生存在这个世界上的我们，如果不主动吃苦，不努力拼搏，结果会是什么呢？结果往往是，我们把自己一步步地带到危机中去。对食物链熟悉的人肯定都知道，动物世界里的竞争是非常残酷的，只要危机意识稍差，很可能马上就会身陷危机之中。所以，越是高级的动物，越有危机意识，也因此，它们每天都努力让自己远离危机。

有则寓言故事相信很多人都读过。每天，当太阳升起来的时候，非洲大草原上的动物们就开始奔跑。狮子妈妈会这样教育自己的孩子：“孩子，你必须跑得快一点，再快一点！你要是跑不过最慢的那头羚羊，就会被活活饿死！”在另一处地方，羚羊妈妈也在教育自己的孩子：“孩子，你必须跑得快一点，再快一点！如果你不能跑得比最快的狮子还要快，你肯定会被他们吃掉！”

无论是狮子妈妈还是羚羊妈妈，都是在教育孩子时刻要有危机意识。狮子们想要远离危机，靠的是至少比跑在最后的那头羚羊快；羚羊们想要远离危机，靠的是一定要比跑得最快的那头狮子还要快。

动物们都拥有危机意识，我们人类又怎能不具备危机意识？动物们如果不让自己拥有危机意识，就是对自己生命的不负责任；我们人类如果不培养起危机意识，则是对自己前途和人生的不负责任。那么，我们人类靠什么远离危机呢？靠未雨绸缪，现在就为未来做好各种生存与发展的准备。而越是努力拼搏，就越能为未来做出更好的准备，应对好更大危机的到来。

中国古人有句话说得非常好：“生于忧患，死于安乐。”这句话告诉世人的就是“人要有危机意识！”如果一个国家没有危机意识，这个国家在不久的将来一定会出问题；如果一个企业没有危机意识，这个企业在不久的将来一定会危机重重；如果一个人没有危机意识，这个人在不久的将来一定会身陷危机。

无论国家、企业还是个人，想要让自己不陷入重重危机之中，就必须懂得“居安思危”的道理。在这里，我们不讨论国家与企业，单论个人，任何人想要在未来不身陷危机，现在就应该在思想和实际行动上做出准备，以应对未来突如其来的变化。如果没有准备，那么不要说是应变，仅仅是心理上受到的冲击就会让你不知所措。

为了应对未来的危机，我们能做的最好准备，就是让自己努力拼搏，成为同行里的佼佼者，做“跑”得最快的人。试想，即使危机到来，身陷危机之中的肯定是那些“跑”得慢的人。为什么那些人会“跑”得慢呢？因为他们不如那些“跑”得快的人那么努力，危机意识没有那么强烈。没有危机意识，容易身陷危机；具备危机意识，就会努力提前应对。而最好的应对方法，就是比别人更努力更勤奋，让自己的个人实力与竞争力越来越强大，强大到所有人都比不上你！

身在职场里的人其实对“危机”这个词应该有着更深的体会，因为无论在哪个国家、哪座城市、哪家企业，裁员与被解雇的事情天天都在发生。熟悉世界就业状况的人都知道，全世界每个国家的就业形势都不容乐观，想要找到一份稳定且福利待遇好的工作是不易的。很多人往往不是工作环境不如自己的意，就是因公司里竞争太激烈，自己的实力达不到公司的要求而被淘汰。

在职场里，很多人从被公司录用开始，就希望自己能在公司里做出一些成就，成为值得公司信赖甚至不可或缺的员工。但是，事情常常不会顺着我们的意愿去发展，现实随时都会发生改变，仅怀有美好的愿望是远远不够的。怎么办呢？既要在意识里时常保持一种危机感，时刻提醒自己，又要在行动上不断努力提升自己的实力，不断创造出一次又一次的好业绩。这样你就能在危机到来时掌握主动权，甚至远离危机。

对于每一个职场上班族来说，如果缺乏危机意识，整日安于现状，以为有一个“饭碗”就能高枕无忧，在工作中缺乏“如临深渊，如履薄冰”的心态，就必定激发不出对工作的责任感和与时俱进地去转换工作思路及方法、接受新生事物的**。最终的结果往往是很难在职场竞争中保住自己的位置与所谓稳定的工作从而被替代。如果你也是上班族，请切记，如果缺乏危机意识，即使你今天不在裁员名单之列，也很难在职场里有较大的发展。更大的危机则是，未来的某一天，你将毫无准备地被淘汰出局。

张德今年40岁，已经在某企业任职15年。这天，他所在的部门新聘用两名刚毕业的大学生。看到这两张新面孔时，没上过大学的张德产生了危机感。和新人们比较起来，自己仅有的优势恐怕就是资历比较老。毕竟自己在这家公司已经工作很多年，对公司尽职尽责。但在公司工作多年的他，也深知老板的用人原则：既看重德，又看重才，还看重学习能力强的人。为此，他对待工作更为认真负责，生怕出现什么差错。

有一天，办公室里发生这样一件事：老板安排的一份紧急报告因负责打字录入的员工打字速度太慢，结果影响了申报时间。这让老板对这个员工发了一大通脾气，责骂了半天。

这件事深深触动了张德，让他觉得，要想保住自己这份工作，单靠勤奋和忠诚是远远不够的，还必须让自己成为对公司多方面都有用的人。于是，他不但在自己本职工作上不断提升自己，还通过努力，让自己成为一名一专多能的人。又过了一年，公司要裁掉一些不称职的员工，一件出乎所有人意料的事情发生了：一名20多岁拥有研究生学历的员工被裁掉了，这连该员工都没想到！而张德呢，不但越来越远离裁员危机，在公司里的位置还越来越稳固。

很多人都把职场比作看不见硝烟的战场，其残酷性可想而知。在职场里常见的现象是，今天工作不努力，明天努力找工作。为什么会这样呢？如果一名员工总是做不好自己的工作，公司很快就会找能做得到该项工作的人来替代他。市场竞争激烈，老板也别无选择，只能这样做，否则老板的公司就会被市场淘汰。

拥有强烈的危机意识时，我们就会主动去努力、拼搏，就会不断找出自己与别人的差距，然后迅速找到提升自己的空间、方向，并努力去弥补与充实自己，同时保持工作之初的**。当我们总是这样做的时候，我们的实力会不断提升，我们的竞争力会不断强大，我们将越来越不可替代。