成功的创业和创业的成功，都离不开宽松的社会氛围。这是因为创业与创新是紧密联系在一起的，没有创新的创业很难突破和超越过去，也就意味着很难成功。无论从宏观还是微观角度看，概莫如此。

然而从我国几千年来的历史看，漫长的封建社会等级森严、官僚死板、容不得异见，与自由、多元、包容的文化和社会环境相比，创新思想和创新技术的出现很难破茧而出。这也是我国过去为什么长期是农业社会，以自由经济为代表的资本主义无法萌芽的真实写照。

这种影子，直到今天仍然可见端倪。无论从教育体制、金融体系还是社会环境看，创新型企业和创新人才的生态环境都不如人意。

谈到创业环境，为什么大学生创业的面那么窄呢？实际上就与许多部门不愿意放弃既得利益有关。例如，有的地方老百姓为孩子上幼儿园要排队八天八夜，那么这时候能不能就允许大学生在这里创办一家幼儿园呢？毫无疑问应当是允许并且鼓励的，因为市场有需求。可现在的问题是，这样的手续办不下来。还有就是，既然大学生创业融资难，那能不能允许这些大学生自己创办一些小型金融服务企业呢？也应当是允许的，可实际上不可能。所以说，如果一些高度垄断的服务领域，自己解决不了群众的困难，又不允许别人染指、参与服务竞争，这事实上就把大学生创业的范围给大大压缩了。而据估计，如果把这些服务业全部放开，每年容纳几百万大学生就业或创业绰绰有余。[1]

看美国，同样是大学生创业，无论从政府层面还是学校角度看，都没有我们这么“搞得”红火，但他们的成就显而易见。这就叫“有心栽花花不发，无心插柳柳成阴。”

就好比是孩子读书。你整天唠叨着要他看书、做作业，他的学习成绩不见得就好；相反，许多不用父母唠叨的孩子成绩还就特别好。为什么？从外因看，很重要的一点是你这种指手画脚、唠唠叨叨，实际上剥夺了孩子自主学习的权利，反而使得他不知道自己要什么、需要补什么、怎么补；相反，如果你给孩子的学习环境宽松适度，并且能够在家中创造出一个良好的学习环境来，以身作则，给孩子以示范，这种影响是潜移默化的。正因如此才有这样一种说法：“成功的父母每天只讲一句话，孩子就记住了；失败的父母每天唠唠叨叨，孩子什么都没记住。”

美国苹果公司联席创办人乔布斯，是我国许多企业家和年轻人的偶像。可是，如果你只看到他给世人留下的众多传奇设计，如iMac、iPod、iPhone、iPad等等，还远远不够，因为这只是结果，只是表象。真正本质的东西在于，他孜孜不倦地追求完美的坚定承诺、敢于标新立异的独立人格、锲而不舍的顽强精神。如果没有这些，他又怎么可能会留下那些传奇来呢？根本不可能。

所以，在对乔布斯的各种描述，如“一位颠覆性的企业领袖”、“商业革命家”、“IT狂人”、“永不停息的创新者”、“偏执的完美主义者”等等中，他最核心的价值在于独立的人格，即自始至终固执己见、执着地过着自己的人生。[2]

可是平心而论，这样的人在我们这个社会中能容忍吗？不可能。不要说一直顺利地读到大学了（乔布斯是读过大学的，但只读了6个月就退学了），就连勉强读到初中毕业（义务教育阶段结束）就不错了。因为我们的教育从来强调的都是整齐划一、一张考卷定终身，容不得你有自由的风格、独立的观点，更排斥任何标新立异。

乔布斯大学只读了一个学期就退学了，干什么去了呢？他随兴所至去学习书法、皈依佛教，然后去印度研习禅宗，和朋友在一个车库里白手起家创业（创办苹果公司）。这样的人生道路在我们这个社会会允许吗？不可能，不信你在大学里假装退学试试看。无论是你的父母、朋友，大学老师、中学老师甚至小学老师，还有远房亲戚、隔壁邻居以及其他认识和不认识的人，都会劝导或指责你不该退学，无论干什么事都得先读完大学再说。因为千百年来我们的教育就是这样的，从来强调的是整齐划一、随大流。在这样的文化和社会环境中，创新又在哪里？

2005年乔布斯给美国斯坦福大学毕业生的寄语是“保持饥饿，保持傻劲”、“过自己的人生”。对照我们的周围，这两句话都行不通。无论父母还是社会环境，都不允许大学生这样做。“保持傻劲”就是今天我们俗称的“2”，是要遭到全社会嘲笑的；“过自己的人生”更是不被允许。现在的大学毕业生创业和就业，有几个不是靠父母、托关系的；如果不是，也并非父母不愿意帮忙，而是帮不了忙，“非不为也，是不能也”。

与比尔·盖茨不同的是，乔布斯因为不是工程师出身，技术功底也不太强，所以他的创业成功主要取决于他独到的市场眼光、出色的设计才华和艺术家一般的品位。关于这一点，在风靡全球的苹果手机中表现得最为彻底：不过分迷恋技术的复杂与深奥，而是更注重简单、美观、实用、人性化。这是非常值得我国大学生创业所重视的。

乔布斯的父亲是叙利亚人，虽然乔布斯从小就被父母遗弃，但乔布斯毕竟出生在美国，是美国这块创新和创业的乐土给了乔布斯独特的个性和想象力，以及非凡的机遇和巨大的发展空间。换句话说就是，是自由、多元和包容的文化和生活环境，最终成就了乔布斯。

从这个角度看，创业的成功离不开创新，创新的成功离不开创造性破坏。一方面，创造性破坏是推动经济长远发展的持久动力；另一方面，创造性破坏也只能孕育于一个宽松、自由的文化和社会环境中。

可是关于这一点，我们恰恰非常紧缺。这也就意味着，我国的大学生创业难度相当大。这也是目前我国大学毕业生自主创业比率不到1%

的原因之一。如果创业真的很容易，创业成功率很高，不用任何人鼓动，都会趋之若鹜的。甚至可以设想，如果有一天大学毕业生的自主创业能像今天报考公务员这样火爆，就好了。

要实现这样的目标，至少必须进行以下三个领域的制度性变革：一是系统的教育体制改革，就是要实现从唯考试、唯分数、唯文凭向真正的能力培养转变，只有这样，才有助于培养高端创新型人才；二是系统的用人体制改革，就是要建立宽松自由、多元化社会环境，全社会打破唯学历、唯文凭，并且能够容忍和接受各种异类；三是系统的金融体制改革，使得早期创业者能够方便地融到创业所需要的起码资金，否则必定是“巧媳妇难为无米之炊”。这一天什么时候会到？我们拭目以待。

案例

他们为什么如履薄冰

创业成功离不开宽松的社会氛围、健全的法制环境。如果具备了这两点，创业者就可以全身心地投入生产经营，不用担心后院失火。相反，就会处处战战兢兢、如履薄冰。

广东某建筑公司财务经理刚刚预缴申报完2012年第三季度的所得税款，所以长长地舒了一口气。她说，如果能在每季度预缴申报税款时向税务机关多争取点，也就是预缴时少申报一点税款，就意味着年底进行全年所得税汇算清缴时，能够为企业多争取到一点利益。

举个例子来说，如果该公司全年的建筑工程实际应缴所得税是500万元，而现在已经向税务局全年预缴了600万元，这多缴了的100万元税款按理是应当在年底进行汇算清缴时退给企业的，但现在由于政府纳税情况不佳，所以企业这多缴了的100万元税款基本上要不回来，也“不敢”要回来，只能把它转到下个年度，算是下个年度的预缴。

补充说明一点：根据我国《企业所得税法》第54条规定，企业所得税是按月或按季度预缴的。企业应当在月度或季度终了15日内，向税务机关报送预缴企业所得税的纳税申报表，同时预缴税款。

企业为什么“不敢”要回来呢，法律不是赋予企业这样的权利了吗？是的。但如果企业提出这样的要求，税务部门就会要求你走“申诉流程”，而这个过程相当复杂，往往会让企业得不偿失。

举例说，税务机关的通常理由不是你“多缴了”，而是你“少报了（利润）”，然后开始慢慢地对你查账。要求你把所有的收入、支出凭证都拿出来，然后指出哪些不可以抵扣、哪些是假发票等等，让企业一惊一乍的。尤其是像他们这样的建筑企业，往往是在多个地方同时开展项目，这么一查账必然会影响企业整个生产经营。有鉴于此，企业遇到这种情况往往只好默认把这按规定多缴的100万元税款划入来年进行抵扣，虽然这会占用流动资金、加重财务负担，但实在是迫不得已。

不只是这种正常情况，即使企业因为经营亏损实际减少税款了，也会很麻烦。广州某创意策划公司介绍说，该公司2011年上半年是有盈利的，到下半年出现了严重亏损，这样全年就是亏损的。按照规定，原来预缴的所得税这时候应该在年底汇算清缴时退给企业。为了避免麻烦，该公司并没有向税务部门申请退税，可是2012年5月税务部门依然上门来进行查账，因为他们在汇算清缴报告中看到出现亏损了。

广州某集团属下一家建筑公司，2012年上半年因为一张涉及到1000万元的发票没到位，地税局的两位税务人员在该公司查了近5个月的账。而实际上，因为工程行业通常是跨地区、跨年度经营的，工程的完工与项目结算有时间差，并且实际发生额与项目合同金额也不一定会一样，所以应缴纳说额度的确定标准常常会有差异，这都是正常现象。所以，如果不是接到举报，这种细致到每张发票都要检验真伪、一查就是几个月的情形过去是从来不会发生的。

中国政法大学财税金融法研究所施正文教授认为，目前的企业经营普遍困难，税务部门为了完成税收增长任务进行更加严厉的税务操作显然是不合适的，如果有违法征税则应当予以纠正。[3]

1　苏文洋：《大学生创业难“卡”在哪里》，载《北京晚报》，2010年7月2日。

2　胡祖六：《中国可以复制乔布斯吗》，载《新财富》，2011年11月28日。

3　李秋蓉、张业军：《部分企业惧怕查账放弃退税，中小企业税收渐严》，中国经营报，2012年12月1日。