在职场中，我们经常会遇到这样的上司，他们每天似乎什么也没有做，而你却在开动自己的脑筋，把事情都为他想好了。这时候的你心里面也许很不平衡，觉得上司什么都不如自己，为什么自己到不了那个位置呢？其实，上司比你差，只不过是一种假相，是你的一种感觉，他们的能力往往会在一些决策性问题上显现出来，而我们所应该做的就是认清差距，摆正思想，不断学习，最终在职场上找到属于自己的一席之地。

每个人都有自己的长处，当然，每个人身上也都存在着不足。如今的职场是讲求专业的职场、强调个人特质的职场，作为下属，我们身上肯定是有比上司优秀的地方，而上司身上也必然存在着自己的弱点，但这并不代表着上司就一定比你差。要知道，作为上司，他能到今天这个位置，必然有他的胜出道理，不管是在关键问题的决策上，还是对待事物的看法上，他们都有着自己独到的见解。因此，我们千万不要总认为上司的能力根本比不上自己，而是应该抱着一种谦卑的态度，不断的吸取对方身上的经验和长处。不然，时间一长，你就会发现自己在职场上已经慢慢趋于边缘化，这对我们今后的发展是非常不利的。

王晓明作为一名经理人员，习惯用强硬手腕开展自己手头的工作，排除问题，不在意那些他认为挡道的所有人。因此他在下属的眼光中自然是形象不佳，上司也瞧不起他，结果，他在公司的快速升迁之路戛然而止。

后来他创办了自己的企业，公司着手扩张，甚至计划开发其他业务之后，他才意识到在以往的经历中，自己是个高级经理，就是无法理解为什么就不能成为副总裁。现在看来，他认识到在管理风格中有一些盲点，而当时的他是根本没有意识到的。

王晓明大学毕业后就进入了这家国际贸易公司，当时在他的眼里，只有工作成绩才是最有价值的东西。经过了5年的奋斗，他成为一个中级经理，参与了改造数个公司内表现不佳的部门的重要计划。他说他用一种“粗暴和冷酷无情的方式”，为了达到目的，有时上司在他的眼里同员工是没有区别的。

王晓明也因此陷入了瓶颈。其他人得到了升迁，尽管他认为自己完全有资格得到那个职位，由此他对上司的态度更为恶劣。王晓明说：“我对他们没有足够的尊重。”有一次，一位雇员违反安全规则，而总经理并没有解雇那个员工的时候，王晓明愤怒地跑到最高层的上司那里告状，要求对自己的上司实行制裁。

在公司待了8年后，王晓明先生发现自己还在高层经理的候补位置上，而且升迁无望，他就重新进入了另一家公司。王晓明的强人作风还是没变，当有人问起是否应该对一个上司表现出足够的尊重，他傲然作答：“这得要看他们的表现。”王晓明也承认，他确实没有对自己的上司表现出足够的尊重，看见上司我就想说：“别在我眼前晃，我会给你销售额和利润的。”然后就将上司晾在了一边。

现在，王晓明有了自己的公司，他将精力集中在解决自己问题，而不是谴责犯错误的雇员和公司的主管部门。王晓明也终于认识到自己太咄咄逼人，将上司不放在眼里是他15年来一直在犯的最大错误。

在这个专业分工的时代，一个企业依据各种部门不同的要求，按照不同的发展阶段，对每一位主管上司的需求也是不尽相同的，有技术型的，有专家型的，有威权型的，当然也有讲求团队亲和力型的。即使是在同一个部门，在一个企业的开创时期、变革时期、稳定时期的各种阶段，所需要的主管型人才也是不尽相同的。此外，低阶层的主管上司在专业技术的能力要求上所占的比重较大；但对于高阶层的主管上司来说，领导能力和管理能力才是他们必须具备的首要条件。

在踏入职场的工作中，我们一定要搞清楚这样一件事，那就是我们的上司既然能走到自己的这个职位上，必然有他独到的能力和长处。一般人觉得自己上司能力不足的主要原因，通常都是因为自己不认同上司的理念、对经营部门资源配置有着自己另外的看法，或是遇上对待事物的处理方法不尽相同等因素，这些只不过是一些上司与下属之间最常见的分歧而已，未必真的是上司在工作能力上有什么问题。觉得自己比上司能力强的人，一旦有了这种不该有的想法，工作起来也是格外痛苦的。

所以，每当我们出现这样的想法的时候，一定要先对自己进行一个系统的分析，看清自己的目标。明白自己是绝对不会永远待在这个部门、这个职的位的。当然，如果你觉得自己在这家公司还是有一定发展前途的，就没有必要过分的在意自己主管上司的能力好不好，他们的表现是否符合自己预期的期望。

在职场上遇到彼此默契的主管上司可以说是一种莫大的幸运，但如果没有遇到也不用悲观，而是应该先试着调整自己的心情，想想如何积极地促使事物向更好的方向发展，如何让自己更喜欢自己的工作。当然，如果我们真的发现了主管身上的弱点，正好借此好好锻炼自己，考验自己如何运用部门团队的力量，来弥补主管的不足，促成改变，只有这样我们才会在职场上拥有更好的发展前景。

职场小贴士：

这个世界上没有十全十美的事，当然也没有绝对完美的人。我们不要忘记上司也是人，也会有自己的缺点和不足。但是有一件事情我们一定要搞清楚，那就是他之所以能做到今天这个位子还是有一定的道理的。我们应该学会谦虚，学会用学习的态度吸取他的长处和经验，同时还要让自己的目标更加明晰。只有将这些准备全部做到位，我们才能在未来找到属于自己的一片天空。