一个人即便才高八斗、学富五车，但如果不懂得展示自己，就很难有所作为。想要打破这个残局，一定要看准时机，巧妙地将自己做一番展示。

小展刚从学校毕业，急于找一份工作。

他备好履历表、考试成绩单以及教授的推荐函，主动到一家杂志社人事部应聘。

“请问，贵社需要一名优秀编辑吗？”大学生问人事经理。

“对不起，不需要。”

“那么一名好的采访记者呢？”

“也不需要。”

“一名认真的校对呢？”

“不需要。我实话告诉你吧，社里目前不景气，各部门都已额满，没有任何空缺。”

“经理，那么你们一定需要这个东西。”说完，大学生从背包中拿出一个设计精美的招牌，上面写着——“全部额满，暂不雇用。”

结果，极富创意的小展被公司高薪礼聘，担任杂志社的宣传工作。

法国著名职业选择研究家巴乐肯，在《形体、性格与职业选择》一书中说道：“不论是一位医生、律师、舞蹈教师，还是银行职员，你的一生成败大部分依赖于你是否具备推销自己潜能的能力。有些人天生懂得怎样有效地推销自己，并给人们一种良好的印象，这完全是因为他们使用了一点额外的智力，我们姑且称之为‘推销潜能意识’。”像上文中的小展，他就是一个推销自己的“天才”，他的这种思维转换，简直令人叫绝，所以他成功了。

有这样一个故事：

每当销售旺季，某某市场都需要增添人手，并且待遇从优。一个男孩子前来应聘，经理看他瘦小的样子，只答应让他试干一天。一天未到，经理便拍板留用了他。因为他干完本职工作以后，还做了些分外的工作，而这些工作恰恰表现出了他的潜能。他对一位来买东西的女士说：“女士，我想应当替您把牛油和肥皂分别包装才好。”那位女士听了这话十分高兴。随后，他又拖着大批货物送到那位女士的汽车上，问道：“把这些东西放到哪里合适？”他扶那位女士上了汽车之后，又说了一句：“谢谢您。”经理看到了这个场面，从而认定这位小伙子是把好手。

在传统的观念里，人们只知道知识的培养，却不懂得自我表现。在当今这个社会，人缘不会主动跑到你面前，如果你不懂得自我展示，那你将错过许多唾手可得的机会，这是多么可惜的事情啊！自我展示并不是必须具备充足的能力，只要认为自己有这方面的潜力，就完全可以把自己推销出去。因为一个人的能力不是天生的，要不断地在实践中摸索、锻炼，能力才能得以很好地提高。如果不给自己一个锻炼的机会，即使有能力，也不会有施展的舞台，只能被埋没。

自我展示也是需要技巧的，正像展示产品一样。

人人都有潜能，但并非人人都能表现出潜能。下面就给你介绍一些自我展示的方法：

1.应该在适当的场合下，恰当地表现自己的才能。比如你有绘画的才能，而你所从事的却是销售工作，那么你就可以在搞销售的同时充分表现出这种才能，绘制漂亮的标签和宣传广告，这样你就比其他销售人员多了一种优势。

2.应该善于迁移自己的才能。把自己的才能与其他活动结合起来，创造出一种新的能力，这种能力就是别人所不具备的了。

3.展示自己才能的目的在于让对方接受自己，所以展示才能还要顾及对方，不可一味卖弄，弄巧成拙。

总之，一个人即使有天大的本事，如果不为人知，不被人发现，就会像地下尚未开采的煤一样，深深埋在地下，永远也不会有出头之日，要想得到其他人的承认，不仅要主动展示自己，还要善于展示自己。