由于性格内向的人心思细腻，善于注重细节，在很多事情上都希望做得更好，处理得更加完美，因此他们更适合从事艺术类工作。事实上大部分内向的人并没有走上这样的人生道路，所以，这种没有发挥到合适位置的特点往往也会给他们带来一些困扰。

内向的人有许多基本共性。《内向者无敌》一书中总结道：如善于思考，对问题体验深刻、钻研深入；能高度集中注意力；富于创造性，富于想象；认真负责，承诺要做的事情就会去做；善于观察，对刺激的反应比较灵敏；善于倾听，等等。这些特点促使内向的人在与人交际、处理事务的时候会更加看重细节，关注的方向会比外向的人具体而精微，有的时候自然是长处，有的时候又容易成为短处。

在人们的印象里，性格外向的人凭借交际能力突出，可能显得兴趣广泛。他们什么都会，虽然不一定多么精通。如李嘉诚的事业遍及各行各业，港口货运、酒店、保险、电力、地产、基建、零售、石油等，可谓包罗万象。内向的人往往相反，以专注细节为擅长，喜欢在某一个点上深入挖掘。如爱因斯坦专注物理，比尔·盖茨专注软件，梵高专注画画……性格内向的人往往以此获得成功。他们在专注的领域，能够充分发挥长处，因此取得惊人的成就。

内向者专注的点不一而足、各不相同，小到家中的陈设摆放、清洁卫生，大到工作中的一个决策。这些注重细节的人不一定都是各行各业的成功人士，因此，他们的表现也不一定都能得到别人的认同和赞许，有时候会造成一些尴尬和不利。

好比生活中的家用陈设，太过注重细节，就不是优点。如在搬家的时候对如何摆放家具思前想后，拖拖拉拉，导致很多东西堆在屋里，让家人十分疲劳，非常折腾人。再如工作上的事情，有些重大项目有着非常严苛的进度表，不论作为项目的负责人还是具体执行者，都必须按照时间节点推进工作。如果因为你单方面追求细节完美，拖慢进度，显然对项目全局是很不利的，而这也就不再是优点。

内向的人勤于思考，应该很清楚注重细节对生活和工作的利弊。他们如果希望改进处理事情的方法，需要进行许多心理建设，通过各种渠道谨慎地挑战自己的性格，一步步地尝试。这可能是一个缓慢痛苦的过程，有时候，自己一个人并不能很快适应，需要找一些人帮助。

他们寻求转变需要得到有力支持。他们的内心很渴望有人能够理解他们的想法，也同样希望别人能给他们提供一些建议。在知心的朋友面前，内向的人会比较轻松地展开交流，敞开心扉。对某一话题的深入交流能够激发他们打开思路，让他们豁然开朗，给问题找到理想的解决方案，做出有利的决定。因此，促使他们发生改变的，实际上也是一些思想碰撞的细节启发，只不过有时候灵光一现的想法会很模糊，他们需要时间厘清思路，消化吸收。其实，大多数内向的人很喜欢学习，他们很喜欢给内心“充电”。

如果内向的人意识到自己过于注重细节，在某些时候会成为处事不当的“隐患”，也不要过于沮丧。相反，可以把发现问题看成一个完善自我的契机。有意识地去锻炼自己的自信心，完善思考的方式，就会越来越能适应自己的生活和工作，处理事情的能力也会得到提高。

换一个角度看，不管人的性格如何，思维类型基本分为两种：一是直线型，不会拐弯抹角，想法直来直往；二是复制型，常以过去的经验作为参照，不容易接受新鲜事物。其实，生活是我们最好的老师。只要我们热爱生活，积极投入，善于学习，善于调整自己的思维习惯，善于改变自己的观念，我们就能走出困境，进入新的天地。

处理问题的方式没有好坏优劣之分，关键在于有没有效果。那么我们如何更好地把握住这一点呢？最好是因事而异，区别对待。

比如生活上和工作上的问题，要区分主次，从全局上去衡量把握，看看处理方式是否有必要仔细具体？在我们实际处理事务时，细节的把握有时是必要的，但有时却是妨碍。俗话说凡事都有两面性，性格问题往往是一把双刃剑。在一些情况下或某些场合中，注重细节是好的，比如大家发挥想象力构思一个策划，设计一种东西，为了精益求精，需要思虑周全。而在另外一种情况下或其他场合中就可能会不利，如前面提到的追赶项目进度的时候，条件允许我们是应该做到最好，但顾全大局才是第一位的。

要性格内向的人完全轻松适应，自由把握事态变化，做出非常灵活的应对，显然是不容易的。有人在生活方面的转变更容易一些，而有人可能在工作方面更灵活一些，这不存在优劣之分，只是侧重面不同而已。

注重细节问题，严格来说并不是一个缺点。真正的问题是，当这一性格特质成为“问题”时，我们可能不容易迅速察觉。那么，就需要仔细考量自己所处的环境和场合，判断你的做法是否是适宜的，不会对他人或集体构成妨碍的。

因此，对一个性格内向的人来说，要发挥细腻敏感的特质，必须时刻留心周围的背景，不论待人接物还是工作交际，具体做事的时候应不应该过于留心细节，要有一个大致判断。