习近平同志在《之江新语》中写道：“团结就是力量，人和才能政通，同志之间、上下级之间以及部门之间以‘人和’为乐，以团结为贵，以协作为重，是事业成功的关键。”再强大的个人都不如一个团结的组织。一个组织内部，只有相处融洽、关系和谐，齐心协力、团结向上，才能形成强大的干事创业力量，真正把事业干成干好。领导干部追求和谐、崇尚团结，既是抓班子、带队伍要抓住的关键，也是团结凝聚队伍干事创业的前提。

同心山成玉，协力土变金。毛泽东同志曾说：“团结一致，同心同德，任何强大的敌人，任何困难的环境，都会向我们投降的。”无论干什么事，最关键的是人心，最难得的也是人心。心齐则有序，心齐则有力，心齐则有效。一个团队能否所向披靡，靠的不是一个人单打独斗，需要全体成员心往一处想、劲往一处使，风雨同舟，共为共进。习近平总书记指出，“一个手掌，摊开是‘多个指头’，握紧是‘一个拳头’。班子的团结就好比‘指头’与‘拳头’的关系”，“只有靠‘众人拾柴’和‘三个臭皮匠’之力，工作才能做好”。整体永远大于个体，任何个人都离不开团队，没有团队的力量，“孤家寡人”是打不了天下的。当领导干部就必须把讲团结作为最基本要求，当作个人政治素质和思想境界来坚持，自觉营造心齐气顺、和谐融洽的工作环境，最大限度调动一切积极因素，团结一切可以团结的力量，为事业不断发展创造有利条件。

和谐促进团结，团结凝聚力量。邓小平同志曾经说过，一个班子，即使个人素质弱一点，但只要团结，在整体上就是一个强班子；相反，班子成员个人素质很好，如果不团结，整体上就会变成一个弱班子、软班子。一个班子只有和谐团结，才会有力量，才会有凝聚力、战斗力。如果相互争斗、相互倾轧、相互排挤，如果各唱各的调、各吹各的号、各管各“家”，把关系搞得很恶劣、环境搞得很复杂，是不可能形成合作共事、团结干事的氛围的。习近平总书记指出，“乐在人和”，“要‘和’才能‘合’”。和谐是团结的基础，如果不和谐或者不够和谐，就不会有团结。一个领导班子要实现团结协作、团结共事，前提是大家都努力追求和睦、和善、和顺的同志关系、工作环境。团结和谐是最根本、最持续、最无限的力量，是成就事业、创造奇迹的关键。懂团结是真聪明，会团结是真本领。领导干部要坚持以事业凝聚人，理清工作方向，明确工作目标，完善激励奖惩机制，以事业留住人、团结人，在为党和人民事业共同奋斗中团结好同志。要善于以感情团结人，坚持严管厚爱相结合，工作上帮助、生活上关心，多帮助疏解困惑，多帮助解决困难，容人容言容事，在关心关爱中团结同志。要以人格魅力团结人，加强道德品质修养，加强科学理论武装，学习运用科学思维方法和工作方法，以真理的力量、人格的力量赢得干部群众的拥护和支持。

和谐不是“和稀泥”，团结不是“结团”。习近平总书记强调，“党内绝不允许搞团团伙伙、结党营私，搞了就是违反政治纪律”，“一团和气、好好先生、你好我好大家好，这不是团结，而是涣散，也是一种麻痹”。领导干部绝对不允许搞拉帮结派、团团伙伙，拉起小山头，结成小团伙、小派系；也不允许“和稀泥”，无原则、唯求和气、曲意逢迎。领导干部不“和稀泥”，就要敢于坚持原则、善于担当、勇于斗争，分得清是非曲直，大是大非面前敢于斗争，面对歪风邪气敢于坚决斗争，积极弘扬正气，传递正能量。做“和气人”，不做“软骨人”；做“老实人”，不做“老好人”。不“结团”，就要坚定政治立场、根本原则，讲纪律、讲规矩、讲原则，坚持在斗争中争取团结、在斗争中谋求合作、在斗争中争取共赢，遵守组织程序，服从组织决定，不搞非组织活动，不能把本来正常的亲朋好友、上下级等关系变成攀附利用、充斥庸俗味的名利场，坚决避免“山头主义”“圈子文化”“码头文化”。