05. 注重结果(1 / 1)

日事日清工作法 马伦 731 字 2个月前

日清日高,每天都要有所进步。如果一个人每天都能提高1%,那么也就没有什么能阻挡他获得成功了。成功与失败的距离其实并不遥远,很多时候,它们之间的区别就在于你是否每天都在提高自己。

2018年2月20日,在平昌冬季奥运会短道速滑男子500米预赛第一组比赛中,武大靖以40秒264的成绩刷新奥运纪录,以小组第一的成绩顺利晋级1/4决赛。两天后,在短道速滑男子500米1/4决赛中,武大靖以39秒800创造了新的世界纪录,晋级半决赛。而在当天的短道速滑男子500米决赛中,他又以39秒584的成绩打破世界纪录强势夺冠,为中国队赢得了平昌冬奥会上的首枚金牌,这也是中国男子短道速滑队在冬季奥运会上的首枚金牌。

武大靖获得这样的成绩,完全是因为他日复一日的刻苦训练。像他一样,我们要想在自己的领域中做冠军,就必须在工作岗位上日复一日地不断磨炼自己,积累经验,从而提升自己的工作能力。

一个人,如果每天都能提高1%,就没有什么能阻挡他抵达成功的彼岸。成功与失败的距离其实并不遥远,很多时候,它们之间的区别就在于你是否每天都在提高自己。

1986年,美国职业篮球联赛开始之初,洛杉矶湖人队面临着重大的挑战。前一年,湖人队有很好的机会可以赢得冠军,而且当时所有的球员都处于巅峰状态,但在决赛时却偏偏输给了波士顿的凯尔特队,这使得教练派特雷利和所有球员都极为沮丧。但在这最低潮的时候,派特雷利跟他的12名队员说:“明年我只要每人比今年进步1%就好,有没有问题?”球员们一听:“才1%,太容易了!”他们信心十足地去训练,一年之后,果然每位队员在得分、抢篮板、助攻、防守等四方面都有了一些进步,而在那一年,湖人队也真的得了冠军,而且过程很顺利。

有人问派特雷利教练,为什么这次这么容易就得到了冠军呢?派特雷利说:“每人在五个方面各进步1%,那就是进步了5%,12人就是60%。一个一年进步了60%的球队,你说能不得冠军吗?”

其实,职场中人也可以遵循这个法则,让自己每天进步1%。只要你保证每天进步1%,就不必担心自己不成功。在每晚临睡前,一定要进行自我分析:今天我学到了什么?我有什么做错的事?今天我有什么做对的事?假如明天要得到我要的结果,有哪些错不能再犯?有哪些事可以做得更好?

2003年4月27日,青岛港新码头灯火通明,许振超和他的工友们在“地中海阿莱西亚”轮上开始了向世界装卸纪录的冲刺。他们成功了,但并没有因为这一次的成功就松懈下来,而是继续研究更好的方法。每天下工后,许振超都要对当天的工作进行总结,找出问题,以便在明天的工作中能够引以为鉴。就这样,仅仅半年后,他和工友们又把每小时单船339自然箱的纪录提高到了每小时381自然箱,完成了青岛港集装箱“10小时完船保班”的承诺,“振超效率”从此扬名国际航运界。

“振超效率”产生了巨大的名牌效应,青岛港在世界航运市场的知名度因此越来越高,世界上许多知名航运公司开始主动寻求与青岛港的合作。2003年一年,青岛港完成了集装箱吞吐量420万标准箱的目标,实现了吞吐量24.3%的高速增长。

许振超一直在追求进步,他的努力不仅提高了自己的能力,也为公司带来了巨大的经济效益。他做到了日事日清,日清日省,日省日高。其实,不论是伟大的还是细微的成就,都是人们经过自己的不断努力,每天收获一点,每天进步一点,慢慢取得的。对那些勇于开拓的人而言,生活总会给他提供足够的机会和不断进步的空间。而那些能持之以恒、不断进步的人,往往能获得最后的成功。