企业要想在激烈的竞争中立于不败之地，首先要做的就是树立自己的品牌，同样，在职场中打拼的我们，在当今社会人群竞争激烈的时代，同样需要树立自己的品牌。在强者看来，竞争不可怕，裁员也不可怕，可怕的是自己没有精湛的专业技能，没有形成独具特色的工作风格，没有具备别人不可代替的价值。如果你想在越来越激烈的职场竞争中取胜，你就应该从现在开始，把自己当做一个品牌去经营。

美国著名家电公司惠尔浦执行总裁惠特克说：“如果我们拥有客户忠诚的品牌，那么，这就是其他竞争厂家无法复制的一个优势。”打造个人品牌也是职场竞争的取胜之道。竞争不可怕，裁员也不可怕，可怕的是自己没有精湛的专业技能，没有形成独具特色的工作风格，没有具备别人不可代替的价值。如果你想在越来越激烈的职场竞争中取胜，那么从现在开始，你就应该把自己当做一个品牌去经营。管理专家指出，有了个人品牌的人才，才能在职场中成为“不倒翁”。

所谓个人品牌，主要体现的是一个人在别人心目中的价值、能力和作用，它影响着别人对你的看法，就像企业品牌、产品品牌一样要经历知名度、信誉度和忠诚度的考验，它是你的公众标志，也是你的信誉所在。而打造个人品牌，就是将你自己的能力、个性以及独特品质融为一体，并最大限度地发挥自己的影响，把别人对你的看法变成实现自己价值的机会。因为个人品牌是一种差异化，让你可以从芸芸众生中迅速脱颖而出；个人品牌也代表着个人能力、信誉、才干，可以为个人带来更多的发展机遇。

品牌是与“身价”紧密联系在一起的，个人品牌知名度越高，给企业带来的利益就会越大，同时自己个人的身价自然也就不菲。唐山市百货大楼家电销售部名牌服务员王志鹏创下了个人月销售额超百万元的纪录，石家庄市北国商城名牌售货员陈凯，在袜子销售的小天地里做出了大文章，创造出个人年销售额30万元的纪录。著名篮球运动员姚明，由于自己的精湛球艺而被选入NBA2003年全明星首发阵容，姚明的出现为火箭队带来了空前的商机和人气。火箭队在姚明身上获得了巨大利益。姚明在NBA的生涯中，个人实际收入将达到1.8亿美元，相当于6万工人一年的工业增加值，若用于投资，可创造5万多个就业机会，而围绕姚明的产业开发，将会超过11亿美元。职场竞争中，个人的工作方法、工作技巧都可以被竞争对手复制，但是，个人品牌是无法复制的，它是优秀人才的关键性标志。

个人品牌建立，主要体现在两方面，一方面是个人业务技能上的高质量；另一方面是个人人品质量的高保证，也就是说既要有才更要有德。一个人，仅仅工作能力强，而道德水平不高，是建立不了个人品牌的。那么，在职场中如何建立个人品牌呢？

明确自己的品牌定位

想要建立个人品牌，最重要的是提高自己的个人技能，强调的是要具备有市场价值的技术，有令人印象深刻的品牌特色，而且还要具备良好的口碑。想要明确自己的品牌定位，首先得弄清这样几个问题：你想要成为什么？你的工作是否有价值？你自己本身存在价值吗？当品牌有了明确的定位，就要建立符合自己特性的品牌，因为不同的人会有不同的品牌。建立品牌时，一定要使个人的特质跟你想达到的目标有机结合起来。

当然，建立个人品牌并不是宣扬个人主义，因为个人品牌是周围人、团队、媒体对你的评价。所以，个人品牌的建立和稳定，最重要的还是要把你自己的本职工作做好，成为所从事领域当仁不让的行家里手。

不断为自己充电

当今社会，知识更新的速度非常快，单单只靠从学校里学的那点东西是很难生存的，所以我们要通过不断学习去充实自己。要知道，建立个人品牌是一个长期的过程，需要我们不断学习新知识、补充新内容。

但是学习绝对不能是盲无目的的瞎学，也不能看到别人学什么自己就跟着学什么，也不管所学的知识对自己职业到底有没有用。想要建立个人品牌就要学习那些对自己职业有用的知识，只有这样才能不断地提高自己的办事效率。

另外，在这个不断变化的时代，很多知识都需要我们在工作中自己去体会，去掌握。比如，你该怎样使自己工作得更有效率，怎样使自己更容易获得成功等，这些在课堂中学不到的知识，对建立个人品牌是很有帮助的。

把自己包装好

中国人比较欣赏默默无闻的工作作风，所谓：桃李不言，下自成蹊。这种想法对建立个人品牌是有一定的局限性的，因为，如今的工作环境和过去可是大不一样了。过去默默工作的人，有机会被提拔，现在不会表达，很可能就会被别人忽视。工作中我们要做好事，但也要学会向别人表达你在做好事。要懂得包装自己，才能更好的展现自我品牌的个性。但我们也要注意，过分包装有时也会起到适得其反的效果。如果你有这个能力，不妨着力宣传，如果没这方面的能力，还是沉默一点比较好。

对自己的职业表示忠诚

所谓个人品牌不是十项全能的竞技，而是要了解自己的局限和弱点。很多人以为要装得无所不懂什么都会，才能将自己的个人品牌建立起来，其实这样是不对的。一个品牌不可能成为所有领域的品牌，所以个人品牌一定要专注于自己的某一领域。假如你经常变换工作，那你建立个人品牌的难度就会很大，因为品牌往往是跟忠诚紧密联系在一起的，个人要忠于自己所从事的职业。

另外，想要建立个人品牌还要注意自己的言行。言行一致，才会形成良好的品牌。工作中有失误是很正常的事，但在个人品质上一定不能出问题，一旦有了任何闪失就会给自己留下终身的污点，对建立个人品牌是非常不利的。

“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，描绘的就是当今社会这个人才自由发挥的时代。建立个人品牌对于自我价值的实现是非常重要的，其成功的概率也远远要比那些缺少个人品牌的人才大得多。当然，个人品牌不是自封的，也不是天上掉下来的，而是一个人才在他的职业生涯中慢慢培养和积累起来的。建立个人品牌，就说明你的做事态度和工作能力是有保障的，也一定会为企业创造较大的价值，企业使用这样的人也会信任和放心。

职场小贴士：

这个时代是讲品牌的时代，不管是一个商品，还是一个人所代表的都是一种品质，一种价值。面对激烈的市场竞争，如今的我们每天都要承受各种各样的挑战，这时候如果没有树立良好的个人品牌，那么走到哪里都会充满困难和困扰。公司渴望的是一个能够给自己带来丰厚利润，同时又对自己忠心不二的人，如果你能够给对方这样的印象，并且在业界享有很高的声誉和口碑，那么对于找工作这件事情而言，将不会是多么困难的事情。