抱怨只会使我们变成心智急躁的人，克制住冲动，其前提便是不抱怨。停止那些没有意义、没有必要的抱怨，催眠冲动的“心魔”，让内心安静下来，唯有如此，我们才能保持清醒的头脑和理智，将人生主导权掌握在自己手中。在工作和生活中，我们都会犯一些本能避免的错误，也都会遇到许多的挫折和磨难。在碰到这些阻碍我们成功的障碍时，我们最常见、最常听的就是抱怨。可是抱怨又有什么作用呢？错误能消失吗？问题能解决吗？抱怨只会让我们的心情更加糟糕，甚至冲动行事。要知道，抱怨得越多，失去得就越多，最终会让我们一事无成。

抱怨是生活中的绊脚石，是我们不知不觉间给自己树立起来的。其实，抱怨实则是我们逃避自我过错的借口而已。自己做错了事，或者碰到了难以解决的问题，为了让自己推脱责任，便一而再、再而三地抱怨。

可是，错误已经发生，我们就要想方设法去弥补过失；眼前的难题是自己分内之事，所以我们是逃不过的。既然事情迟早都要解决，那为何还满腹牢骚令人心生不快呢？与其浪费时间在这里抱怨，还不如想想办法去解决问题呢！大学毕业后，刘茜没有找到合适的工作，便和两位大学同学暂且在一家家具厂的办公室做文员。

刚到公司上班，她的那两位同学就经常在一起嘀咕，抱怨工作时间长，待遇又一般，而且很偏僻，连购物的地方都没有。

的确，这里的条件确实很差，而且晚上工人加班时，文员还要在办公室值班，有时候要忙到晚上9点钟，最重要的一点是工资待遇偏低，加班时间还不给加班费。

从小娇生惯养的刘茜对这里的环境也很不适应，但她深知自己没有工作经验，而且靠抱怨也不能解决任何问题，所以，再苦也得坚持。

下定决心后，身为行政文员的刘茜在上班之余还经常和工人们沟通，了解他们在生活方面所存在的问题，并一一记录，和行政经理一起讨论怎样解决这些问题。另外，她还改进了工厂的考勤制度、人事制度等。

渐渐地，刘茜发现自己越来越喜欢这份工作了，而且做得越来越顺手。一年后，她便升任为行政主管。而她那两位经常抱怨的大学同学，仍在原地踏步。正是由于刘茜没有用一味地去抱怨来祛除内心的不满，才没有冲动地敷衍工作，或者立马走人，而且她还找到了开展工作的新方法，凭借自己的努力改变了现状，赢得了公司领导的赏识，获得更多发展的机会。

在这个物欲繁杂的现代社会中，不抱怨的生活态度是一种心境，一种精神，一种至高的生存追求，没有人喜欢和一个满腹牢骚的人相处。在职场中，太多的牢骚也只能证明你能力差，总是喜欢将失败的责任推卸于他人或者归顺于客观因素。这样的员工，上司又怎会托付重任呢？其他同事也会避而远之的。邓杰是一个公司的白领，收入也还不错，但是她好像对目前的生活很不知足，总有满腹的牢骚，抱怨不止，好像全世界的人都欠她的一样。

她的一贯作风是：当着张三的面说李四不好；而当着李四的面又说张三不好。而且对公司也有不少的怨气。

一次，她又和朋友开始了她的“抱怨论”：“你可不知道，我们公司的老板又小气又黑心。他总是让我们加班，还不给加班费，用最少的钱让我们干最多的活，每天把我给累得半死，我真想把他给炒了。主管在领导面前就是个软柿子，可是对我们却颐指气使的，一天到晚地训斥我们，你说这活还怎么干？这公司我觉得再待下去也没什么意思了，你要是有什么好的机会一定要帮我留意一下啊。”

但是当朋友为她介绍工作时，她又不干了，说自己的公司也还可以。可是过不了两天，她就又开始了她的长篇大论——无休无止地抱怨。

一开始，面对邓杰不停地抱怨时，朋友们还总是好意地开导一番。但渐渐地，每次一见到邓杰后，他们就像老鼠见了猫一样，唯恐躲得不及时，被邓杰“逮着”。邓杰的一个朋友说：“她最好别跟我说话，一说话就是抱怨，我可不想再听她那一套了。”人人都喜欢与积极向上、乐观开朗的人交往，没有人愿意成为别人的苦水瓶子。无穷无尽的抱怨，会给人带来很大的负面影响，没有人喜欢将自己置身于抱怨、消极的环境之中，所以人们见到总是抱怨的人自然会退避三舍，敬而远之。

由此可见，对周遭的一切抱怨不止，不仅浪费时间，而且解决不了问题，还会使自己的性格变得偏激和易怒，内心会被冲动所占据，另外，别人也会弃你于千里之外，真是有百害而无一利。但是如果我们能静下心来反省自己，以客观和冷静的头脑分析当前的情况和原因，就一定能找到摆脱困境的方法。

停止抱怨，内心自然就会安然平和，冲动的“心魔”也就不会嚣张行事，甚至无所遁形。如此一来，一切尽在掌握之中。