耐烦是指不怕事情烦琐，有耐性。耐得住烦是一种修炼，也是为人处事的重要条件。耐烦的人，能够掌控自己的杂念妄想，消融烦恼，不怨天尤人，保持温和平静，不怕烦难，不惧干扰。对领导干部来说，耐得住烦，不避琐碎、不畏烦难，任劳任怨、踏实肯干，更是一种必须具备的品质要求。

事无巨细皆不忽，综理密微贵耐烦。淮军创建之初，李鸿章推荐的三个人才前来拜见曾国藩。曾国藩没有立刻接见他们，而是在暗处悄悄地观察。半个时辰之后，他发现三人中有两人等得不耐烦了，或是东张西望，或是神色焦急，只有一人，虽相貌平庸，却器宇轩昂，仰望天上的浮云，淡定自若。他对李鸿章说，三人中只有一人才堪大用，做大事最重要的就是耐烦，三人中只有一人耐得烦，必成大器。被曾国藩看中的那个人，就是日后淮军名将、中法战争中的大功臣刘铭传。古之成大事者，都是能“耐烦”之人。“耐烦”二字练人意志，耐烦之人必成大器。实际工作中，难免会遇到各种矛盾与困难，如果摆不正心态、放不平心绪，就会由此生出种种“烦”来。面对一时之“烦”，只有秉持“每临大事有静气”的沉稳、“风物长宜放眼量”的气度、“心底无私天地宽”的胸襟、“任尔东西南北风”的坚毅，才能在千事烦中“动心忍性，增益其所不能”。

耐得千事烦，方解百姓忧。清代廉吏陈宏谋在其《从政遗规·耿恭简公耐烦说》中曾讨论过为官者“耐烦”的问题：“居官莅事，牒诉纷错，日出事生。欲每事躬亲料理，未有不以为苦者。一有厌苦之心，便有不耐之意。或草率了事，或假手他人，或阘茸稽延，或急遽无序。民亦多蒙其累，事便不得其平。”大意是，为官要“耐烦”琐碎小事，不论事情多少，也不论事情大小都不能怠慢，如果草率了事，拖沓敷衍，老百姓就要受苦了，事情也做不好。常言道，“上面千条线，下面一根针”。广大领导干部，尤其是基层干部，与群众打交道，事无巨细，工作难免会比较琐碎。古人云，“居官以耐烦为第一要义。”领导干部只有摆正心态，耐下性子，日积月累，苦干实干，才能得到群众的真心拥护，才会真正成为群众的贴心人。

心为百姓，不厌其烦。习近平总书记指出：“对老百姓来说，他们身边每一件琐碎的小事，都是实实在在的大事，有的甚至还是急事、难事。如果这些‘小事’得不到及时有效的解决，就会影响他们的思想情绪，影响他们的生产生活。”群众利益无小事。领导干部理当为党和人民事业兢兢业业耐得烦，这体现的是责任和担当，更是一种修养和境界。要耐得住“心”烦，沉心静气，修身养性，耐得住性子、稳得住心神，心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑，心无旁骛担好该担的责任、做好该做的事情，真正做到吃苦耐劳、任劳任怨、无怨无悔。要耐得住“事”烦，认真细致地处理好经济发展、民生保障、改革稳定、生态环境等方方面面的工作，时刻关注着人民群众的操心事、烦心事、揪心事，事不避难、义不避责，一件一件地落实，一项一项地推进，实现好维护好发展好最广大人民的根本利益。要耐得住“人”烦，严以律己、宽以待人，容人容言，不计较个人得失，不求全责备，不放过关怀别人的机会，用自己的“耐烦”换来群众的“不烦”。