在日常工作中，我们常常会听到“挑战与机遇并存”，但是我们在面对困境的时候，往往看到的只有挑战，却完全不知道所谓的“机遇”在哪里。这使得我们常常会感到茫然无措，甚至开始有意地逃避挑战，渐渐让自己失去面对困难的决心。

宋冠梅毕业后从事视频后期制作，主要负责的就是视频的采集与编辑。

有一次，工作室的动画师生病了，手中有一个3D动画没有完成，导致之后的工作都无法开展。

领导记得宋冠梅在学校学习过3D动画的制作，便让宋冠梅前去试试，要求也不高，只要看上去有模有样就行。

但是宋冠梅觉得自己好长时间没有做过动画，自己已经快要忘得差不多了，况且自己也不想进入动画行业，便向领导说明，拒绝了这次机会。

领导也没有多说什么，但是心里却觉得宋冠梅没有挑战精神，和工作室所追求的精神有些相悖，之后几次有晋升的机会都没有提拔宋冠梅，这使得宋冠梅干了三年还是一个基础的视频编辑师。

在工作当中总是会面临各式各样的挑战，但是只有我们不断接受并且战胜这些挑战，才能够不断地提高。或许我们有时候会因此伤痕累累，有时候甚至会感到绝望，但是现在所面临的心理上的挫败感，会使得自己逐渐强大起来。直到有一天，当我们面对挑战也可以泰然自若时，我们就会发现自己过去所经历的一切都是有意义的。

刘晓艺刚从事工作没有多长时间，部门就发生重大的变故，一个人常常需要担任两三个人的工作，才能够维持部门的正常运行。

面对这种情况，刘晓艺并没有退缩，而是选择直面挑战。即便她是一名新人，也和很多老同事一般，努力做到尽善尽美，有时候自己无法按时完成工作，回到家后还需要额外的加班。

这样的情况一直持续了三个月才渐渐得到了好转，刘晓艺也终于可以稍稍放松一下。

不过她这三个月的努力也不是白费，不说在此期间她自己的能力得到了提高，而且她这三个月的刻苦也被领导看在眼里，后来有了晋升的机会，领导首先想到的就是刘晓艺。

正是因为遇到了这些挑战，我们才能得到一次自我提升的机会，从而变得更强。这就好比我们从事专业性的工作时，在学校学的知识基本上完全没用，在工作时，要重新进行学习。是我们学到的知识没用吗？其实不然，主要是因为过去在学习的时候，不会出现什么我们无法解决的问题，所有事情都在我们力所能及的情况下，根本不会用到任何自己所学以外的知识，又怎么会想起来学习新的技术。

而在工作中却不一样，我们所学的知识无法应对复杂的实际情况，针对不同的情况，就需要做出不同的调整，否则自己的任务必将面临失败。在我们不断调整自己的过程当中，必然会面临自己所学知识不足、能力不足的情况，当解决了这些问题，自身自然而然就会得到新的提高。

而且勇于面对挑战的人，总是容易受到领导的青睐，容易被公司视为重点提拔的对象。我们都知道，一个公司如果想要长久的发展下去，必然会面临各式各样的挑战，只有战胜这些挑战，公司才能够越做越强。但是战胜这些挑战却不是单靠领导自己的努力就可以，这需要领导与员工拥有携手面对挑战的决心。在这样的一种大环境下，如果我们面对挑战畏首畏尾，甚至有时候还会选择逃避，那么就算我们的领导并不会多说什么，但是我们也不会得到提拔的机会。毕竟领导愿意提拔一个帮他迎接挑战的人，无法坦然面对挑战，又怎么做出更好的成绩。

何况挑战与机遇总是并存的关系，甚至挑战本身对于我们来说，就是一种机遇。当我们常常处于一种常态的环境下，行为以及思想都很难超越这个常态，但是如果勇敢地面对挑战，做出常态之外的第二种选择，那么我们至少能够在常态以外，开创出另外一个自己能够适应的环境。比如：我们在工作当中，一直是一个普通的文员，那么只具备一个文员的能力是无法坐到管理者的位置上的。但是我们勇于接受挑战，尝试做出一些管理的行为，为了战胜这个挑战，就必须要逼迫自己不断学习管理，加强自己的管理能力。那么当有一天，我们战胜了挑战，那么就说明我们的管理能力已经合格，自然就有机会晋级到管理者的这个位置上来。

就算我们最终没能突破自己，但是至少我们已经为自己积累了经验，让自己日后在面临相同挑战的时候，拥有一个较高的起点。这就像是刚毕业的学生，没有任何的工作经历，那么无论从事任何工作，对于我们来说都是一个前所未有的挑战。当我们发现工作不合适需要跳槽的时候，虽然过去所经历的那些挑战算是失败，但是也给自己留下宝贵的经验。在日后的工作中，我们面对相似的问题时，这些经验能让自己少走很多弯路。

面对困难的时候，勇敢地迎接挑战，在挑战中不断地突破自我，这样我们才能够让自己在职场当中越走越顺。