“左右逢源”是很多人梦寐以求的人生状态。放眼世界、回顾历史却发现，大凡能够获大成功的人，几乎都是左右逢源的人。但是，左右逢源不是一般人立刻就可以学得来的。如果仅凭意气用事，其结果必然是越左右逢源越里外不是人。

世上许多事情是不能用对错来评价的，同时，也有许多事情根本不重要。但是因为各种原因特别是性格因素，使人往往不会变通，不识时务。许多“坏学生”之所以被垢病、许多好学生之所以被人认为是“书呆子”就是这个原因。

有的学生经常爱给别人挑毛病、挑错误。许多毛病、错误根本不伤害他人，也不能证明自己的能力有多高。反而，会让人觉得你狂傲、不会团结他人。这个缺点如果扩展到日后工作中则对自己很不利。

例如打扫卫生。许多爱较真的学生在检查卫生的时候，经常脸红脖子粗地对扫地没扫干净的同学叫嚷。其实，这很没有必要。扫地、擦玻璃等活动中，并不是那些同学不认真，而是确实忽略了。人家勤勤恳恳地劳动，仅仅是因为比手指头还要小的地方没扫干净便大加斥责，肯定会让人心里不舒服。

在这个现象中，斥责者没明白打扫卫生的目的，只是抓住了表面现象，而没有理睬根本问题。打扫卫生的目的表面上是为了校园整洁，根本上则是为了让人养成做事认真的习惯。后者，对于老师、学校、同学来说却是根本目的。既然对方已经很认真了，就应该给予放行。

在上面的例子中，斥责者并没有抓住问题的实质。只要他不是屡次都犯同一个错误，百分之九十九都做得很好，就是差这个百分之一，这个问题的出现，就没必要太过较真。相反，如果他总是因为大意而搞得卫生评比分数低，那么，足可以证明他确实有这个缺点。由此，就应该好好地与之进行交流，让他改掉这个毛病。

许多学生都会当面顶撞老师和家长，这种做法在学生时代不算缺点。如果父母、老师是有错误的，那么顶撞还可以算做优点。因为，老师、父母无论你怎么顶撞，都会继续爱你。但当我们步入社会，特别是工作的时候，就应该竭力避免这种现象。许多职场上的“斗士”就是这样，他们面对着各种不公平，往往带头起来反抗老板。或者面对老板说的话、做的事，毫无顾忌地按照自己的想法去说、去做。也许你做的、说的是正确的，但行为方式和方法无疑是错的。

因为，社会上的人们虽然表面上声称喜欢“正直的人”“勇敢的人”，但那往往是希望别人如此，对于自身要求却没有这么高。结果，其他同事纷纷鼓励你、支持你，等最后被开除的时候，之前的好同事们会立刻躲得你远远的，并在你走后耻笑你的“螳臂当车，自不量力”。这就是不懂得左右逢源的后果。

现实生活中，我们会发现许多“坏学生”往往拥有一种能力：他只要一说话，别人就爱听。

许多人都不明白他们为什么能够做到这一点，其实很简单，他们会“见人说人话，见鬼说鬼话”。遇到好同学，他们会和他们谈学校的事情、老师的事情，甚至是学习的事情。见到和自己一样的同学，则会谈他们感兴趣的话题。因为，平时不能得到学习上的认同，他们便在其他方面找到突破口，认真研究他人喜欢什么。

哪个人喜欢学习，就说学习的事情；哪个人喜欢谈游戏，就说哪个游戏好玩，应该怎么玩；哪个人爱捣鼓各种器具，他也就会如法炮制；哪个人爱给同学讲故事，他也看本漫画书后有模有样地学说，如此等等不一而足。

这个能力到了社会上，就更能显示出威力。学校期间这种能力代表着有众多朋友，能够得到精神上的认同感。到了社会上则会让我们得到领导的认同、同事的喜爱，甚至竞争对手的赞扬。因为，工作生活中许多事情并不是“非黑即白”，许多事情的评判标准并不是那么简单。大多数人对这种人并不赞赏，认为没有立场。但是，认为归认为，在实际操作中大多数人还是这样做的，特别是有求于人的时候，更是如此。

但是，正是因为平时没有训练，到了用的时候就往往不能够得体地说，结果还是本想“见人说人话，见鬼说鬼话”，结果却是“见人说了鬼话，见鬼说了人话。”不但事情没有做好，反而会让别人笑掉大牙。这样，我们就需要平时训练“见人说人话，见鬼说鬼话”的本领。

第一，不同性格的人就该左右逢源。与诚实的人多说诚实的话，与鬼机灵的人多说些虚话。长此以往，我们不但会搞好人际关系，还可以在推销自己的才能、计划的时候更有把握。因为，你面对的能够帮助你的贵人，并不是各个都是天使，其中也有魔鬼。而且，魔鬼倒是更多。

比如，资金提供者。有些资金提供者会和你一同成长，目标比较长远。而有些资金提供者因为资金不是自己的，而是人家交给他让他帮助赚钱的，所以他就比较看重中短期利益。这里的魔鬼和天使并不是针对资金提供者会对你的失利抱有分析的心理，然而大多数的资金提供者却往往以结果为标准，你如果失败了那么没有任何可说的。所以就需要针对不同的对象、不同的事情、不同的时机，说话的方式也要不一样。

第二，不同利益使得我们必须左右逢源。俗话说“人嘴两张皮”，又说“秦桧还有三个朋友”。两句俗话合在一起，就告诉了我们一个道理：对于一件事情，即使它是非常正确的事情，也会有几家欢乐几家愁的状况出现。做某件事情，必然要伤害或阻碍他人的利益。由此，当我们做某件事情的时候，既要考虑到自己将得到什么，也要考虑别人会不会失去什么。再因为同一个事情，因为不同的评判标准也会有不同的评价。你认为对的事情，别人未必认为正确。如果，能够找到具体的对象，那就事前与之沟通。假设，这件事情不是你做的，你作为旁观者去祝贺。这时，你就会发现在你没有祝贺之前，某些人还与你是朋友。祝贺后便对你冷淡了，因此，对于这些事情我们更没有必要去做。这不是世故，而是避免不必要的麻烦，让你少一些阻碍。

第三，事物发展态势使得我们必须左右逢源。

说话做事要一步步来，先试探别人的口气和想法，之后再决定说还是不说，应该如何说。无论我们做什么事情，只要是需要别人帮助，就需要知道别人对这件事情的态度。千万不能见到对方就把自己的事情告诉他，因为有三个问题你还没有搞清楚。

其一，你可能不晓得这件事情如果做了，会对那个人有利还是不利。如果不利于那个人，别人也就肯定不会支持你。在这种情况下，不妨找些相似的例子给他说说，听听他对这个例子的评价。如果持反对意见，那么后面的话也就没必要说了。

其二，你需要别人的帮助，但他对你是否会真心帮助，你摸不清。这种情况下，不妨拣些小事情请他做，如果小事情都不帮助，那么大事情肯定不会帮忙了。

其三，人家是否有其他重要的事情需要先行处理。如果有重要的事情要做，就应去找其他人帮忙。如果没有人能帮忙，这种情况下不妨先撂一撂，等他把重要的事情做完再说。

上述三个问题，如果搞不清楚，被人家一口拒绝了，惹得你在众人面前丢了面子事小，更重要的是，如果还有陌生人在场，人家就会认为你这个人太轻浮，同时会对你的领导力、沟通力、亲和力等诸多方面的能力产生怀疑。如果人家有重要的事情先处理，则会使你延误时机。因此，做事情前先试探一下对方对这件事情的态度、是否感兴趣再行决定，只有这样才能找到帮你做好事情的人。