如今职场上，“维权”两字越来越受到大家的关注，我们需要工作，需要实现自己伟大的职业理想，但同时我们也需要用人单位的尊重和理解。我们很清楚自己的能力，很明白自己要对得起自己的薪水，但是却不愿意让用人单位把自己看成一台没有感情色彩的赚钱机器。所以有些时候我们一定要善于运用维权的武器，用它来更好的保护自己，只有这样，我们工作起来才会更加安心，心情才会更加愉快舒坦。
我们不得不承认，老板与我们的饭碗有着必然的联系，但这并不代表着我们一定要因此而卑躬屈膝，一定要在别人的脸色之下生活。作为一个在职工作者，我们有着自己的人格和尊严，这份人格和尊严是不允许任何人践踏的，即便是老板也不会在范围之外。
人们常说：“人在江湖，身不由己。”职场就是一个大的江湖，人在其间闯**到现在，我们发现自己真的是越来越成熟了。起初出于自己的梦想也好，为了维系自己生存的需要也罢，总而言之当我们获得了一份工作的时候，内心多少还是会有些波澜的。你一定希望自己的这份收入能够稳步的提高，你一定想能够拥有更高更广阔的发展空间。也正因为如此，你曾经穿行于大大小小的人才招聘会，在人群之中茫然失措，川流不息的人潮让你明白，这个时代不缺人才，找工作就好像是在菜市场卖菜一样，要想引起别人的注意，你必须压低价码，以此来显示自己的物美价廉。
但物美价廉也并不意味着能让人肆意践踏，当感觉到自己的人格尊严受到侮辱，当自己意识到自身的合法权益受到侵害，你会不会抛下工作不顾，站起来维护自己的权益呢？也许你会这样做，也许你和一笔丰厚的工资作比较，最终还是选择了忍气吞声。但不管怎么说，心里肯定不会舒服的。老人教育我们：“年轻人要懂得逆来顺受，只有这样才不会丢了饭碗。”但如今这个时代的新新人类才不愿意去当别人手里的软柿子，想怎么捏就怎么捏。就这样一场别开生面的“维权”大战打响了，这时候我们才发现不光商家的侵权方式品种繁多，维权者的维权花样也是千奇百怪。这不禁引起了大家的思考，怎样把握好维权的那个度呢？究竟怎样维权是正确的举措，怎样的维权会被人看成是无意义的无理取闹呢？看看下面的例子希望能够给您带来一些思考。
一家公司让刚上岗的几十名新员工分成几组，把脚绑在一起，在大街上时而大步前进，时而立正站齐，还要高呼该公司的宣传口号，引来众多路人的侧目，甚至造成了交通拥挤，最后还遭到了巡警的驱逐。此“魔鬼训练”的组织者声称，很多员工是刚毕业的大学生，性格比较内向，不善与人交际，公司是用“在人群密集的地方大声喊出疯狂语录”的方法来帮助他们克服总是存在的胆怯心理。还有的公司让几名穿西装打领带的青年男女在膝下垫上报纸，跪在人行道上“乞讨”，直到讨到够吃一顿饭的钱才可以起身，据说是为了培养他们的“沟通和销售技巧”，有些员工无法接受，最终当场就走掉了。
看了上面的事情，相信有些人心里会打一个寒战，或者有些愤怒。虽然我们需要提高工作效率，需要更出色更优秀的员工，但是也要进行人性化的培训和管理才能得到员工们的拥护和称赞。新时代要求的人才是可持续发展的，一个身体健康、心智健全且与企业同心同德的员工，才最有可能发挥潜力，为企业谋取最大利益。不上厕所，身体吃不消，病倒在工作岗位上怎么办？不要尊严，用下跪这种带有侮辱性质的行为换取工作机会，心理扭曲怎么办？这让我们不得不担心这些企业究竟能持续多久，不管什么时候我们都应该把握好分寸，只有你拿员工当人，员工才会把企业当家。
那么什么才是最有效率地维权呢？首先你要选择那些福利待遇靠近自己期望的公司，通过笔试面试、侧面打听、试用期观察等多种方式了解该公司是否存在类似的荒谬制度；当你遇到侵权事件的时候，首先要努力和老板沟通，你可以选择拉上几个同事，这样可以壮大声势，还可以向代表职工权益的工会寻求保护；再次就是要“重视一切证据的收集、整理和保存工作”，比如有的领导喜欢用电子邮件安排工作，如果你觉得这些以后可能会涉及自己的利益，可以把该电子邮件妥善的保存起来。报销单、出勤表、出差申请、合同、委派令等重要的东西都找领导签字也是个好办法——很多人就是因为没有任何证据而长期白白加班，忍气吞声，真的是很冤的一件事情。
当然，维权很有必要，但维权有度更有必要。对职场新人来说，不断提高自己，让自己成长、成熟才是眼下最重要的事情。在这个社会上，实力才是说话的本钱，有实力才有权益可谈。打工者自己有实力，给企业做出不菲的贡献，让自己无可替代才是保证劳动权益的基础，也就是说：如果你真有能力，企业是绝对不敢欺负你的，因为任何老板都不愿意失去自己的骨干力量。
古语有云“诚者隆至后世，诈者当身即灭”。随着社会的发展、劳动者法律意识的增强，这个社会必然会慢慢淘汰那些不守法的企业，给予正规守法的企业不断壮大的机会。虽就我们个人而言，“合理”是维权的基础，只有掌握了这个关键点，我们才能更好的利用它，在职场的道路上伸缩有度，进退自如。
职场小贴士：
尽管工作是我们谋生的一种手段，但是我们也没有必要为了得到工资而放弃了自己的个人权益。这个社会是讲效益的，但是不管什么时候个人尊严都是一个人不可侵犯的领地。当然，在维权的道路上，我们还是要把握好自己的分寸，该争取的寸步不让，不属于范围以内的也不能盲目。只要把握好“合理”这把尺子，我们今后的职场之路才会更加顺利，我们个人的权益才能得到可靠保证。