§什么时候,都别用忌妒折磨自己(1 / 1)

忌妒是一种病毒经常会不知不觉的在我们的心里蔓延。看见别人比自己强我们就会不舒服,看见别人升了职自己就会撅起嘴。细细想来这又何必呢?别人永远是别人,而自己才是真正的自己,我们没有必要用忌妒来折磨自己,将自己置身于一个无比痛苦的境地。它不仅解决不了任何问题,反而会让你在纠结的痛楚中无法自拔,越陷越深。

有一个人,非常忌妒他的邻居,他的邻居越是高兴,他越是不高兴;他邻居的生活过得越好,他越是不痛快;每天都盼望他的邻居倒霉,或盼望邻居家着火,或盼望邻居得什么不治之症,或盼望下雨天雷能窜进邻居家,劈死一、两个人,或盼望邻居的儿子夭折……然而每当他看到邻居时,邻居总是活得好好的,并且微笑着和他打招呼,这时他的心里就更加不痛快,恨不得给邻居的院里扔包炸药,把邻居炸死,但又怕偿还人命。就这样,他每天折磨自己,身体日渐消瘦,胸中就像堵了一块石头,吃不下也睡不着。

终于有一天他决定给他的邻居制造点晦气,这天晚上他在花圈店里买了一个花圈,偷偷地给邻居家送去。当他走到邻居家门口时,听到里面有人在哭,此时邻居正好从屋里走出来,看到他送来一个花圈,忙说:“这么快就过来了,谢谢!谢谢!”原来邻居的父亲刚刚去世。这人顿觉无趣,“嗯”了两声,便走了出来。

这个故事中的主人公就是出于忌妒,把自己置于一种心灵的地狱之中,折磨自己。但折磨来折磨去,却一无所得。在我们的职场生涯中,同事之间最容易出现忌妒,忌妒别人升迁比自己快,忌妒别人比自己有才华……忌妒是一种对人对己两不利的情绪,忌妒别人其实就是在折磨你自己。

张琳、王朗两人同年大学毕业,进入同一个单位工作,业务上经常互相交流。但经过几年以后,张琳以其熟悉业务、办事能力强而获得领导的赏识,还评上了高级技术职称。而王朗则平平淡淡,无所建树。但他对张琳很不服气,对张琳所获得的一切也很忌妒,于是给领导写了一封匿名信,诬陷张琳。最终事情败露,被单位给予行政处分,正所谓偷鸡不成反而蚀一把米。

忌妒,最容易在同事间出现。因为同事大都年龄相仿、职务相当,因此当别人事业上取得了进步后,人们总喜欢拿来与自己比较。一比才发现,自己不如人。但又总觉得不服气,结果便是忌妒别人。

同事之间如果因忌妒而你整我、我整你,冤冤相报,何时能了?而每个人每天都要绷紧神经,生活岂不是累死人。自然也就不能建立良好的同事关系了。

并且,爱忌妒别人的人自己的日子也不好过。整天忌妒别人,自己心里也烦恼,老觉得别人比自己高明,对此又不能平静,要忌妒还要想如何算计别人。这种人活得也很累。

好忌妒的人必然自私,自私的人必然忌妒。忌妒和自私犹如孪生兄弟。法国作家拉罗会弗科就曾说过:“忌妒是万恶之源,怀有忌妒心的人不会有丝毫同情”,“忌妒者爱己胜于爱人。”因为忌妒,他不希望别人比自己优越;因为自私,他总是想剥夺别人的优越。好忌妒的人从来不为别人说好话。忌妒的人,因为容不下别人的长处,所以他就通过说别人的坏话来寻求一种心理上的满足。好忌妒的人没有朋友,因为他容不下别人的长处,而每个人也都有自己的长处,所以他就把所有的人视作自己的敌人,以冷漠的目光注视别人。

三国时年轻有为的周瑜因忌妒诸葛亮的才华,发出了“既生瑜,何生亮”的感叹,断送了自己的生命。其时周瑜在东吴很受孙权赏识,为孙权的股肱之臣。且年仅三十多岁,正值壮年,却为忌妒而亡。晋代刘伯玉的妻子因为听到刘伯玉对曹植《洛神赋》中洛神的形象赞不绝口,竟也忌妒得不行,投河自杀;而奥塞罗的忌妒则使他杀死了自己的爱妻戴芬莫娜。忌妒如此让人短寿、伤人性命,人们是不是该去此“痼疾”,活得更滋润、更长寿,更恬然自得呢?

忌妒心理是一种低级趣味,而恰恰有不少人都有这个毛病。其实,社会给每个人提供的创造和进取机会是平等的,完全用不着彼此忌妒与排挤。同事之间存在竞争,应该是你追我赶式的正常竞争,而不是拉别人的腿、拆别人的台的竞争。

一些国人的忌妒,其重要原因就是不求上进,又不能容忍别人超过自己。似乎别人的成功就意味着自己的失败。我吃糠咽菜,你就不能吃大米白面,哪个敢吃,就群起而攻之。于是“事修而谤兴,德高而毁来”。正如韩愈所说:“怠者不能修,而忌者畏人修。”

好忌妒者是不能处理好与同事的关系的,因为容易眼红、生事,也没人愿与之交往。正如荀子所说:“士有妒友,则贤交不亲;君有妒臣,则贤人不至。”

与同事相处,不要忌妒同事的长进、成功。但反过来被别人忌妒了又怎么办?

首先向你道喜,因为你如果不是有几分才气,谁会忌妒你?如果没有吸引人的魅力,谁会忌妒你?如果什么事都干不成,谁会忌妒你?瞧你不起还来不及呢。

被别人忌妒,是你有本事,“能遭天磨是铁汉,不为人嫉乃庸才”。如果没人忌妒你,那你可是太平庸了。

其次是你大可不必斤斤计较,要吸收别人忌妒中的合理因素和有利成分。如剧作家周振天所说:“不必怨恨嘲讽与忌妒,它的每一次到来,都是前进的动力。”要正确地对待别人、对待自己,发现自己的“白璧微瑕”,加以完善,转化为前进的动力。

对于一些毫无根由的忌妒,大可不必理会。这一点我们要向著名民主人士黄炎培老先生学习。黄炎培,字任之,他在解释为何取这个字时,说:“这有两种意思。其一是对自己该做的事、对国家该负的责任,坚决勇敢地担负起来,任之。其二是对无所谓的事、无聊的流言等,不管它,由它去,任之。这是对待同事忌妒有效的态度。

总之,忌妒别人就是在折磨自己,和自己过不去,如果你只知道在比较后忌妒别人,那你就会被人远远抛在后面,但如果你能真心欣赏别人的进步,并虚心向对方学习,取长补短,那你就有机会迎头赶上,甚至取得更大的成就。

职场小贴士:

忌妒不仅折磨患者本人,也危害被忌妒的人。中国古代有副对联,叫做“欲无后悔须律已,各有前程莫妒人。”在工作中,当我们看到别人胜出的时候,如果做不到上前祝福,至少也不要在心中积聚忌妒吧。自己的未来还是掌握在自己手里,与其一味的在忌妒中痛不欲生,不如现在多花点时间用在自己工作中,争取下一次的胜出机会来的更实际,更积极。