，当然也就每年找他当评审了。

其实，生活中的每一个人，都非常重视自己的面子，为了面子，小则翻脸，大则会闹出人命；如果你是个对面子淡漠的人，那么你的人缘一定不会好；如果你是个只顾自己面子，却不顾别人面子的人，那么你肯定有一天要吃大亏。

那么，在交际中，怎样才能顾及别人的面子，处理好人与人之间的“面子问题”呢？

（1）在交际中要多夸别人的长处，尽量回避对方的缺点和错误：“好汉愿提当年勇”，又有谁愿意提及自己不光彩的一页呢？特别是如果有人拿这些不光彩问题来作文章，就等于在伤口上撒盐，无论谁都是不能忍受的。

肖眉长得很胖，吃了不少的减肥药也不见效果，心里很苦恼，也最怕有人说她胖。有一天，她的同事大陆对她说：“你吃了什么呀，像气儿吹似的，才几天工夫，又胖了一圈儿。”肖眉立刻恼羞成怒，“我胖碍着你什么了？不吃你，不喝你，真是狗拿耗子，多管闲事！”大陆不由闹了个大红脸。在这里，大陆明知对方的短处，却还要往话题上赶，这自然就犯了对方的忌讳，不找麻烦才怪。

（2）指出对方的缺点和不足时，要看场合，别伤对方的面子。有一个连队配合拍电影，因故少带了一样装备，延误了拍摄。营长火了，当着全连战士的面批评连长说：“你是怎么搞的，办事这么毛毛躁躁，要是上战场也能装备不齐？”连长本来就挺难过的，可营长偏偏当着自己的部下狠狠批评自己，心里自然觉得大失面子，于是不由分辩道，“我没带是有原因的，你也不能不经过调查就乱批评！”营长一下懵了，弄不懂平时服服帖帖的连长怎么会这样顶撞他。事后，在与连长谈心时，连长说，“你当着那么多战士的面批评我，我今后还怎么做工作？”从这个事例中不难发现，假如营长是背后批评，连长不仅不会发火，还会虚心接受批评。营长错就错在说话没有注意时机和场合。

（3）有时候，对方的缺点和错误无法回避，必须直接面对，这时就要采取委婉含蓄的说法，淡化矛盾，以免发生冲突。古时候，吴国有个滑稽才子，名叫孙山。他与乡里某人的儿子一同参加科举考试。考完后，孙山先回到了家，那个同乡的父亲就向孙山打听自己的儿子是否考上了。孙山笑着回答说：“解名尽处是孙山，贤郎更在孙山外。”孙山的回答委婉而含蓄，既告诉了结果又没刺到对方的痛处。如果孙山竹筒倒豆子，直告对方落榜，那么对方的反应就可想而知了。

可惜的是，在现实生活中，我们周围许多人说话往往太直接，结果好心办了坏事。

人际交往中，为了有个好人缘，为了让别人“面子上过得去”，你就需要多去了解对方，说话时多说对方的长处，别触犯他的忌讳，这样一来无论你走到哪里，都一样会受人欢迎。