第59章(1 / 1)

伊园有桃 梅苑雪 1131 字 13天前

吴甘棠懂这个眼神的意思,是叫吴甘棠赶紧在副市长面前将自己说错的话圆回来。可她不理会林主任的眼神,扫视了一眼全场,此刻,老师们已经陆续来了一半了。“根据我的经验,绝大多数老师都在心里抱怨着。工学矛盾确实是个问题。”

林主任气得差点儿吐血!市里划拨那么多经费给你做培训,你不大肆赞扬老师是抱着饱满的学习热情来学习的,反而说老师们都心怀抱怨,你是存心想让副市长心疼那么多钱都打了水漂儿嘛!

林主任连忙上阵:“可能吴主任的话严重了,老师们也没有那么多报怨,只不过是凑巧碰到一个罢了。大多数老师还是……”

“大多数老师都在教学一线担负着并不轻松的教育教学任务。”吴甘棠不卑不亢接过话来。“他们一个萝卜一个坑,各自有各自的工作任务,就算是出来参加培训,学校临时对他们的工作作了调整和安排,可学习回去之后,该补的坑还是得他们自己来补。这是工作和学习在时间上的矛盾。透过现象看本质。更重要的是,从老师们的抱怨态度,我们可以看出来,他们的思想出问题了。他们的教育教学理念和工作策略都已经跟不上时代的需求,却还以为穿一双老鞋走老路可以走到底,不思进取,不愿学习。这不是要误一方百姓子弟吗?教师强,则教育强。要兴旺教育,首先要有一支过硬的教师队伍。只有充分看清楚了这一点,才舍得不惜重资投入到教师培训上来。所以,米市的领导们是英明的。我们之所以对这次的培训全力以赴,并不是冲着项目大,更不是冲着近千万的培训资金,而是冲着领导们的英明决策和老百姓们殷切的期望。”

一番言语,说得铿锵有力,分析得头头是道,不但勇于承认了现实,又称赞了领导的决策,还表明了自己的工作态度。何其磊落!何其诚恳!把钱交给这样的团队办事,还有什么不放心的呢?

林主任暗自长吐一口气,一颗心终于落到肚子里。当初培训项目揭标时,得知中标的团队负责人是一个三十岁多一点的年轻人,还是女人,林主任心里便有些打鼓。后来和吴甘棠见了面,虽然感觉吴甘棠不像他想象的那样肤浅,仍然多少还有些担心,再然后,审了他们的培训方案,又放心一些,今天来到会场,看到近千人的活动安排得井井有条,吴甘棠的手下们虽然年轻,但个个做事头是头道是道,细节安排妥帖,甚至连茶水供应、垃圾的处理等都考虑到了,心里不由得颠覆了从前的“胡子不长办事不牢”的偏见。此刻,又听到吴甘棠这一席颇有见地的议论,林主任对吴甘棠更加刮目相看起来。

吴甘棠看了看精致的腕表,十分优雅地对副市长道:“离开幕式还有一刻钟,请副市长不妨动步到贵宾厅,我再向您汇报一下我们的项目实施方案。”

副市长欣然应允前往。林峰见状,连忙从报到处抓起一本厚厚的方案集子,从后面悄悄往吴甘棠手里塞。

吴甘棠回头道:“你去把台上我和林主任的座牌对调一下。”说完,也没有接林峰的方案集子,引副市长进了贵宾厅。

林峰拿着方案集,愣在原地。一个同事见了,戳了戳他,说:“林主任让你去换,你还不快去!”

林峰皱眉道:“她明明说要给副市长介绍方案,不拿一本进去,信口开河呀?这可不是玩游戏啊,搞不好人家不满意,半路撤了资金,要求换团队,那怎么办?”

同事拍拍他的肩,说:“杞人忧天。老大是什么人?”

“什么人?”

“是今天的三号。”同事指了指台上。“赶紧去把座牌换了吧。”

林峰走过去,看了看台上的座牌。副市长的名字在最中间,而吴甘棠和林主任的在左右两侧。按照会议礼仪,一号领导的左右也是有先后排名的。团队的小伙伴们布置会场时,基于本土保护主义,把吴甘棠的座牌放到了二号领导的位置,把林主任放到了三号位置。吴甘棠叫林峰换座牌,无非是要表明,自己的位置比林主任的位置低。一个低调的姿态。林峰再次暗自叹服。

林峰透过贵宾厅的门缝往里窥视,他看不见吴甘棠,只看见副市长在频频点头。他明白过来,刚才他递方案集给吴甘棠,确实是杞人忧天了。

简短明快的开幕式之后,副市长在林主任的陪同下,离开会场。会场交给另一位从北京来的专家,作教师专业发展的讲座。先从思想上解决老师们的抵触厌倦情绪,然后,再通过后续专业课程将老师们卷入进来。这是宋星南的培训思路。

吴甘棠起身来送副市长。等电梯的时候,副市长真诚地和吴甘棠握手:“我相信,把我们的老师交给你们的团队,定然不负我心。”副市长的语气沉稳而大气,吴甘棠从副市长平静的语气中,从有力的一握中,感到了被信任的幸福。

人生的幸福和意义,不过如此。既然工作能让我找到成就感,何必还要什么爱情?

电梯门合上的一瞬,吴甘棠决定,对宋星南,也宜如电梯门。

一转身,她冷了脸色对跟随一旁的林峰道:“去通知所有子项目负责人,清点到会人数。”

“现在吗?”林峰抬头,遥遥看见前面的的会场里,黑压压坐满了人。

“是的。十分钟后,向我汇报学员们到会情况。其中,要统计出多少人旷课,多少人迟到。”

“十分钟?这里可是近千人呢……”

“还剩下九分四十秒。”吴甘棠抬了抬下巴,不容商量的语气。

林峰连忙发通知。奇怪的是,培训项目管理微信群里,没有一个负责人提出不能统计的异议。

原来,在宋星南的指导下,项目负责人们通过讨论达成一致,施行二维码扫码报到。众项目负责人一得到林峰的传令,立刻检查扫码情况。对照各自子项目的学员名单,谁还没有来,谁迟到了,扫码程序上一目了然。

很快,到会情况的汇报传到吴甘棠的手机里。

“再通知数据分析组,在电子滚屏上公布迟到和旷课人员名单。”吴甘棠说。