拖延是事业“杀手”，我们每个人或多或少都有过和这个阴险的“敌人”交锋的经历。很多人在事业上难以取得进步，甚至最终堕落到深渊，就是因为日复一日的拖延。

人们都有这样的经历：清晨闹钟将你从睡梦中惊醒，你想着自己所订的计划，同时感受着被窝里的温暖，一边不断地对自己说该起床了，一边又眷恋被窝。于是，在忐忑不安之中，你又躺了五分钟，十分钟……

在日常工作中我们也经常会这样，把此刻应该完成的事情拖延到下一刻。最初这样做，可能只是由于犹豫不决，但等到养成了习惯，就会有更多事情被一拖再拖。

张峰周二接到老板的任务，要在一周之内起草一份与某公司的销售合同，这对于法律出身的他来说简直是小菜一碟。

第一天，手头上的其他工作本来可以结束，但他想反正有时间，明天再动手也不迟。

第二天，因为有些突发事件耽误了一上午，到下午下班前他才勉强将原有工作完成。

第三天，刚准备动手做，同事工作上遇到困难，为帮忙解决问题他耽误了一上午，下午也没心情做，因为明天就是周末。他想：周末两天怎么也能做个差不多，不急。

第四天时，一帮朋友搞了个聚会，他整整玩了一天，晚上喝得酩酊大醉，一直睡到次日中午，起来后头还晕得厉害，吃了几片药，又躺下休息。

第六天上班后，在例会上，老板问他完成任务没。他不敢说没做，便撒谎说差不多了，只是有些数据需要核实，明天就能交上去。

开完例会他立刻动手，这时才发现这个合同书远没有想象中那么简单，涉及许多他不熟悉的领域，而且还需要许多实证数据做支持，别说一天，就是三天也未必能完成。想到这儿，他的大脑一片混乱。

由于没有完成工作任务，老板失去了对他的信任。慢慢地，他自己也觉得在公司没有立足之地，最终被迫辞去了工作。

张峰这种做事拖沓的习惯，是他丢工作的罪魁祸首。其实不只是张峰，拖延可以算得上是每个人的大敌。这是因为人的惰性在作怪。每当要付出劳动时，或是要做出抉择时，我们总会找出一些理由来安慰自己，总想让自己轻松些、舒服些。有些人能在瞬间果断地战胜惰性，积极主动地面对挑战；有些人却深陷纠结的泥潭，被工作和惰性拉来拉去，不知所措，而时间就这样一分一秒地过去了。正确的做法是，无论大事小事，都去认真对待。不要把今天能完成的事拖延到明天，更不要傻到等老板开口问“你什么时候做完那件事”时，才匆忙上阵，仓促处理未完的工作。把今天的事拖到以后去做，这样所耗费的时间和精力，其实本可以支撑我们把今天的工作做好。

在我们的职场生活中，拖延总是暗中作祟，一旦开始推脱，就很容易再次拖延，直到变成一种根深蒂固的习惯。工作中能拖则拖，不按时去做，凡事留待明天去处理，这样的态度，会严重阻碍我们职业上的进步。

杰克和汤姆同时到一家公司做产品工艺设计员，公司为他们开出的薪水很低。

面对低薪，杰克愤愤不平，他开始埋怨、找借口、推卸责任，还在工作时间和同事聊天，把工作丢到一旁也毫无顾忌。

渐渐地，他做事变得拖沓起来，效率低下。要他星期一早上交的方案，到了星期二早上依然尚未做完。经理批评他，他就带着情绪工作，把方案做得一塌糊涂。后来，杰克在接到工作任务时，便不是考虑要怎样把工作做好，而是从一开始就在想该如何开脱自己了。

汤姆则不同。他虽然对低薪也感到不平衡，但他并未一味地去抱怨、闹情绪。他相信，机会来自汗水，一分耕耘，一分收获，只有今天的努力才能换来明天的回报。机会随时都在身边，主动地工作，实际上就是主动地抓住机会。他下车间熟悉制作工艺、学习产品生产流程，即使汗流浃背也一丝不苟。他的敬业、勤奋、好学引起了厂长的注意。不久，汤姆就被提拔为厂长助理。

担任厂长助理后，汤姆依然积极主动，认真地处理厂里的每一项事务。分内的、简单的事，他总是第一时间完成；一些重要的、紧急的、需要决策的事，他会及时向厂长汇报，并督促各部门保质保量完成。在汤姆的组织管理和协调下，公司的生产效率大大提高。

一个拖延，一个高效，两位新员工的职业境遇因此而截然不同。

对一个渴望成功的人来说，拖延最具破坏性，也是最危险的恶习，它使人丧失进取心。我们会因拖延而失去学习新知识、新技能的信心和勇气，也最终会因拖延而无法适应时代的快速变化和工作中不断出现的新要求，从而丧失工作机会，丧失职业前途。