上级是你的直接领导，和上级沟通的好坏，直接影响了工作的效率和你的职业前途。在公司或单位的大环境里，你和上级的关系绝不是简单的两个人之间的关系，而牵涉到公司、同事等。所以，必须小心谨慎。

上级交代给你任务，最好用自己的话再复述一边，检查有没有误解，或漏掉某些关键点。你的上级有时会分配给你一些很难如期完成的任务，这时候不要立刻对上级说“不”，或者自己消沉的对自己说“不”，而是首先想想公司有什么资源可以帮助自己完成任务（资金、人员、领导的人脉等），然后立刻申请。如果上级不给，或者自己有些问题想不明白，马上找个合适的时间，拉着同事领导开个短暂的头脑风暴会，让别人给你出出主意，找找灵感，不要自己闷着想。

要想使上级对你另眼相看，除了按时保质保量地完成工作任务，还要学懂每一个程度的进行。注意你上级如何做他人的工作，怎样与高层行政人员沟通，其他部门又担任什么角色。当你成为这个行业的专家时，老板当然会对你青眼有加。

如果你能帮助上级发挥其专业水准，对你必然有好处。例如，上级经常找不到需用的文件，你尽快替他将所有档案有系统地整理好。要是他对某客户处理不当，你可以得体地代他把关系缓和。如果他最讨厌做每月一次的市场报告，你不妨代劳。这样，上级觉得你是好帮手后，你自己也可以多储一些工作本钱。

要想自己名利双收，不可只满足于做好自己分内事，还应在其他方面争取经验，提升自己的工作“价值”，即使是困难重重的任务，也要勇于尝试。分析一下哪些问题才应劳烦老板注意，如果真有难题，请先想想有什么建议，而不应投诉无法改变的条例。

与上级保持良好的沟通。这种技巧十分微妙，给上级简洁、有力地报告，切莫让浅显和琐碎的问题烦扰他，但重要的事必须请示他。

耐心寻找上级的工作特点，以他喜欢的方式完成工作，不要逞强，更不要急于表现自己。

随时随地，抓紧机会表示对他忠心耿耿，以你的态度说明一个事实：我是你的好朋友，我会尽己所能为你服务。“言必行，行必果”，说出的话要算数。不要以为上级很愚笨。如果你真的努力这样做，他会看在眼里，一定会很明白你的意思，对你日渐产生好感。

听到对公司有什么不利谣言或传闻，不妨悄悄地转告上级，以提醒他注意。

不过，你的措辞与表达方式须特别注意，说话简明、直接为最佳方式，以免发生误会。

适应不同上级的工作形式，也是白领人士必须懂得的技巧。如何去适应？一点也不困难，只要本着诚意去与对方接触，摒弃一切主观看法或者其他同事的不正确意见即可。

上级向你下达任务后，先了解对方的真意，再衡量做法，以免因误会而种下恶根或招来不必要的麻烦。

谁都知道与上级建立良好的工作关系，对自己的工作有百利而无一害。

自己做错了事，不要找借口和推卸责任。解释并不能改变事实，承担了责任，努力工作以保证不再发生同样的事，才是上策，同时得虚心接受批评。

要使上级信任你和准时完成工作。做任何事一定都要检查两次，确认没有错漏才交到上级面前。谨记工作时限，若不能准时做好，应预先通知上级，当然最好不必这样做。必须圆满地把工作完成，不要等上级告诉你应该怎样去做。

很多下属对自己的上级，都会有以下的评论：他的命运比我好，但办事能力却远不及我，却表现出不可一世的样子，只懂得一味批评下属的工作做得不好，一旦问题真正出现之际，他却推卸责任。